辦公室管理年

1樓：匿名使用者

管理年細則。

一、質量管理。

1、生產、外委、外購產品要嚴格按《生產、採購、檢驗、入庫、結算工作程式》執行。

2、無合格證的產品一律扒帆不能出廠，送往甲方的產品如不合格，所產生的費用一律由該部門或相關責任人承擔。

3、車間庫存氧氣、乙炔應及時換滿存放，以確保生產的順利進行（責任人：陳陽）如未及時更換而導致生產延誤，一律嚴格考核。

二、安全管理。

1、車輛安全管理：嚴禁酒後駕車，無證人員嚴禁操作。違反規定一律嚴格考核，所產生的費用由違反者本人承擔；車輛要按時檢查車況，並填寫車況表；司機應及時將出車任務單交辦公室簽字並存檔。

2、生產安全管理：嚴格遵守安全生產管理制度，嚴禁無證操作，違者一律嚴格考核。

3、辦公室、生產車間安全管理：辦公室、生產車間、辦公室及生產車間門口至南面院牆為禁菸區域，嚴禁任何時間在禁菸區內吸菸，違反一次扣款10元。

三、勞動紀律管理。

1、嚴格按作息制度遵守，嚴格考勤制度。

2、嚴格請假制度：除每週限定公休假和法定節假日外，員工休假（含病假、事假）必須提前填寫「請假單」，按審批許可權逐級審批，經批准後有效。未辦妥請假手續，不得先行離崗，否則以曠工論處，確有急事不能提前請假者，可**請假或委託他人請假，事後須補辦請假手續。

未辦請假手續者視為曠工。經批准的請假單，交考勤員，方可離崗。請假期滿，向直接上級銷假。

員工請假期滿如不提前辦理續假或辦理續假未獲批准而不按時到崗者，除確因不可抗力事件外，均以曠工論處。如發現員工請假有虛假情況時，則對所請假期按曠工論處。

3、病、事假考核制度：月病假一天扣除工資元，一天以上至三天扣除工資元，三天以上扣除工資元；月事假一天扣除工資春餘雹，月事假一天以上至三天扣除工資，月事假三天以上扣除工資。曠工一天扣工資的100%，二天扣工資的200%，曠工三天以上予以。

四、辦公室管理。

1、辦公室的成本措施要搞好，員工要嚴格遵守《辦公室降成本的措毀啟施》，如有違反此條例，每次扣款10元。

2樓：網友

把今年該做的專案一一呈現！在乙個個規劃！

辦公室管理

3樓：網友

辦公室職能。

1、負責本局組織協調工作承辦局黨委和局領導政務活動2、負責局黨組會議記錄及辦公會議記錄。

3、負責綜合性政策調研和綜合性檔案的起草。

4、負責本局年度工作安排，總結的起草。

5、負責局發公文稽核、文電收發、擬辦、傳遞工作6、負責政務資訊及勞動和社會保險有關政策法規的宣傳工作7、負責機要、保密、檔案工作和印章管理統一管理全域性會議、資料編印及在職人員的培訓計劃。

8、負責局接待、車輛管理、辦公用品購置等後勤服務管理9、負責局安全保衛工作。

10、負責辦理局內部人員的考核、任免、調配、獎懲工作11、負責局人員編制，勞動工資及技術職稱考評工作12、負責局人事檔案管理及人事統計工作。

13、負責局內部退休人員的管理。

14、負責計劃生育工作。

15、負責工、青、婦工作。

16、負責職工福利的辦理工作。