工傷賠償程式怎麼辦理?需要什麼

2025-07-08 12:25:05 字數 4553 閱讀 6527

1樓:贊贊團隊

1、報案:發生工傷,單位必須第一時間在12小時報。

2、醫院:發生工傷時,單位必須第一時間對員工進行就近入院搶救,醫院必須是鎮級以上公立醫院,或當地基本醫療認可的醫院均可;就近入院搶救時,一定要蓋上「急診章」;

3、就醫:就診時需告知醫生當時症狀及發生的經過;

二、就診。1.病歷:請儲存好病歷原件(蓋上急診仿敏章,不寫工作單位);

2.發票:請儲存好所有的發票原件,即醫院的收費收據原件;

3.用藥清單:如是門診**,請在每次門診交費後及時要求醫院列印「用藥清單」,並完好儲存原件;

4.用藥清單:住院**請在**結束後一次性列印「用藥清單」(出院小結);

5.用藥:請按醫保用藥範圍,進口藥不可報銷;

6.診斷證明書:第一次就診後,請要求診斷醫生馬上寫「診斷證明書」,並儲存原件(不寫工作單位,只寫傷者姓名即可);

7.檢查報告書:如有拍照檢查,如:x光、ct等,請完好儲存「檢查報告書」原件;

8.注意事項:所有的病歷、診斷證明書上不出現工作單位,只出現傷者純大派姓名即可。

三、工傷申報、理賠做賀手續的辦理。

1、單位資料:

15天內提供詳細書面報告,填報《工傷事故申報表》;

員工病歷影印件;

診斷證明書(第一次入院時醫生所開具的)原件;

事故說明書,傷者本人簽名,手印;證明人。

一、二,簽名,手印;

工傷員工提供本人《身份證》影印件;

2、醫療終結後憑《工傷認定申請表》、《診斷證明書》、醫療發票、住院費用清單(屬交通事故的,需提供《交通事故責任認定書》和《道路交通事故賠償調解書》),填報《工傷保險待遇申報表》;

3、工傷死亡的,憑死亡證明原件及影印件,填報《死亡待遇申報表》。

4、職工因工**,在市醫務勞動鑑定機構作出鑑定結論後三十個至六十日內,輕傷在醫療期滿後三十日內,由我司到清遠社保辦理申領待遇手續。

四、賠款到帳。

1、上述資料齊全後,由我司到清遠社保辦理申領待遇手續;

2、社保在收到理賠資料後,三十個工作日內做出理賠處理及轉帳,並通知我司。

3、我司收到理賠款後,在十五個工作日內轉帳到用人單位。

2樓:浮生夢魘

1.工傷賠償需要經過工傷認定、勞動能力鑑定(工傷傷殘等級鑑定)兩個程式後,才能依據勞動能力鑑定結論計算具體的賠償數額。

2.首先要到當地勞動部門申請工傷認定,這是所有問題的前提,不申請工傷認定,就無法通過工傷獲得賠償,如果單位不申請的話,職工個人就必須在受傷之日起一年內申請;

3.根據《工傷保險條例》第十八條之規定,提出工傷認定申請應當提交下列材料:

一)工傷認定申請表;

二)與用人單位存在勞動關係(包脊伏碼括事實勞動關係)證明材料;

三)醫療診斷證明或職業病診斷證明書(或職業病診斷鑑定書)。

工傷認定申請表應當包括事故發生的時間、地點、原因以及職工傷害程度等基本情況。

工傷認定申請人提供材料不完整的,社會保險行政部門應當一次性書面告知工傷認定申請人需要補正的全部材料。申請人按照書面告知要求補正材料後,社會保險行政部門應當受理。

4.如受傷被認定為櫻哪因工受傷,等傷情穩定後可以申請勞動能力鑑定,鑑定工傷等級,然後按照傷殘等級計算傷殘賠償數額;

5.根據《工傷職工勞動能力鑑定管理辦法》第八條之規定,申請勞動能力鑑定應當填寫勞動能力鑑定申請表,並提交下列材料:

一)《工傷認定決定書》原件和影印件;

二)有效的診斷證明、按照醫療機構病歷管理有關規定影印或者複製的檢查、檢驗報告等完整病歷材料;

三)工傷職工的居民身份證或廳櫻者社會保障卡等其他有效身份證明原件和影印件;

四)勞動能力鑑定委員會規定的其他材料。

6.因為各個地區在提交申請材料及程式上存在些許差異,建議申請前先撥打12333諮詢一下當地人社局!

工傷賠償的辦理程式?

3樓:成都張伯樂

申請工傷賠償申公升滑鋒請具體流程:攜帶工傷認定書、勞動能力鑑定書等資料向參保所在地區(縣)社保分中心申請工傷賠償;符合辦理規定,辦吵晌理機構列印《受理情況回執》一式二份,辦事人員簽名確認後,與辦理機構各執乙份;等待工傷賠償到賬。讓帶。

【法律依據】中華人民共和國社會保險法》第三十六條。

職工因工作原因受到事故傷害或者患職業病,且經工傷認定的,享受工傷保險待遇;其中,經勞動能力鑑定喪失勞動能力的,享受傷殘待遇。

工傷認定和勞動能力鑑定應當簡捷、方便。

工傷怎麼辦理賠償程式

4樓:孫旭權

申請工傷賠償程式:用人單位自事故傷害發生帆旦之日或者被診斷、鑑定為職業病之日起30日內申請工傷認定;工傷職工經**傷情相對穩定後由用人單位、工傷職工或者其近親屬申請勞動能力鑑定;攜帶工傷認定決定書、勞動能力鑑定書等資料向社保經辦機構申請工傷賠償。

