大學生法定節假日不放假違法嗎

2025-06-26 15:20:38 字數 1862 閱讀 4514

1樓:網友

大學無權在法定節假日不放假。大學生屬於國家公民,《全國年節及紀念日放假辦法》裡規定的法定節假日適於一切公民,包括學生。

第二條 全體公民放假的節日:

一隱搏)新年,放假1天(1月1日);

二)春節,放假3天(農曆正月初。

一、初。二、初三);

三)清明節,放假1天(農曆清明當日);

四)勞動節,放假1天(5月1日);

五)端午節,放假1天(農曆端午當日);

六)中秋節,放假1天(農曆中秋當日);

七)國慶節,橘核放假3天(10月1日、2日、3日)。

第六條 全體公民放假的假日,如果適逢星期。

六、星期日,應灶伍祥當在工作日補假。部分公民放假的假日,如果適逢星期。

六、星期日,則不補假。

2樓:小榕

不算違法,但違規。學生不是勞動者,不受《勞動合同法》調整,教師可以算加班工資,學校不支付,可以向勞動局投訴。全體公民放假的遲遲埋假日碼螞,如果適逢星期。

六、星期日,應當在工作日補假。部分公民放假的假日旦坦,如果適逢星期。

六、星期日,則不補假。學生也屬於中華人民共和國公民,所以學校不放假可以向當地教育主管機構投訴。

全國年節及紀念日放假辦法》

第六條。全體公民放假的假日,如果適逢星期。

六、星期日,應當在工作日補假。部分公民放假的假日,如果適逢星期。

六、星期日,則不補假。

所以說大學生還是蠻慘的嗚嗚嗚。

3樓:謝新

1、大學生法定節假日不放假不算違法,但違規。大學沒有權利在法定節假日不給學生放假。

2、因為學生不是勞動者,所以不受勞動合同規定的約束,但學生也是屬於國家公民的輪鬥凳,所以根據全國年節及紀念日放假辦法銷晌裡的規臘旅定,法定節假日適用於一切公民,其中也包括學生。

3、因此,如果學校不放假,學生是可以向當地教育主管機構進行投訴的。

4樓:沈士朋

因為學生不是勞動者頌核,所以不受勞動合同規定的約束,但學生也是屬於國家公民的,所以根據全國年節及紀念日放假辦法裡的規定,法定節假日適用於一切公民,其中也包括學生。因此,如果學校不放假,學生是可以向當地教段櫻冊育主管機構進行投訴的。

法律依據:《全國年節及紀念日放假辦法》

第二條 全體公民放假的節日:(一)元旦,放假一天(一月一日);(二)春節,放假三天(農曆正月初。

一、初。二、初三);(三)清明節,放假一天(農曆清明當日);(四)勞動節,放假一天(五月一日);(五)端午節,放假一天(農曆端午當日);(六)中秋節,放假一天(農曆中秋當日);(七)國慶節,放假三天(十月一日、兩日、三日)。

第六條 全體公民放假的假日,如果適逢星期。

六、星期日,應當在工作日補假。部分公民放假的假日握巨集,如果適逢星期。

六、星期日,則不補假。

大學法定節假日不放假違法嗎

5樓:律說律答

不算違法,但違規。旦飢談學生不是勞動者,不受《勞動合同法》調整,教師可以算加班工資,學校不支付,可以向勞動局投訴。全體公民放假的假日,如果適逢星期。

六、星期日,應當在工作日補假。部分模碰公民放假的假日,如果適逢星期。

六、星期日,則不補假。學生也屬於中華人民共和國公民,所以學校不放假可以向當肢返地教育主管機構投訴。應根據《全國年節及紀念日放假辦法》第六條,全體公民放假的假日,如果適逢星期。

六、星期日,應當在工作日補假。部分公民放假的假日,如果適逢星期。

六、星期日,則不補假。

法律依據。全國年節及紀念日放假辦法》第六條 全體公民放假的假日,如果適逢星期。

六、星期日,應當在工作日補假。部分公民放假的假日,如果適逢星期。

六、星期日,則不補假。

白山幫浦業法定節假日不放假的不到解決

你好 你們公司的行為時違反勞動法的 你們可以先跟公司協商一下 如果不行的話 就找有關勞動部門投訴公司的行為 打查詢勞動局的 就行 會得到有效的解決的 下面是有關勞動法的規定 可以參考一下 念侍 第三十六條。國家實行勞動者每日工作時間不超過八小時 平均每週工作時間不超過四十四小時的工時制度。第三十七條...

法定節假日高速免費嗎,哪些節假日高速不免費

高速公路免費通行的時間範圍有春節 清明節 勞動節 國慶節等四個國家法定節假日。免費時段從節假日第一天 開始,到節假日最後一天 結束 普通公路以車輛通過收費站收費車道的時間為準,高速公路以車輛駛離出口收費車道的時間為準 免費通行的車輛範圍有行駛收費公路的座以下 含座 載客車輛,包括允許在普通收費公路行...

法定節假日公司不放假,請問加班了不給三倍工資怎麼辦

春天來了春天 法定節假日加班不給三倍工資的做法違反勞動法規定,屬於剋扣勞動者工資,勞動者可以去當地勞動監察部門投訴或是申請勞動仲裁,要求單位支付三倍工資。根據 中華人民共和國勞動法 第四十四條規定,有下列情形之一的,用人單位應當按照下列標準支付高於勞動者正常工作時間工資的工資報酬 一 安排勞動者延長...