1樓：匿名使用者
既是法定假，就應
該算加班才合理。酒店行業的兄弟姐妹們，難道大家一點也專不覺得吃虧嗎？別人都在休息屬，而我們卻不能在節日裡休息，特別是過年時酒店行業一般都很少有人回家的，就是要上班啊，但凡在法定假日上班的算加班是應該的吧！！！
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2樓：艾子是攻0n崐
當然要放假了！平時那麼忙，休息也是應該的~我們過五一 十一 都是論休3天。。。平時過節小休一天。。。。。不過節時候下夜班就算休息！最讓我受不了！ 檢視原帖》
3樓：夏忻忻
我們酒店每週copy幹5休2，一線
部門輪休，後勤部門和各部門經理、秘書休週末，如果是法定節假日，一線員工上班的工作一天就以後還兩天休息，後勤部門和各部門經理、秘書是按法定假日休息的。我認為還比較合理。 檢視原帖》
4樓：腐姐控百合
既然是國家法定的節日當然還是要放嘍~~~如果上班的話就算是加班吶...加班人數視業務量而定~~~ 檢視原帖》
5樓：手機使用者
我們酒店是一線部門只輪休，該算加班工資的就算加班工資。後勤部門就放假。 檢視原帖》
6樓：歐晴五笑寒
我們酒店規定管理層能安排休息的儘管要安排休息，以免產生過多的人力成本。所以，這個端午節我又雙休了，不過昨天夜班，後天再上早班，休得未能盡興。
7樓：節天千娟妍
端午節，我在這裡守夜，酒店最不好的乙個地方就是要三班倒要上夜班，上夜班很累而且很容易老，尤其是對我們女孩子來說，真希望總機也能招個男孩子上夜班！
8樓：賤貨憧羽
在中國,上有政策下有對策.具體問題要具體分析.酒店給不 員工放假,那得看營業點! 檢視原帖》
9樓：手機使用者
營業部門不放假我們能理解，可我們週休才一天，工作壓力又大，這樣的老闆，真是受不了！ 檢視原帖》
端午節是不是法定節假日 放三天假啊
端午節是國家規定的法定節假日，法律規定端午節的法定節假日為一天，即為端午節當天，但是國家人社部會根據每年端午節的實際情況調整鄰近的雙休日，讓端午節變成乙個時長為三天的小長假。2019年8月2日，人社部發布 我國法定年節假日等休假相關標準 明確休息日 法定年節假日 年休假 探親假 婚喪假五類休假標準。...
基金在法定節假日及雙休日收益債券型基金在節假日和週末會有收益嗎
您好！節假日的收益想要趕上，需要在節假日前倒數第二個工作日下午三點前申購才可以享受假期收益。不過要注意一下，有些公司為了避免大資金套利只待乙個假期就走人，會提前暫停申購，節前一定要密切關注 公司的相關通知，在這個時間點前，只要能買就能享受，雙休自然是周四下午三點前了。一般網際網路寶寶由於 是主力都不...
萬聖節屬於法定節假日嗎，萬聖節放幾天假
萬聖節為每年的10月31日，源自古代凱爾特民族 celtic 的新年節慶，此時也是祭祀亡魂的時刻，在避免惡靈干擾的同時，也以食物祭拜祖靈及善靈以祈平安渡過嚴冬，是西方傳統節日。它屬於西方傳統節日，不屬於中國法定家假日。法定節假日是指根據各國 各民族的風俗習慣或紀念要求，由國家法律統一規定的用以進行慶...