1樓：愛教育
現在靈活就業人員的退休年齡沒有變化。目前人社廳沒有釋出靈活就業人員法定退休年齡改變的檔案，靈活就業人員法定退休年齡男性滿60週歲、女性滿55週歲可以辦理正常退休手續。
靈活就業人員社會養老保險屬於城鎮職工養老保險，只是因為沒有穩定的就業單位，而無法從單位統一繳納養老保險，只能以靈活就業人員的形式繳納。所以其退休年齡男性跟企業在職員工一樣，都是60週歲為法定退休年齡。而女性法定退休年齡企業在職員工有50歲和55歲兩個法定退休年齡段，而靈活就業女性人員退毀模姿休是參照55歲這個年齡段為法定退休年齡的，所以女性靈活就業人員法定退休年齡是55週歲。
女性靈活就業人員法定退休年齡為何是55歲，而不是50歲呢？可能是跟靈活就業人員繳費年限和繳費檔次有關。因為靈活就業人員一般繳納養老保險都比較晚，大部分都是對照15年工齡才開始繳納，而且繳納金纖絕額比較低，這樣就造成女性靈活就業人員退休後養老金普遍偏低的情況。
定為55週歲退休女性職工多交幾年養老保險，相對工齡就長，最後統籌計算養老金相對老高些，也可以避免女性人員退休後差距大，而退休後生活相對困難的現象。
因為國家一直在研究延遲職工退休年齡，一是因為我國退休年齡人均比其他國家都較早，而且很多國家都在相應提高退休人員年齡，一是可以減輕社保壓力，還有現在生活碼世水平的提高，人們的身體健康狀況都比過去有很大提高，女性50歲、男性60歲還是比較年輕的，大部分女性員工身體能夠勝任其工作環境和強度。而且現在年輕從都是讀書時間長，很多讀博都是30多歲了，在畢業後踏入社會開始工作，到其在相關專業領域達到一定經驗和成果的時候就要面臨退休的現狀，這對人才的利用和貢獻都是得不償失的。延遲退休可以讓更有專業所長的職工在自己的專職崗位上發揮自己的專業特長，為國家的發展做出更多的貢獻。
2樓：生活老師彩虹糖
目前枯橘來說沒有變化。靈活並敗團就業人員，男性一般60歲就可以辦理退休，女性55歲就可以。還有一些特殊靈活就業的女性 50歲就絕橘可以辦理退休。
3樓：吱吱吱吱心
現在靈活就業人員的退休年齡還沒有發生改變。男人退休年齡是在60週歲，而女人的退休年齡是在55週歲。
4樓：操國學
維護人民的權力和利益是**的責任和義務，得民心者得天下，服務人民承擔責任天盡地義。
5樓：帳號已登出
並沒有任何新的變化，女性通常是55歲的時候辦理退休，男性大概是在60歲的時候辦理退休。
靈活就業人員退休年齡
6樓：宋小虎
法律分析：靈活就業人員退休年齡：男年滿60週歲，女年滿55週歲。
其中曾在原公有制企事業單位參保繳費滿10年(含視同繳費)，且靈活就業2年以上的女性參保人員，經本人申請，可以選擇在50-55週歲之間辦理退休手續。
法律依據：《***關於工人退休、退職的暫行辦法》 第一條 全民所有制企業、事業單位和黨政機關、群眾團體的工人，符合下列條件之一的，應該退休。
一)男年滿六十陪做週歲，女年滿五十週歲，連續工齡滿十年的。
二)從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，男年滿蘆爛衡五十五週歲、女年滿四十五週歲歷鏈，連續工齡滿十年的。本項規定也適用於工作條件與工人相同的基層幹部。
三)男年滿五十週歲，女年滿四十五週歲，連續工齡滿十年，由醫院證明，並經勞動鑑定委員會確認，完全喪失勞動能力的。
四)因工緻殘，由醫院證明，並經勞動鑑定委員會確認，完全喪失勞動能力的。
靈活就業人員退休年齡
7樓：餘佳
