申請工傷認定到獲工傷賠償這些程式需要多久時間

2022-01-07 17:40:44 字數 5531 閱讀 7486

1樓:liu小邋遢

這個問題比較複雜,正常情況下,繳納過工傷保險的,職工在工傷醫療終結後,由單位憑其《工傷認定書》、醫療單據以及相關資料送社保部門申報工傷待遇。一般從單位或個人申請之日算起,勞動部門15日內審核材料,60日內作出工傷認定,20日內送達,按規定期限的上線計算是95天。經過**傷情穩定後才能做鑑定,一般要在6個月左右,60日內作出鑑定結論,共需240天。

工傷賠償部門審核後進行放款,具體時間各地有所不同,可直接諮詢當地工傷保險機構。如果單位拒不承認勞動關係、或者拒不支付工傷賠償待遇的,勞動者需通過投訴或仲裁方式進行維權,這個維權的過程相對來說較久,一般從三個月到一年左右。綜上,工傷賠償如果順利的話八個月左右能拿到錢,如果複雜一點的可能則需要兩年左右才能拿到賠償。

法律依據:《工傷保險條例》第二十條?社會保險行政部門應當自受理工傷認定申請之日起60日內作出工傷認定的決定,並書面通知申請工傷認定的職工或者其近親屬和該職工所在單位。

社會保險行政部門對受理的事實清楚、權利義務明確的工傷認定申請,應當在15日內作出工傷認定的決定。作出工傷認定決定需要以司法機關或者有關行政主管部門的結論為依據的,在司法機關或者有關行政主管部門尚未作出結論期間,作出工傷認定決定的時限中止。

認定如果資料全的15天-60天,一般乙個月能出結果如果要鑑定的話時間就很長了,首先要等你傷情穩定了,就是基本**結束了才能做鑑定,有影響勞動能力的就去申請勞動能力鑑定,然後資料全的60-90天公升值更長的時間才能辦下來, 然後帶全資料去社保局申請待遇,資料沒問題的一兩周錢就到賬

所以不會很快的至少半年或者三四個月

2樓:

從單位或個人申請之日算起,一年左右的時間拿到工傷賠償。但是,如果在哪個程式上發生爭議,就難說了。發生爭議就可能要走訴訟程式,經過一審、二審,甚至一審、二審不止走一次。

乙個工傷案子耗時幾年的都有。

3樓:陳燕律師

回答根據《工傷保險條例)的相關規定,用人單位應當自事故傷害發生之日或者被確診為職業病之日起30日內,向本區勞動保障行政部門申報。用人單位不按規定申報的,工傷職工或者其親屬、工會組織在1年之內,也可以直接向勞動部門提出工傷認定申請。

一般您開始申請 15到60天內下來鑑定書

更多1條

4樓:098珍真

按照工傷賠償的法定程式:

1、工傷認定:從單位或個人申請之日算起,勞動部門15日內審核材料,60日內作出工傷認定,20日內送達,按規定期限的上線計算是95天。

2、勞動能力鑑定:經過**傷情穩定後才能做鑑定,一般要在6個月左右,60日內作出鑑定結論,共需240天。

3、工傷賠償:勞動部門審核要乙個月左右。

這樣算起來,從單位或個人申請之日算起,一年左右的時間拿到工傷賠償。但是,如果在哪個程式上發生爭議,就難說了。發生爭議就可能要走訴訟程式,經過一審、二審,甚至一審、二審不止走一次。

乙個工傷案子耗時幾年的都有,二、三年的、六、七年的,十餘年的也有。

正常的工傷賠償三個程式都不需要花錢。需要仲裁,或者走訴訟程式,自己難以處理要請律師,要付律師費,但可以申請法律援助。

從工傷認定到最終拿到錢需要哪些法律程式,多長時間

5樓:匿名使用者

1.工傷賠償需要經過工傷認定、勞動能力鑑定(工傷傷殘等級鑑定)兩個程式後,才能賠償,由於存在地區間差異,具體的時間不好一概而論!

2.首先要到當地勞動部門申請工傷認定,這是所有問題的前提,不申請工傷認定,就無法通過工傷獲得賠償,如果單位不申請的話,職工個人就必須在受傷之日起一年內申請;

3.根據《工傷保險條例》第二十條之規定,社會保險行政部門應當自受理工傷認定申請之日起60日內做出工傷認定的決定,並書面通知申請工傷認定的職工或者其近親屬和該職工所在單位。

社會保險行政部門對受理的事實清楚、權利義務明確的工傷認定申請,應當在15日內做出工傷認定的決定。

4.等傷情穩定後可以申請勞動能力鑑定,鑑定工傷等級,如果體內有鋼釘、鋼板一類的內固定器材的,需拆除後才可以做勞動能力鑑定(除非醫生書面證明體內的鋼釘、鋼板一類的內固定器材不需要拆除,一直留著體內的情況以外),然後按照傷殘等級向用人單位索要傷殘賠償;

5.根據《工傷保險條例》第二十五條之規定,勞動能力鑑定委員會應當自收到勞動能力鑑定申請之日起60日內做出勞動能力鑑定結論,必要時,做出勞動能力鑑定結論的期限可以延長30日。勞動能力鑑定結論應當及時送達申請鑑定的單位和個人。

6.因為各個地區在提交申請材料及程式上存在些許差異,建議申請前先撥打12333諮詢一下當地人社局!

