週末加班受傷算工傷嗎
1樓：冷明科
在工作時間和工作場所內，因為工作的原因受到事故傷害的；工作時間前後在工作場所內，從事和工作有關的預備性或者是收尾性的工作而受到事故傷害的；在工作時間和工作場所內，因為履行工作職責而受到了暴力等意外傷害的；因工外出期內，因為工作的原因受到傷害或者是發生事故下落不明的。
法律依據：《中華人民共和國勞動法》
第三十六條 國家實行勞動者每日工作時間不超過八小時、平均每週工作時間不超過四十四小時的工時制度。
第三十七條 對實行計件工作的勞動者，用人單位應當根據本法第三十六條規定的工時制度合理確定其勞動定額和計件報酬標準。
第三十八條 用人單位應當保證勞動者每週至少休息一日。
第四十一條 用人單位由於生產經營需要，經與工會和勞動者協商後可以延長工作時間，一般每日不得超過一小時；因特殊原因需要延長工作時間的，在保障勞動者身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過三小時，但是每月不得超過三十六小時。
加班時間算工傷嗎
2樓：懷憐蓉
加班 時間算 工傷 。執行日常工作及企業行政方面臨時指定或同意的工作，從事緊急情況下雖未經企業行政指定但與企業有利的工作，以及從事發明或技術改進工作而負傷者，均為工傷。 《工傷保險條例 》第十四條規定，職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：
一）在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的； （二）工作時間前後在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的； （三）在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的； （四）患 職業病 的； （五）因工外出期間，由於工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的； （六）在上下班途中，受到非本人主要責任的 交通事故 或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的； （七）法律、行政 法規 規定應當認定為工傷的其他情形。
加班時間算工傷嗎
3樓：集智
加班時間屬於延長工作時間，工作場所、因為工作原因遭受事故傷害的，應當認定為工傷。
法律依據】工傷保險條例》第十四條職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：（一）在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的；（二）工作時間前後在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的；（三）在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的；（四）患職業病的；（五）因工外出期間，由於工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的；（六）在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的；（七）法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。
加班受傷算工傷嗎
4樓：點行**
若加班的時候是在工作場所因為工作原因受傷，可以認定為工傷。
根據工傷認定的標準，在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的，應當認定為工傷。而加班屬於工作時間，所以受傷是因為工作原因且在工作場所內，完全可以認定為工傷。
法律依據：工傷保險條鬥念例》第十四條 職工有下列情形之一的，空仔困應當認定為工傷：
一、在工作時間和工作場所內，因工戚清作原因受到事故傷害的；
二、工作時間前後在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的。
在別的廠加班受傷算工傷嗎，自願加班受傷，算不算工傷
工作中發生的傷害，是工傷。具體可以先申請工傷認定，公司申請工傷認定應在事故發生後乙個月內，員工個人申請工傷認定應在事故發生後一年內。工傷認定後再做勞動能力鑑定，根據鑑定結果賠償。根據當地標準和實際應賠 醫療費，誤工費，護理費，住院伙食補助，一次性傷殘補助。辭職或解除合同的，還要支付一次性工傷醫療補助...
下班途中騎車逆行被撞能算工傷嗎，我下班途中騎自行車逆行被撞 事故責任認定自己是主要責任能算工傷嗎
不是算工傷，不過你可以在申請試一下。工傷又稱為產業傷害 職業傷害 工業傷害 工作傷害，是指勞動者在從事職業活動或者與職業活動有關的活動時所遭受的不良因素的傷害和職業病傷害。我國原勞動部1996年發布的 企業職工工傷保險試行辦法 對工傷的範圍作了明確規定。職工由於下列情形之一引起負傷 致殘 死亡的，應...
在廠得了精神狂躁症能算工傷嗎，職工在工作期間患精神病能算工傷嗎
因為工作原因遭受事故傷害致精神病算工傷。職工在工廠患精神狂躁症，是否工傷，按是否工作時間 工作場所，工作原因遭受事故傷害，或者因為履行職責遭受暴力傷害等與工作相關原因所致確定，符合 工傷保險條例 第十四條 第十五條規定情形之一，且無第十六條規定情形的，應當認定為工傷或者視同工傷。其他情形，不能認定為...