靈活就業人員退休年齡是男性年滿60週歲，女性年滿50週歲，累計繳納社保滿15年，如果到退休年齡但是社會保險費繳納不滿15年的，可以申請延長繳費年限後辦理退休。
靈活就業人員退休年齡：參保繳費滿15年，男性年滿60週歲，女性滿50週歲，可以辦理退休手續。如果達到退休年齡養老保險繳費不滿15年的，可申請延長繳費年限至滿15年後辦理退休手續。
如果延長繳費滿5年仍不夠15年的，可申請一次性繳費至滿15年辦理退休手續。
申請社會保險補貼的靈活就業人員，本人要持證明靈活就業狀態相關憑證到戶籍所在地街道（鄉鎮）勞動保障服務中心進行靈活就業認定，填寫《靈活就業情況登記表》，經街道（鄉鎮）勞動保障服務中心認定後予以就業登記，並在《就失業證》中記錄從事靈活就業有關情況。符合條件的失業人員申請社會保險補貼，應到戶籍薯知街道（鄉鎮）勞動保障服務中心提出申請，並提供以下材料：本人《就失業證》《身份證》，個人繳納社會保險費憑證，社群居委會出具的家庭收入證明，未享受失業保險待遇的絕銷失業人員，提供原參保單位代扣代繳個人繳費憑證或其參保證明。
靈活就業人員醫保參照的是城鎮職工醫保，享受待遇也是城鎮職工醫保一樣，達到退休年齡且滿足足夠的繳費年限即可享受退休待遇，即退休後無需繳費也可以享受醫保待遇。法律快車提醒您，靈活就業人員的醫保和職工醫保報銷比例及起付線沒什麼區別，唯一不同的是在職職工有醫保個人賬戶，而靈活就業人員沒有。自由職業者，個體戶參保，可以選擇只建統籌**，不建個人帳戶，按當地上年度月平均工資的繳納基本醫療保險費；也可以選擇按當地上年度月平均工資的8%繳納，建立個人帳戶。
靈活就業人員退休年齡
8樓：開心鬼
男年滿60週歲、女年滿55週歲。根據原勞動和社會保障部《關於完善城鎮職工基本養老保險政策有關問題的通知》（勞社部發〔2001〕20號）第3條規定：」城鎮個體工商戶等自謀職業者以及採取各種靈活方式就業的人員，在其參加養老保險後，按照省級**規定的繳費基數和比例，一般應按月繳納養老保險費，也可按季、半年、年度合併繳納養老保險費；繳費時間可累計折算。
上述人員在男年滿60週歲、女年滿55週歲時，累計繳費年限滿15年的，可按規定領取基本養老金。累計繳費年限不滿15年的，其個人帳戶儲存額一次性支付給本人，同時終止養老保險關係，不得以事後追補繳費的方式增加繳費年限。「
靈活就業人員轉入企業退休年齡是多少？
一 靈活就業人員養老保險。轉為企業養老保險。後的退休年齡。只有乙個，那就是國家法定的退休年齡，男週歲，女職工週歲。二 具體而言 國家政策對退休年齡是有規定的 男性退休年齡為週歲 女性退休年齡為週歲。靈活就業人員養老保險轉為企業養老保險後的退休年齡，那就是國家法定的退休年齡，所以男職工退休年齡為週歲，...
靈活就業人員參加養老保險到達退休年齡繳費未達15年怎麼辦
墨汁諾 如果達到 退休年齡時，累計繳費不滿15年，需要補繳。補繳有2種方法，一種是一次性繳到15年，即可享受退休待遇，另一種是按月繳，待到滿15年之後再享受待遇。養老保險要至少交滿15年，以後到退休的時候才能終生享受養老金，如果你是男性，按60歲退休計算，從現在交到退休正好15年，可以保證你退休後按...
靈活就業人員退休年齡規定m我自己交社保4年，在私企單位
國家並未出台新的規定，靈活就業男60，女55周歲辦理退休。你繳費不足15年，不能辦理退休。自己交社保.退休時候工齡怎麼計算？是從繳費那年開始計算嗎？原來單位還交過8年，後來辭職.目前工齡只是計算休假的，退休時只按繳費的時間多長，和繳費的餘額多少來計算退休金，社保有繳費記錄的 最低繳費年限是十五年，勞...