1樓：永珍皆可知
勞動法確實有相關的規定，但是一般員工拒絕加班的可能性，也是非常小的。
勞動法的第四十三條規定，用人單位不得違反本法規定延長勞動者的工作時間。這此條之前，備兆櫻該法第四十一條還對加班事項進行了規定，內容如下：
用人單位由於生產經營需要，經與工會和勞動者協商後可以延長工作時間，一般每日不得超過一小時；因特殊原仿叢因需要延長工作時間的，在保障勞動者身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過三小時，但是每月不得超過三十六小時。勞動法第四十二條對一些特殊情形下的加班，也有明確規定：
有下列情形之一的，延長工作時間不受本法第四十一條規定的限制： （一）發生自然災害、事故或者因其他原因，威脅勞動者生命健康和財產安全，需要緊急處理的； （二）生產裝置、交通運輸線路、公共設施發生故障，影響生產和公眾利益，必須及時搶修的； （三）法律、行政法規規定的其他情形。這就表明了三層意思：
一是這個要加班，需要工會或者勞動者協商同意，這是個大前提；二是如果勞動者同意加班，在非常特殊的情況下，每天加班時間不能超過三個小時，每個月不能超過36個小時；三是一些特殊情況除外，該加班的還是要加班。
現在就業的形勢並不是那麼好，一般員工拒絕加班的情況因此非常少，有時候，拒絕加班猜梁也就意味著可能會面臨著飯碗不保。
加班現象嚴重，特別在一些網際網絡公司裡，加工現象更為嚴重。時間是否一直都意味著效率與效益，這個恐怕不都是這樣，拉長時間很多時候不過是公司與員工一塊浪費時間。要改變加班多的情況，從企業文化本身上修正，其實更加重要。
2樓：網友
加不加班表面上看是自由的一件事情？你可以選擇不加，但是實際情況操作來說，你不加班就意味著會被領導穿小鞋意味著以後你的公升職無望很多的，這個事情都會因為這件事情而頌森穗爆發。嗯，其實是沒有自主選擇權的合理的抗拒的話可能要看你的領導是不是能通情達春哪理，但是相對來說領導都有自己的利益，野卜需求的，你和他的利益衝突的話，那你就不適合在這個崗位了，會被各種各樣的刁難以至於你離職。
在這種大環境下的話，除非你是非常急缺的這種人才，你才有這個資格去談所謂的不想加班，否則的話你只能隨大流。
3樓：帳號已登出
可以。法律蘆閉規定，正常工作時間每天是8個小時，其它時間都是給予職工的休息時間。用人單位因生產經營需要安排職工加班的，一般每日不得超過1小時；因特殊情況需要延長工作時間的，延長工作時間每日不得超過3小時，但是每月不得超過36小時。
如果用人單位違反了上述規定，勞動者有權拒絕加班。
如果假日肢譁檔加班單位不給予合理的加班費的，可依照《勞動合同法》第八十五條「由勞動行政部門責令限期支付勞動報酬、加班費或者經濟補償；勞動報酬低於當地最低工資標準的，應當支付其差額部分；逾期不支付的，責令用人單位按應付金額百分之五十以上百分之一百以下的標準向勞動者加付賠歷亂償金」。
4樓：放肆失控
可以，勞動法有規定，在可能危害自身安全的情況下，可以拒絕工作。
5樓：網友
是肯定的，可以維護自己的權利，不加班。
6樓：美女們一起來玩
一搭陸坦直加班不斷，首先你要和領導說一下情況，兩人達成一定的共識，這樣就不會產生矛盾，如果達不成你可以不加悉橘班知桐。
7樓：fly忙中偷樂
碰到這樣的單位很無語。你完全可以談敏頃合理合法的抗拒拿纖加班。但如果你還想在那含陸裡呆下去的話，建議你忍忍吧。有句話叫做人在屋簷下，不得不低頭。
8樓：介巧春
肯定可以啊。
不想加班的可以跟領導直接說 然後按時完成你雹滑的工作 下班了之後茄虧你就可以離開就不用加班源納臘了。
9樓：網友
