1樓:匿名使用者
很簡單·你做好這幾步:一。首先要看看是個人企業,還是國營企業,因為最後一步涉及到送禮,我指的是有必要話二,第一印象,相當重要,首先,要記住少說話,多聽多看,不要有用沒用一大堆話,給老闆同事留個穩重的感覺。
三,勤快點,多做事,比如你本職工作,做好了·衛生了·那怕不是你做你沒事也幹幹,在條件或者潤許的情況下,你有那能力,可以幫助同事分下工作,做些自己力所能及的,事情,這樣便於和同事搞好關係,如果有力度,或者能在去留問題上幫組你,吃點飯啥的,或者其他仔洞晌。四這點也比較重要,掌握好老闆上下班時間,在不顫或被人家感覺到,你是故意表現的,而是老闆看見的,那樣老闆或者上司對你的印象就會好。四,你第乙個到,最後也別下班就走·晚點,那怕不是最後乙個。
工作當中儘量在老闆或者上司面前表露你的工作能力,但低調點,最好別在同事面前,顯耀,因為現在的人嫉妒心好強。你那樣做了·人家感覺你比別人強。就容易犯小人了。
五,在工作實習這段時間·,要做出點成績出來。特念鋒別是在私企,人家不養吃白飯的,這樣就為你留下奠定基礎了。六就是我開始講到的。
如果成熟了·,適當的要意思下,因為現在這社會就這風氣,你不低頭就是和自己較勁。 這是我 總結的,不知道能不能幫到你,也預祝你成功。謝謝!
2樓:匿名使用者
會說話! 會來事兒! 積極 。。
按時上返段下班 、 一點錯誤不犯。 或者是給自己創造點機會。製造點錯誤,然後改過來,給上司留意你就有很大的機會公升職、。
漏迅譽 反昌碼正不能把你炒了 就是了。
3樓:匿名使用者
少說話,多做事,和同事、領導搞好關係。
4樓:匿名使用者
主動性,創造性,能力體現,另外,為人處事的關係。
在單位實習,應該怎麼做?
5樓:悄悄
實習期的表現和工作態度:
實習期要勤勞、踏實,自己工作範圍內的要保證做好,不懂的多問;不是扮睜自己工作範圍內的,力所能及的事情可以去幫忙,但不要大包大攬;
遇到問題多多思考,思考的越全面越好兆卜,最好能給出自己的方案,即使不被,也是對自己的鍛鍊和提公升,也會讓老闆看到你的努力和用心;
遵守基本的辦公室準則,不搞團體主義,不要過於親切或疏遠某個同事,與人交往要誠懇、不恥下問;
在請教別人之前,尤其是基礎的問題,自己要先考慮,是不是真得不會,是不是真的找不到解決辦法。當然,與公司業務流程相關的除外廳猜歲,因為公司有規定,多問問同事是節省時間、融合同事的好辦法。
總結:1.心態好、態度好、語言好、行為好,勤思考、勇創新(不能瞎創新、提出創新可以找合適的人溝通確認);
2.嚴謹做事、認真負責。
根據具體問題型別,進行步驟拆解/原因原理分析/內容拓展等。
具體步驟如下:/導致這種情況的原因主要是……
實習完後怎樣才能留下來工作
6樓:網友
其實學歷是你進公司的敲門磚,一旦你進去了,學歷其實就不那麼重要了。除非別人有其他門路,或者關係特別硬,不然在對等的情況下,公司是否留用你,都是看你的工作態度和悟性。
做事情的時候不確定的問題一定要及時問,不要怕別人覺得你煩,因為你去問比你做錯事要好,但是切記,別人說過一遍的事情,儘量不要再問第二遍,別讓人覺得你教不會;
不要怕一開始的工作枯燥,最基礎的工作永遠都是重複勞動,但是它會讓你更紮實,而且不管別人交代給你什麼事情你都認真做好了,他們就會覺得你做事靠譜,一旦有機會就會放心教你更深入的東西;
要抱著學習的態度去做事,不要提過多的要求,也不要有太大的抱負,這是你的第乙份工作,你只是個嫩頭而已,所以一步登天的事情你不可能做到,想太多隻會讓自己更失望,然後會導致你失去工作熱情,結果事情反而做不好,自己不開心,別人還覺得你不行;
最後一點,要注意小細節,平時與工作無關的事情能搭個手就幫一下,你們單位裡的人不僅在挑實習生,也在挑工作夥伴。我們之前有個男實習生,有一次某個女同事發現淨水器沒水了就說了句,結果他在旁邊完全無動於衷,我們搭話說讓男生幫個忙換下,他也沒有反應,搞得很尷尬,結果是另乙個男實習生繞遠路來幫忙的,這個幫忙的同學之前因為不怎麼說話所以一直不能融入整個團隊,但是這次有了比較其他人對他的看法就改變了,而大家對先前那個男同學是什麼想法,想必你也猜得出,結果也沒人願意教他更多的事情。所以,不要讓人覺得你不好相處。
這些都只是基本的問題,其實從自己的經驗來看,現在普遍覺得實習生是女生比男生靠譜,男生的想法太多,但是都很不切實際,又不願做一些瑣碎重複的工作,所以基本都待不長,女生就比較踏實,悶頭做事,如果性格再開朗一些,基本留用的幾率都很大。除非,公司根本就沒有正式錄用的名額。
7樓:小飛
第一步是在單位中找準自己的位置,第二部,就看你的在單位裡的為人處世了。
祝你好運。
8樓:夏日月圓
有實力靠實力。
沒實力靠親戚。
沒實力親戚靠不住 就拍領導馬屁。
9樓:翁山漁夫
最好的辦法是讓自己不可替代!
實習結束+是什麼讓你留在單位
10樓:
摘要。多人通過實習期對單位有很好的印象,留在實習單位工作就業是雙向選擇。不僅是你對別人的喜歡,也是你們為了共同的利益而相互欣賞。
你想留在公司,我建議你不必死記硬背一些申請。我個人覺得文章沒有太大作用。我覺得你可以直接向單位領導表達你的想法,澄清你的觀點。
我覺得這樣更有效。效果這樣可以讓領導更直接直觀地感受到你的熱情和能力。
實習結束+是什麼讓你留在單位。
請問你是問實習結束後,如何才能留在實習單位?
請問你是問實習結束後,如何才能留在實習單位?
多人通過實習期對單位有很好的印象,留在實習單位工作就業是雙向選擇。不僅是你對別人的喜歡,也是你們為了共同的利益而相互欣賞。你想留廳遲在公司,我建議你不必死記硬背一些申請。
我個人覺得文章沒有太大作用。我覺得你可以直接向單位領導表達你的想法,澄清你的觀點。我覺枯伏搏得這樣更有效。
效果這樣可以讓領導更直接直觀地感受到你的沒祥熱情和能力。
問題是 為什麼會留在單位。
是什麼原因讓我留在單位。
你有發展的空間,工作的環境能夠吸引你,公司裡有巨集拆弊你想要得到御脊的,滿足你現有的待遇,或者證明你很有責任心蔽族 公司還有許多事情等待你去做。
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