1樓：
首先你要先擺正您的姿態，因為你自己也說了，沒有工作經驗，需要學東西，那這樣就要把心態放好，剛畢業辛苦一點受點挫折，以後的路會平坦很多
其次你要去了解老闆罵你的具體原因究竟是什麼，明白他需要的是什麼，先從自己身上找原因
如果老闆就是無端罵你，是他人品的問題，那這樣的公司留下來的必要性也沒多大了。
2樓：
看你公司是什麼企業了.如果是小企業的話.換吧.大點的企業就可以嘗試下.
3樓：小風笑笑
老闆實在不好就換了吧 現在雖然工作不好找但還可以找得到吧 先乾著 邊做你、邊擇業 就業和擇業 本來就是一起的 也不是所有的老闆都很可惡 但是不能有消極情緒
4樓：匿名使用者
學經驗是一方面，但是老闆不好也只能換工作了
5樓：邸略
能忍耐就忍耐吧，工作不好找啊，但是你要找老闆談談，說明自己真得不能再加班了，如果再讓加班就辭職，看他怎麼說，不給開資你就申請仲裁。老罵人的老闆，真得別伺候他，不懂得尊重人，公司也開不長。
6樓：匿名使用者
介意你還是換工作吧！生產線幹著累也學不到什麼實用的東西。。
7樓：匿名使用者
老闆實在不好，就換吧，累死了沒人管的
8樓：匿名使用者
我個人以為你應該留下來,做人就要有始有終,吃的苦中苦,方位人上人.你認為呢.
我的領導很可惡，怎麼辦
9樓：匿名使用者
記住三句話：
1、沒有實力的憤怒毫無意義
2、衝動是魔鬼
3、做人要厚道
你的實力不足以恣意而為，所以就要低調、忍耐。
10樓：
呵呵 剛剛邁入社會而已 我跟你差不多 實習了半年 之後又找了這個工作 上了快一年的班了 剛開始特別不習慣 我們經理還屬於那種廢寢忘食的人 一工作從早7點乾到下半夜1點 一喝酒就玩命了造6杯白酒打底 什麼髒活 收拾廁所 抬慰問品什麼的 都找我 然後偶爾還讓我背背黑鍋 其實就當是磨練自己的心志了 誰不都是這樣過來的？ 學會帶上假面具 在人前乙個樣 再人後乙個樣 就行了
11樓：日可位
面對領導，他永遠是對的，就算他錯了，也是你沒做好讓他犯錯的
工作壓力大、老闆太可惡、怎麼辦啊。。
12樓：匿名使用者
可以給自己放 乙個月31天星期天的長假
如果你是真心喜歡這份工作 那就頂下去 等到事情出現轉機的那一天或者看看眼下，兩三年後銀行裡的錢都只夠買小菜 ，所以自己想幹嘛就幹嘛，把握住這種千載難逢的放鬆時刻，沒必要為點小菜錢而委屈自己
13樓：安眠
實在不行就換個壓力吧~~不然，就只能調整自己的狀態了，找一些自己喜歡的發洩方式，比如做做瑜伽什麼的~~生活中總會有這樣那樣的無奈，調整自己吧~~~
我對面老闆一直很可惡，他想盡辦法的害我們，怎麼辦？
14樓：匿名使用者
這個就不知道了，也許它並不在意在意就輸了。認真也輸了
15樓：四月的秋浦
都放在桌面上說，隨身處地想一想，退一步也許就海闊天空了，總之人都要講理，害你不是還有法嗎。
16樓：
是同行嗎？同行是冤家呀。你們小心應對吧。所謂害人之心不可有，防人之心不可無。多做防範，盡量不損失財物。哈哈。
17樓：體娛荒原
盡量把握證據，然後掌握線索，讓**來介入調查之類的。
這個東西自己很難解決的，畢竟是別人的事情。
而且你也不好採取過激的措施去反制別人。
18樓：但禕木
只要沒有損失不要理他，
19樓：
掌握一些證據，讓**介入。
20樓：井英朗
我面對老闆一直很噁心，他想盡辦法的害我們，因為這樣的老闆的話他就做不成的，因為這樣的老闆的話一定會受到排擠。
21樓：畢鑲
我對面兒老闆，他一直很恐怖，他想盡辦法害我們，我覺得這個你還是可以選擇報警的，一定要通過法律的情況來進行解決的。
22樓：加油小寶
以其人之道 還治其人之身，用他的方法還擊他即可
23樓：南城吹機
每位領導都有自己的風格，做為下屬，應該去適應領導的風格，需要改變的是自己而不是領導。我會從以下幾個方面去調整。
一，端正工作態度，領導批評肯定是由於工作失誤或者疏漏，導致工作效果達不到領導的要求，在今後的工作中，一定要注意加強業務技能和政治理論的學習，全面提公升自己的思想政治素質、業務技能和工作效率；
二、端正思想認識，充分理解領導的批評是對下屬成長的殷切希望，充分認識到，只要能夠在工作上減少領導對自己的批評，其實自己就在進步。
總之，在工作中，在注意提公升自己能力的同時，充分注意維護好領導的形象，不能因為領導的急脾氣到處髮惱騷，影響單位的團結！
24樓：早餐吃過了
既然對面兒老闆對你沒有加害之心，你一定要掌握他的證據，如果有事實證據可以到法院去起訴告他。
25樓：墨竹寒月
如果真的太過分的話，那麼可以通行一定的法律手段了，畢竟如果對你產生威脅的話，這是可以的。
26樓：降央卓瑪的歌兒
對於這個問題，那就是多加小心為主啊。他是沒好意的，咱也不能做出過格的事情了。因為傷到誰，現在是法律社會呀。只能說躲他的暗算吧。
27樓：開且落兒
老闆一般不會特別的想盡辦法來害你，他只是要從你身上剝削更多的東西而已
28樓：侍芹
你的老闆如果一直很客戶，並且還你們的話，你們這些員工可以團結起來找你們的跟商場領導來反映情況。
29樓：普涵易
我對面老闆一直很渴，他想盡辦法的害我們怎麼辦？那你就不在這家公司辦。
30樓：勾清芬
我對面老闆一直很可惡，他想盡辦法害我們怎麼辦？我認為如果他想害你們的話，你可以不跟他保持距離，不要嗯，跟他貼的太近
領導給員工使壞，怎麼對付？ 10
31樓：千山暮雪丿丿
如果是自己的直系領導，那可以暫時忍一忍，總有他需要下邊人的時候；如果是自己的最上邊的領導，那就只能把他辭了
32樓：他看嘞
領導給員工使壞，首先不要直接硬碰硬，要學會理智解決
33樓：大便面的愛
不爽就走人，沒必要和領導過不去。先把工作辭了，過幾個月對付他，先了解他的生活作息，家庭位址。夜晚的時候，在沒有監控的地方，麻袋一套，亂棍打一頓就完事了。
34樓：傻傻
默默記下來，留好證據，找個合適機會一起算賬
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