【法律依據】工傷保險條例》第十七條。

職工發生事故傷害或者按照職業病防治法規定被診斷、鑑定為職業病,所在單位應當自事故傷害發生之日或者被診斷、鑑定為職業病之日起30日內,向統籌地區社會保險行政部門提出工傷認定申請。遇消或有特殊情況,經報社會保險行政部門同意,申請時限可以適當延長。

用人單位未按前款規定提出工傷認定申請的,工傷職工或者其近親屬、工會組織在事故傷害發生之日或者被診斷、鑑定為職業病之日起1年內,可以直接向用人單位所在地統籌地態橋擾區社會保險行政部門提出工傷認定申請。

申請工傷賠償程式是怎樣的

5樓:李駿

法律分析:申請工傷賠償程式如下:

1.進行工傷認定。

2.進行勞動能力鑑定。勞動能力鑑定由用人位工傷職工或者其直系親屬向設區的市級勞動能力鑑定委員會提出申請,並提供工傷認定決定和職工工傷醫療的有關資培茄。

3.用人單位於每月15日前按照待遇支付專案攜帶相關材料進行工傷保險待遇的申請。

4.經辦機構開具《工傷參保人醫療資料收據》作為領取待遇的憑證。

5.領取工傷賠償。

法律依據:《工傷保險條例》

第十四條 職工有下列情形之一的,應當認定為工傷:

一)在工作時間和工作場所內,因工作原因受到事故傷害的;

二)工作時間前後在工作場所內,從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的;

三)在工作時間和工作場所內,因履行工作職責受到暴力等意外傷害的;

四)患職業病的;

五)因工外出期間,由於工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的;

六)在上下班途中,受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的;

七)法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。

第三十條 職工因工作遭受事故傷害或者患職業病進行**,享受工傷醫療待遇。

職工**工傷應當在簽訂服務協議的醫療機構就醫,情況緊急時可以先到就近的醫療機構急救。

**工傷所需費用符合工傷保險診療專案目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準的,從工傷保險**支付。工傷保險診療專案目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準,由***社會保險行政部門會同***衛生行政部門、食品藥品監督管理部門等部門規定。

職工住院**工傷的伙食補助費,以及經醫療機構出具證明,報經辦機構同意,工傷職工到統籌地區以外就醫所需的交通、食宿費用從工傷保險**支付,**支付的具體標準巨集凳由統籌地區人民**規定。

工傷職工蔽中旅**非工傷引發的疾病,不享受工傷醫療待遇,按照基本醫療保險辦法處理。

工傷職工到簽訂服務協議的醫療機構進行工傷**的費用,符合規定的,從工傷保險**支付。

申請工傷賠償程式是什麼

6樓:孫全禮

法律分析:申請工傷賠償程式是:(一)工傷報告程式。

用人單位為勞動者在工傷保險機構投了工傷保險的才有這個程式。單位應當自工傷事故發生之日或者職業病確診之日起15日內,向當地勞動行政部門提出工傷報告。(二)工傷認定程式。

由社會保險經辦機構對工傷(亡)事故進行調查確定是否屬工傷的程式,這是一般工傷必走第一步。但用人單位書面認可為工傷的,又沒有投工傷保險的情況下,可以不走這一程式。(三)工傷鑑定程式。

勞動能力鑑定由用人單位、工傷職工或者其直系親屬向設區的市級勞動能力鑑定委員會提出申請,並提供工傷認定決定和職工工傷醫療的有關資料。(四)協商賠償程式。工傷鑑定以後,就可以依據鑑定的標準計算出賠償數額了。

單位投了工傷保險的,就直接由國家工傷保險機構依據標準發放工傷保險待遇。沒有投保的(特指在工傷保險機構投保),則依據標準與用人單位協商解決。

法律依據:《工傷保險條例》 第十七條 職工發生事故傷害或者按照職業病防治法規定被診斷、鑑定為職業病;所在單位應當自事故傷害發生之日或者被診斷、鑑定為職業病之日起30日內,向統籌地區社會保險行政部門提出工傷認定申請。遇有特殊情況,經報社會保險行政部門同意,申請時限可以適當延長。

用人單位未按前款規定提出工傷認定申請的,工傷職工或者其直系親屬、工會組織在事故傷害發生之日或者被診斷、鑑定為職業病之日起1年內;可以直接向用人單位所在地統籌地區勞動保障行政部門提出工傷認定申請。按照本條第一款規定應當由省級社會保險行政部門進行工傷認定的事項,根據屬地原則由用人單位所在地的設區的市級社會保險行政部門辦理。用人單位未在本條第一款規定的時限內提交工傷認定申請,在此期間發生符合本條例規定的工傷待遇等有關費用由該用人單位負擔。

工傷賠償需要什麼,工傷賠償需要什麼資料

1 建議勞動者催促單位自事故傷害發生之日起30日內,向統籌地區社會保險行政部門提出工傷認定申請,如果單位未按規定提出工傷認定申請的,勞動者自己也可以在事故傷害發生之日起1年內,直接向用人單位所在地統籌地區社會保險行政部門提出工傷認定申請 2 社會保險行政部門應當自受理工傷認定申請之日起60日內作出工...

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