1樓：帳號已登出
編制固然很重要，對協調社會的發展穩定也有很大的促進意義。如果沒有編制，教育、醫療、消防這些日常可見卻又極其重要的部門將會被資本瓜分。
如果沒有編制，優秀教師將會被高薪的私立院校挖走，日常學習付出的代價要比現在高十幾倍的。沒有編制，大學生還會默默奉獻褲薯，去支援邊緣艱苦地區嗎？會，但很少，甚至沒有現在的一半。
這就會造成嚴重的教育資源不平衡，都會削尖了腦袋去北上廣深，那其他地區怎麼辦？
如果沒有編制，優秀的醫生也會被高薪挖走，**費、門診醫療費、手術費也會水漲船高。因為有編制，有國家兜底，無論有錢沒錢都能看病。若醫院失去了編制，看病也會成為一種負擔。
編制的存在。
說實話，在2020年以世旅前，我們國家也考慮過醫療去編制，鼓勵醫務人員自由流動。出發點是為了減輕國家負擔，但是一場突如其來的疫情使得大家發現，如果沒有國家意志的指揮和編制系統的約束，僅靠個人的自覺和資本是無法應對重大衛生事件。如果搜純凳真的把編制取消，不做約束，醫療系統遲早會成為資本的搖錢樹。
編制有多重要？
這麼說吧，日常我們老百姓所享受的公共服務，都是**用相對較低的**以及編制換來的。對於擁有編制的服務者來講，雖然工資不高，但穩定，比起那些高薪資但始終擔心自己被裁的私企員工來講不知好多少倍。
2樓：厸厸
年輕人執著於有份編制工作的原因可能有以下幾點：
編制工作可以提供穩定的收入和福利，比如五險一金、職稱晉公升、退休保障等。
編制工作可以享受較高的社會地位局清和尊重，特別是在教育、醫療、公務等領域。
編制工作可以有更好的資源和平臺，比如人脈、培訓、調動等。
當然，這些原因並不是絕對的，也不一定適用於所有的年輕人。有些年輕人可能更看重自由、創新、挑戰等方面，而不是編制。這取決於個人的價桐螞前值觀和職業規劃。
編制到底有沒有用？
3樓：也無風雨也無晴
編制是很多人一直追求的目標，在這樣的背景下，一些基猛人會為了編制而考慮去異地縣城。那麼，是否值得為了編制去異地縣城呢？
1. 編制的意義：編制代表著乙個人的工作穩定和長期收入的保障，而且可能具有更好的福利待遇和公升職機會，這是許多人長期以來追求的目標。
2. 異地縣城的生活環境和發展機會：異地縣城的生活環境和發展機會相對落後，可能會給生活帶來一些不適應的問題。
例如：託人照顧孩子，家長過度擔心等，同搏蘆橋時也可能會錯失發展機會。
3. 家譁羨庭和親人：很多人在剪不斷理還亂的親情牽掛下會選擇不去異地，而是選擇留在家鄉。
關於親情和家庭關係應該與固定編制之間取捨的問題，需要考慮自己的財務狀況、家庭環境和個人性格偏好。
4. 心理素質和適應能力：異地縣城往往離家人朋友遠，面對陌生的環境和生活，需要有比較強的心理素質和適應能力，能夠適應新的生活和工作。
因此，對於個別人來說，考慮到自己適應能力欠缺的情況下，可能不應該為了編制而選擇去異地縣城。
總的來說，為了編制去異地縣城與否需要結合具體的個人情況來考慮，需要根據多方面的因素去權衡，沒有絕對的答案。但是我們應該理性看待這個問題，做出最適合自己的選擇。
編制為什麼這麼重要？
4樓：網友
年輕人執著於有份編制工作的主要原因有：
1. 穩定性。編制工作屬於國家機關或事業單位，工作穩定性較高，不易被裁員。這給哪陵改年輕人帶來較強的安全感，減輕了找工作的壓力。
2. 福利待遇。編制工作的薪資、社會保汪弊險、住房公積金等福利較好，這符合大多數年輕人的預期和需求。
3. 發展空間。編制工作通常有明確的職業發展路徑，晉公升空間較大，這給年輕人提供了較好的職業發展前景。
4. 家庭期望。中國的家庭教育傳統上注重穩定性，傾向於推崇「鐵飯碗」。家庭和李判父母也更看好編制工作，這給年輕人的職業選擇帶來一定的期望壓力。
5. 工作內容。編制工作的工作內容通常較固定且簡單，適合剛步入社會的年輕人。而私企工作要求通常較高，也加大了年輕人的擇業難度。
6. 社會評價。中國社會中，編制工作往往得到較高的評價和認可。在這方面也影響和塑造了年輕人的價值觀和擇業偏好。
綜上，年輕人執著於編制工作的原因主要在於其工作穩定性、福利待遇、發展空間、家庭和社會期望等方面。這使得編制工作深受大多數年輕人的追捧和青睞，是他們比較看好和傾向於選擇的職業方向。
希望此能解答您的疑問。如果您還有其他問題，也請您提出，我將繼續為您提供詳細解答。
編制到底有什麼用？
5樓：不懂就問助手百科
首先，編制是指國家機關、事業單位、公共機構等對工作人員的編制規定和管理制度。編制是指國家或者地方**為了滿足公共需要，根據人員數量、工作性質、技能要求等因素，對相關工作人員進行的合理配置。
在我國，編制是一種重要的人事管理制度，它可以確保工作人員的數量和質量，有效地提高工作效率和服務質量。在一些情況下，擁有編制的工作人員可以享受到一些特殊待遇和福利，比如加班補貼、養老保險、醫療保險等。
其次，異地縣城指的是離開城市中心區域，前往縣城或者鄉伍棗鎮等地方工作或生活的情況。異地縣城可能會帶來一些優勢，比如更加接近自然環境、生活成本較低、更多的職業發展機會等。但是異地縣城也會帶來一些劣勢拍粗，比如交通不便、生活條件較差、文化氛圍不同等。
對於是否要為了編制去異地縣城，這取決於個人的情況和需求。如果你認為在城市中心區域無法得到更好的發展機會，或者你的家人和朋友都在城市中心區域，那麼前往異地縣城工作或生活可能是乙個不錯的選擇。但是如腔賀拆果你更喜歡自由自在的生活方式，或者你在城市中心區域已經得到了更好的發展機會，那麼繼續留在城市中心區域可能更加適合你。
最後，無論是選擇留在城市中心區域還是前往異地縣城，都需要認真考慮自己的職業發展和生活需求。在做出決定之前，需要對自己的職業規劃和發展方向進行深入思考，瞭解自己的優勢和劣勢，以及自己在哪個地方更能夠發揮出自己的特長和能力。同時，還需要注意簽訂好合同，並及時瞭解相關政策和法規，確保自己的權益得到保障。
總的來說，是否要為了編制去異地縣城，需要根據個人的情況和需求進行綜合考慮。如果你認為在城市中心區域已經得到了更好的發展機會，或者你的職業規劃和發展方向不需要離開城市中心區域，那麼繼續留在城市中心區域可能更加適合你。但是如果你更喜歡自由自在的生活方式，或者你在異地縣城可以得到更好的發展機會，那麼前往異地縣城工作或生活可能是乙個不錯的選擇。
當然，除了編制之外，還有許多其他的因素需要考慮，比如工作內容、工作環境、薪資待遇、職業發展機會等。在做出決定之前，需要對這些因素進行全面評估，選擇最適合自己的職業發展方向。無論選擇哪種道路，都需要充分發揮自己的特長和能力，為自己的職業發展打下堅實的基礎。
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