創業公司的股權架構應該怎麼分配

1樓：網友

創業公司的股權架構分配應該考慮到創業公司的融資階段、股東型別，以及各方利益的平衡。

1、蠢罩巖融資階段：創業公司的融資階段決定了股權架構的分配。在早期融資階段，創始人通常擁有較大的股權，以確保他們的創新和管理能力；而在晚期融資階段，投資者通常擁有較大的股權，以確保他們的投資回報。

2、股東型別：創業公司的股權架構應考慮到各類股悶困東的利益，比如創始人、投資者、員工等。創始人通常擁有較大的股權，以確保他們的創新和管理能力；投資者通常擁有較大的股權，以確保他們的投資回報；而員工通常擁有較少的股權，以確保他們的勞動報酬。

3、利益平衡：創業公司的股權架構應考慮到各方利益的平衡。投資者和創始人的利益應該得到充分的保護，但是也應該考慮到員工的利益，以確保企業的可持帶御續發展。

2樓：加油了

說白了股權分配是人和錢之間的平衡，如果股權架構出了問題，隨著企業的發展洞豎，公司內部治理問題將會越明顯，所以可臘拆以像我們公司一樣，直接找專業機構給分配，你也可以去輪顫棗諮詢法財達，專業處理股權的機構，股權架構設計的真不賴，方案科學落地快。想了解更多可以一下。

創業公司股權架構如何分配

3樓：安冉

法律分析：創業公司股權最好應該堅持創業人與股權的繫結來控股。分期兌現的原則。

現在在市場上最流行的股權分配模式為：由一**東出資額佔公司總資本金額百分之五十以上，或者其持有的股份佔公司股本總額百分之五十以上，對公司享有絕對控制權。

法律依據：《中華人民共和國公司法》第二百一十六條本法下列用語的含義：

一）高階管理人員，是指公司的經理、副經理、財務負責人，上市公司董事會秘書和公司章程規定的其他人員。

二）控股股東，是指其出資額佔有限責任公司資本總額百分之五十以上或者其持有的老早股份佔股份****股本總額百分之五十以上的股東；出資額森含鏈或者持有股份的比例雖然不足百分之五十，但依其出資額或者持有的股份所享有的表決權已足以對股東會、股東大會的決議產生重大影響的股東。

三）實際控制人，是指雖不是公司的股東，但通過投資關係、此孫協議或者其他安排，能夠實際支配公司行為的人。

四）關聯關係，是指公司控股股東、實際控制人、董事、監事、高階管理人員與其直接或者間接控制的企業之間的關係，以及可能導致公司利益轉移的其他關係。但是，國家控股的企業之間不僅因為同受國家控股而具有關聯關係。

創業公司股權如何分配

4樓：周業懇

1、創始人持有公司30％以上的股權較為合適。a股上市規則規定，如果公司有乙個人直接或者間接持有30％以上股權，可以認定公司有實際控制人。最大創始人持股比例大於其他聯合創始人之和，可以避免出現兩個創始人股權比例太過接近，對一件事情有不同意見時產生爭議。

2、聯合創始人和員工一起持股30％以上。這樣的持股比例既能使聯合創始人個人持股保持與創始人較大差距，也能讓創始團隊總體持股超過60％，保障對公司控制的主動權。

3、投資人股權佔比30％－40％。除去創始人、聯合創始人和核心員工持有的股權，剩下的為預留給投資人的股權。

公司法》第七十一條，有限責任公司的股東之間可以相互轉讓其全部或者部分股權。股東向股東以外的人轉讓股權，應當經其他股東過半數同意。股東應就其股權轉讓事項書面通知其他股東征求同意，其他股東自接到書面通知之日起滿三十日未答覆的，視為同意轉讓。

一、股權。股權是有限責任公司或者股份****的股東對公司享有的人身和財產權益的一種綜合性權利，即股權是股東基於其股東資格而享有的，從公司獲得經濟利益，並參與公司經營管理的權利。股權是股東在初創公司中的投資份額，即股權比例，股權比例的大小，直接影響股東對公司的話語權和控制權。

二、股權注意事項。

1、出資不實瑕疵中的法律風險。即非貨幣財產的實際價額顯著低於認繳出資額，法律規定出資不實的股東應補繳出資，多發生於智財權等非貨幣出資中。因此，對出讓人出資種類的考查，也顯得十分必要，尤其是非貨幣出資，容易發生出資不實的情況。

2、出資不到位（違約）瑕疵股權轉讓中的法律風險。即股東出資不按時、足額繳納，該股東除補足出資外，應對其他股東承擔違約責任。因此，對出讓人繳納出資實際情況的考察，也是十分必要的。

3、虛假出資瑕疵中的法律風險。即股東根本未出資，採用欺騙手段獲得登記機關的信任。在發生虛假出資的情況下，該股東不僅應補足出資，而且還要承擔行政處罰的法律責任。