可以，你可以委挽一些拒絕了。
10樓：脆皮
除非你不怕被扣錢，或者乾脆炒了它，否則你只能編理由請假。這就是現實。
11樓：超喜歡做數學
你們罩指公司大概握悶型率加班，也不給你加班工資，不然的段猜話，。你也不可能這麼厭惡加班，實際上我覺得你這種情況就可以直接跟你領導說，你說不班，然後他如果要搞你，你的話可以申請勞動仲裁。
可不可以拒絕加班
12樓：辰星
根據《勞動法》第四十二條的規定，不能拒絕加班的情形如下： 1、發生自然災害、事故或者因其他原因，威脅勞動者生命健康和財產安全，需要緊急處理的；型隱 2、生產裝置、交通運輸線路、公共設施發生故障，影響生產和公眾利益，必須及時搶修的； 3、法律、行政法規規定的其他情形坦運。《勞動法》第四十一條規定，用人單位由於生產經營需要，經與工會和勞動者協商後可以延長工作時間，一般每日不得超過一小時；因特殊原因需要延長工作時間的，在保障勞動者身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過三小時，但是每月不得超過三十六小時。
勞動法》卜信廳第四十一條用人單位由於生產經營需要，經與工會和勞動者協商後可以延長工作時間，一般每日不得超過一小時；因特殊原因需要延長工作時間的，在保障勞動者身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過三小時，但是每月不得超過三十六小時。《勞動法》第四十二條有下列情形之一的，延長工作時間不受本法第四十一條規定的限制： （一）發生自然災害、事故或者因其他原因，威脅勞動者生命健康和財產安全，需要緊急處理的； （二）生產裝置、交通運輸線路、公共設施發生故障，影響生產和公眾利益，必須及時搶修的； （三）法律、行政法規規定的其他情形。
可以拒絕加班嗎
13樓：王旭波
法律分析：可以拒絕。判跡滑正常情況下用人單位要求勞動者延長工作時間，首先必須是由於生產經營需要，其次要與工會和勞動者協商，用人單位不得強迫勞動者加班，也就是說勞動者若不同意加班有權拒絕。
法律依據：《勞動合同法》第三十一條 用人單位應當嚴格執行勞動定額標準，不得強迫或者變相掘臘強迫勞動者加班。用人單位州含安排加班的，應當按照國家有關規定向勞動者支付加班費。
我的電腦不知道什麼原因，一直不斷藍屏重啟，可能是系統或硬碟損壞了
藍屏重啟的話首先是先考慮系統，之後主機板問題，之後是cpu再是記憶體，硬碟不會導致藍屏重啟的，重灌系統的話c盤和桌面的資料會沒有了，別的還在 重要東西檔案建議留乙個備有盤。朋友，電腦藍屏的原因是很複雜的！這是軟體之間有衝突！參考第條 。如果這是偶然，一般重啟電腦，症狀便可消失！。防毒不徹底，使用防毒軟體...
和女友吵架冷戰很多天了，我一直不斷的努力哄她關心她，她現在和我說話了，可是只說了幾句，我問他下班了
我覺得應該反思一bai下自己，是不du是 讓她對你zhi灰心了，女孩子心思比dao較細回膩，還有不要總吵架，什麼事答非得吵架去解決麼？給她時間讓她考慮一下，如果能好就好好在一起，她還喜歡你，你要把握好，去她不喜歡你，不要強留，那樣她會越來越討厭你，感情事情看淡一些！如果之前的吵架是她找茬引起，可能是...
我臉上一直不斷的長痘痘,要怎麼祛痘才不會留下疤痕
還是要以內養外吧 作息正常 注意清潔臉部 如果你的臉是宜留下痘痕的 千萬別挑破它 讓它自生自滅就好了 我臉上幾乎一直長痘痘,怎麼祛痘有效而不留痕呢？最好的辦法就是用維生素e軟膏塗抹。醫院有開的。還有要忌口。如果一直吃辣的容易上火的東西就沒辦法了。喝點蜂蜜之類的。我親身體驗的一種，就是用維生素e塗在臉...