6樓:言子o匱

1、工傷認定。對工傷認定不服可以申請行政復議,對行政復議還服,進而還可以進行行政訴訟。

2、勞動能力鑑定。對勞動能力鑑定有異議,可以申請重新鑑定。

3、勞動仲裁。對賠償數額不能達成協議的,勞動者可以申請勞動仲裁,對勞動仲裁裁決不服,可以到法院進行民事訴訟。

工傷認定及賠償要走哪些程式?要多長時間?

7樓:匿名使用者

1.首先要到當地勞動部門申請工傷認定,這是所有問題的前提,不申請工傷認定,就無法通過工傷獲得賠償,如果單位不申請的話,職工個人就必須在受傷之日起一年內申請;

2.如受傷被認定為因工受傷,拿到有勞動部門出具的工傷認定決定書後,醫藥費由用人單位全額墊付,停工留薪期內(工傷**、**期間)工資按原待遇發放。停工留薪期內需要護理的由單位負責、住院期間伙食補助費按由工傷職工所在地標準發放;

3.等傷情穩定後可以申請勞動能力鑑定,鑑定工傷等級,然後按照傷殘等級計算傷殘賠償數額;

4.如果用人單位不履行上述的義務,工傷職工可以到當地勞動監察大隊投訴或直接去勞動仲裁委員會提請仲裁申請,維護自己的合法權益,有什麼不明白的,可以直接撥打12333諮詢一下當地勞動部門。

工傷鑑定完以後需要多長時間可以拿到賠償金?

8樓:法妞問答律師**諮詢

工傷賠償一般是需要一年左右才能夠拿到手中的。但這一年的時間只是作為大概的參考,因為無法確認在工傷認定和申請工傷賠償的這些環節當中可能還會發生爭議的。

9樓:匿名使用者

鑑定以後大概要3到4個月就能那到手了,但是要看你所任職的那家企業給你辦不辦了,有的會拖時間的,因為你的賠償需要10萬塊錢左右。第一:你要經常給勞動局打**,問你的堅定書下來了,若果下來了你就催公司給你辦理賠償手須。

賠償金是這樣算的。1:一次性傷殘補助是安你的平均工資乘你在廠裡總共幹幾個月。

如:8x2000

2:一次性醫療補助金:是安當地的平均壽命減掉你今年的歲數在乘以當地的平均收入在乘0.4的補助金。

如:(79.6-25)x2588x0.4

3:一次性就業金是10個月乘當地的平均收入。

如:10x2588

10樓:朱木軍律師

回答提問

你好回答

您好!勞動法規定10級工傷鑑定後多久能拿到賠償金十級工傷是屬於最輕的級別的,不影響勞動和工作,工傷賠償金可以每個月在工資中發放也可以一次性發放,要看單位的具體經濟狀況。

十級傷殘職工勞動、聘用合同終止或者依法與用人單位解除勞動關係的,除享受基本養老保險待遇或者死亡情形之外,由工傷保險**支付一次性工傷醫療補助金,由用人單位支付一次性傷殘就業補助金,終結工傷保險關係。

工傷傷殘鑑定結果一般是自申請勞動能力鑑定材料遞交之日起60日內有結果,特殊情況可後延30日,也就是最遲90日內會拿到賠償金

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工傷認定到賠償要多久時間

11樓:庫文度百

很難說,要看具體情況 了

12樓:法妞問答律師**諮詢

按照工傷賠償的法定程式:

1、工傷認定:從單位或個人申請之日算起,勞動部門15日內審核材料,60日內作出工傷認定,20日內送達,按規定期限的上線計算是95天。

2、勞動能力鑑定:經過**傷情穩定後才能做鑑定,一般要在6個月左右,60日內作出鑑定結論,共需240天。

3、工傷賠償:勞動部門審核要乙個月左右。

這樣算起來,從單位或個人申請之日算起,一年左右的時間拿到工傷賠償。但是,如果在哪個程式上發生爭議,就難說了。發生爭議就可能要走訴訟程式,經過一審、二審,甚至一審、二審不止走一次。

