1樓：匿名使用者
很簡單·你做好這幾步：一。首先要看看是個人企業，還是國營企業，因為最後一步涉及到送禮，我指的是有必要話二，第一印象，相當重要，首先，要記住少說話，多聽多看，不要有用沒用一大堆話，給老闆同事留個穩重的感覺。
三，勤快點，多做事，比如你本職工作，做好了·衛生了·那怕不是你做你沒事也幹幹，在條件或者潤許的情況下，你有那能力，可以幫助同事分下工作，做些自己力所能及的，事情，這樣便於和同事搞好關係，如果有力度，或者能在去留問題上幫組你，吃點飯啥的，或者其他仔洞晌。四這點也比較重要，掌握好老闆上下班時間，在不顫或被人家感覺到，你是故意表現的，而是老闆看見的，那樣老闆或者上司對你的印象就會好。四，你第乙個到，最後也別下班就走·晚點，那怕不是最後乙個。
工作當中儘量在老闆或者上司面前表露你的工作能力，但低調點，最好別在同事面前，顯耀，因為現在的人嫉妒心好強。你那樣做了·人家感覺你比別人強。就容易犯小人了。
五，在工作實習這段時間·，要做出點成績出來。特念鋒別是在私企，人家不養吃白飯的，這樣就為你留下奠定基礎了。六就是我開始講到的。
如果成熟了·，適當的要意思下，因為現在這社會就這風氣，你不低頭就是和自己較勁。 這是我 總結的，不知道能不能幫到你，也預祝你成功。謝謝！
2樓：匿名使用者
會說話！ 會來事兒！ 積極 。。
按時上返段下班 、 一點錯誤不犯。 或者是給自己創造點機會。製造點錯誤，然後改過來，給上司留意你就有很大的機會公升職、。
漏迅譽 反昌碼正不能把你炒了 就是了。
3樓：匿名使用者
少說話，多做事，和同事、領導搞好關係。
4樓：匿名使用者
主動性，創造性，能力體現，另外，為人處事的關係。
在單位實習，應該怎麼做？
5樓：悄悄
實習期的表現和工作態度：
實習期要勤勞、踏實，自己工作範圍內的要保證做好，不懂的多問；不是扮睜自己工作範圍內的，力所能及的事情可以去幫忙，但不要大包大攬；
遇到問題多多思考，思考的越全面越好兆卜，最好能給出自己的方案，即使不被，也是對自己的鍛鍊和提公升，也會讓老闆看到你的努力和用心；
遵守基本的辦公室準則，不搞團體主義，不要過於親切或疏遠某個同事，與人交往要誠懇、不恥下問；
在請教別人之前，尤其是基礎的問題，自己要先考慮，是不是真得不會，是不是真的找不到解決辦法。當然，與公司業務流程相關的除外廳猜歲，因為公司有規定，多問問同事是節省時間、融合同事的好辦法。
總結：1.心態好、態度好、語言好、行為好，勤思考、勇創新（不能瞎創新、提出創新可以找合適的人溝通確認）；
2.嚴謹做事、認真負責。
根據具體問題型別，進行步驟拆解／原因原理分析／內容拓展等。
具體步驟如下：／導致這種情況的原因主要是……
實習完後怎樣才能留下來工作
6樓：網友
其實學歷是你進公司的敲門磚，一旦你進去了，學歷其實就不那麼重要了。除非別人有其他門路，或者關係特別硬，不然在對等的情況下，公司是否留用你，都是看你的工作態度和悟性。
做事情的時候不確定的問題一定要及時問，不要怕別人覺得你煩，因為你去問比你做錯事要好，但是切記，別人說過一遍的事情，儘量不要再問第二遍，別讓人覺得你教不會；
不要怕一開始的工作枯燥，最基礎的工作永遠都是重複勞動，但是它會讓你更紮實，而且不管別人交代給你什麼事情你都認真做好了，他們就會覺得你做事靠譜，一旦有機會就會放心教你更深入的東西；
要抱著學習的態度去做事，不要提過多的要求，也不要有太大的抱負，這是你的第乙份工作，你只是個嫩頭而已，所以一步登天的事情你不可能做到，想太多隻會讓自己更失望，然後會導致你失去工作熱情，結果事情反而做不好，自己不開心，別人還覺得你不行；
最後一點，要注意小細節，平時與工作無關的事情能搭個手就幫一下，你們單位裡的人不僅在挑實習生，也在挑工作夥伴。我們之前有個男實習生，有一次某個女同事發現淨水器沒水了就說了句，結果他在旁邊完全無動於衷，我們搭話說讓男生幫個忙換下，他也沒有反應，搞得很尷尬，結果是另乙個男實習生繞遠路來幫忙的，這個幫忙的同學之前因為不怎麼說話所以一直不能融入整個團隊，但是這次有了比較其他人對他的看法就改變了，而大家對先前那個男同學是什麼想法，想必你也猜得出，結果也沒人願意教他更多的事情。所以，不要讓人覺得你不好相處。
這些都只是基本的問題，其實從自己的經驗來看，現在普遍覺得實習生是女生比男生靠譜，男生的想法太多，但是都很不切實際，又不願做一些瑣碎重複的工作，所以基本都待不長，女生就比較踏實，悶頭做事，如果性格再開朗一些，基本留用的幾率都很大。除非，公司根本就沒有正式錄用的名額。
7樓：小飛
第一步是在單位中找準自己的位置，第二部，就看你的在單位裡的為人處世了。
祝你好運。
8樓：夏日月圓
有實力靠實力。
沒實力靠親戚。
沒實力親戚靠不住 就拍領導馬屁。
9樓：翁山漁夫
最好的辦法是讓自己不可替代！
實習結束+是什麼讓你留在單位
10樓：
摘要。多人通過實習期對單位有很好的印象，留在實習單位工作就業是雙向選擇。不僅是你對別人的喜歡，也是你們為了共同的利益而相互欣賞。
你想留在公司，我建議你不必死記硬背一些申請。我個人覺得文章沒有太大作用。我覺得你可以直接向單位領導表達你的想法，澄清你的觀點。
我覺得這樣更有效。效果這樣可以讓領導更直接直觀地感受到你的熱情和能力。
實習結束+是什麼讓你留在單位。
請問你是問實習結束後，如何才能留在實習單位？
請問你是問實習結束後，如何才能留在實習單位？
多人通過實習期對單位有很好的印象，留在實習單位工作就業是雙向選擇。不僅是你對別人的喜歡，也是你們為了共同的利益而相互欣賞。你想留廳遲在公司，我建議你不必死記硬背一些申請。
我個人覺得文章沒有太大作用。我覺得你可以直接向單位領導表達你的想法，澄清你的觀點。我覺枯伏搏得這樣更有效。
效果這樣可以讓領導更直接直觀地感受到你的沒祥熱情和能力。
問題是 為什麼會留在單位。
是什麼原因讓我留在單位。
你有發展的空間，工作的環境能夠吸引你，公司裡有巨集拆弊你想要得到御脊的，滿足你現有的待遇，或者證明你很有責任心蔽族 公司還有許多事情等待你去做。
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