乙個工傷案子耗時幾年的都有,二、三年的、六、七年的,十餘年的也有。

工傷認定到拿到賠償款最快要多久

13樓:華律網

這個問題比較複雜,正常情況下,繳納過工傷保險的,職工在工傷醫療終結後,由單位憑其《工傷認定書》、醫療單據以及相關資料送社保部門申報工傷待遇。一般從單位或個人申請之日算起,勞動部門15日內審核材料,60日內作出工傷認定,20日內送達,按規定期限的上線計算是95天。經過**傷情穩定後才能做鑑定,一般要在6個月左右,60日內作出鑑定結論,共需240天。

工傷賠償部門審核後進行放款,具體時間各地有所不同,可直接諮詢當地工傷保險機構。如果單位拒不承認勞動關係、或者拒不支付工傷賠償待遇的,勞動者需通過投訴或仲裁方式進行維權,這個維權的過程相對來說較久,一般從三個月到一年左右。綜上,工傷賠償如果順利的話八個月左右能拿到錢,如果複雜一點的可能則需要兩年左右才能拿到賠償。

法律依據:《工傷保險條例》第二十條?社會保險行政部門應當自受理工傷認定申請之日起60日內作出工傷認定的決定,並書面通知申請工傷認定的職工或者其近親屬和該職工所在單位。

社會保險行政部門對受理的事實清楚、權利義務明確的工傷認定申請,應當在15日內作出工傷認定的決定。作出工傷認定決定需要以司法機關或者有關行政主管部門的結論為依據的,在司法機關或者有關行政主管部門尚未作出結論期間,作出工傷認定決定的時限中止。

14樓:baby無知的螞蟻

工傷的賠償金是需要在員工**結束之後或者申請勞動能力鑑定之後申請工傷待遇審核才能獲得相應的工傷待遇。

工傷賠償包括工傷保險**支付的**費、**費、住院期間生活費、以及傷殘一次性傷殘補助金和相應等級的津貼。單位支付員工工傷期間的工資,以及傷殘的一次性就業補助金,一次性醫療補助金根據地方法規確定支付方。

工傷待遇審核時在**完畢或者勞動能力鑑定結果下達後,向社保遞交申請後下達的。主要資料有:工傷待遇審核申請表、醫療終結或者勞動能力鑑定表、病例、出院小結、醫療發票及住院清單、工傷認定書和本人身份證影印件。

受傷員工申請後在60日內下達待遇。

依據《社會保險法》

第三十八條 因工傷發生的下列費用,按照國家規定從工傷保險**中支付:

(一)**工傷的醫療費用和**費用;

(二)住院伙食補助費;

(三)到統籌地區以外就醫的交通食宿費;

(四)安裝配置傷殘輔助器具所需費用;

(五)生活不能自理的,經勞動能力鑑定委員會確認的生活護理費;

(六)一次性傷殘補助金和一至四級傷殘職工按月領取的傷殘津貼;

(七)終止或者解除勞動合同時,應當享受的一次性醫療補助金;

(八)因工死亡的,其遺屬領取的喪葬補助金、供養親屬撫卹金和因工死亡補助金;

(九)勞動能力鑑定費。

第三十九條 因工傷發生的下列費用,按照國家規定由用人單位支付:

(一)**工傷期間的工資福利;

(二)五級、六級傷殘職工按月領取的傷殘津貼;

(三)終止或者解除勞動合同時,應當享受的一次性傷殘就業補助金。

怎樣申請工傷認定?怎麼申請工傷認定?

1.根據 工傷保險條例 第十八條之規定,提出工傷認定申請應當提交下列材料 一 工傷認定申請表 二 與用人單位存在勞動關係 包括事實勞動關係 證明材料 三 醫療診斷證明或職業病診斷證明書 或職業病診斷鑑定書 工傷認定申請表應當包括事故發生的時間 地點 原因以及職工傷害程度等基本情況。工傷認定申請人提供...

工傷認定怎樣做?該怎麼向單位申請工傷賠償

出了工傷之後首先應當進行工傷認定。用人單位應當自事故傷害發生之日或者被診斷 鑑定為職業病之日起30日內,向統籌地區勞動保障行政部門提出工傷認定申請 用人單位未提出工傷認定申請的,工傷職工及其直系親屬 工會組織可以於1年內提出申請。傷情相對穩定後,如果存在殘疾 影響勞動能力的,可以向設區的市級勞動能力...

怎樣申請工傷認定,如何申請工傷?

工傷員工可直接向用人單位所在地勞動保障部門提出工傷認定申請。工傷保險條例 第17條規定,職工發生事故傷害或者按照職業病防治法規定被診斷 鑑定為職業病,所在單位應當自事故傷害發生之日或者被診斷 鑑定為職業病之日起30日內,向統籌地區勞動保障行政部門提出工傷認定申請。法律依據 工傷保險條例 第十七條 職...