靈活就業人員今年可以交去年的醫保嗎

2025-04-26 18:16:08 字數 4386 閱讀 2663

1樓:紅旗飄揚

答:靈活就業讓埋人員今洞滑孫年可以按繳費標準補繳納鏈,並計入個人繳費總額。所以,靈活就業人員今年可以交去年的醫保!

2樓:派大星

靈活就業人員今年可以交去年的醫保嗎?答案如下:靈活就業人員今年可以交去年的醫保的。

3樓:帳號已登出

關於2023年度靈活就業人員職工醫保續保繳費的通知。

為做好2023年度福州市靈活就業人員接續職工醫保工作,現就有關問題通知如下:

一、繳費物件。

已按靈活就業人員身份參加福州市職工醫保,續繳2023年度職工醫保費的參保人員。

二、繳費標準。

全年一次性繳納職工醫保費合計元(按現標準元/月計算)。

三、繳費方式。

靈活就業人員可選擇委託農業銀行進行批量扣繳、櫃面申報或線上自助繳費的其中一種方式,繳納職工醫保費。個人在櫃面申報、自助繳費前,應保證本人未通過批量扣繳方式繳納職工醫保費,防止重複繳費。

一)農行批量扣繳。

持有醫保農行關聯卡的,2023年1月10日前,差物參保人員提前將2023年度全年應繳職工醫保費足額存入本人指定農行賬戶,委託農行代扣繳納。2023年1月15日起農行執行批量代扣。

二)農行櫃面申報。

批量扣繳未成功或零星自助繳費的,2023年1月17日至3月31日,參保人員攜帶身份證、農行卡(或現金)到我市農行網點辦理繳費手續,委託銀行將應繳職工醫保費轉入福州市職工醫保**財政專戶。

三)線上自助繳費。

批量扣繳未成功或零星自助繳費的,2023年1月17日至3月31日,參保人員可通過中國農業銀行app、***或微信掃碼等方式繳費。

四、注意事項。

一)為確保正常享受職工醫保待遇,參保人員應於2023年2月10日前完成繳費,未按期繳費的,暫停職工醫保待遇。

2023年2月11日至2023年3月31日補繳欠費的,中斷繳費期間可正常享受職工醫保待遇(無法持證卡結算醫療費)。

2023年3月31日前未補繳欠費的,從2023年4月1日起視為自動停止職工醫保頌慶纖關係,中斷參保期間不享受職工醫保待遇,在重新申請續保繳費後,才可恢復職工醫保關係,並按中斷補繳和等待期有關規定享受職工醫保待遇。

二)靈活就業人員按年度一次性繳納2023年度全年職工醫保費以後,中途就野仿業隨單位參加職工醫保的,可依申請退回就業參保後當年度剩餘月份以靈活就業人員身份繳納的職工醫保費。

三)當年到達法定退休年齡的職工醫保參保人員,先按全年職工醫保費的標準預繳,待辦理在職轉退休手續稽核後計算應繳醫保費。

福州市醫療保障**中心。

2022年12月13日。

部門** 縣(市)區** **部門** 各省(市)****。

主辦:福州市人民**辦公廳。

承辦:福州市大資料發展管理委員會。

4樓:感人肺腑

可以。可以。需在便民服務中心或醫保部門辦理靈活就業人員參保減員,進行城鄉居民醫療保險參保登記後,通過稅務部門提供衫神橘的繳或團費瞎喊渠道進行繳費。

靈活就業醫保要交幾年

5樓:王銳

最低繳費年限男不低於25-30年;女不低於20-25年。

在基本醫療保險制度實施前,符合國家規定的連續工齡或畢派參加基本養老保險的年限視同繳費年限。實際繳費年限為參加基本醫療保險並且繳費的累計年限規定的。享受退休人員的基本醫療保險待遇。

達到法定退休年齡,最低繳費年限和實際繳費年限達不到規定標準的,補繳所差年限的基本醫療保險費後,享受退休人員的醫療保險待遇。

法律依據手宴賀:《中華人民共和國社會保險法》第二十三條 職工應當參加職工基本醫療保險,由用人單位和職工按照國家規定共同繳納基本醫療保險費。 無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加職工基本醫療保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員可以祥銀參加職工基本醫療保險,由個人按照國家規定繳納基本醫療保險費。

靈活就業人員醫保要交多少年?

6樓:東莞鄭萌

一、靈活就業人員醫療保險需要交多少年。

1、靈活就業人員醫保需要繳納15年即可。靈活就業參保人員達到法定退休年齡。

時,參加統籌地區基本醫療保險。

的累計繳費年限男滿30年,女滿25年,其中實際繳費年限滿10年的,不再繳納基本醫療保險費。

2、法律規定:《中華人民共和國社會保險法。

第二十三條。

職工應當參加職工基本醫療保險,由用人單位和職工按照國家規定共同繳納基本醫療保險費,無僱工的個體工商仔租戶。

未在用人單位參加職工基本醫療保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員可以參加職工基本醫療保險,由個人按照國家規定繳納基本醫療保險費。

二、靈活就業人員勞動合同。

需要簽訂嗎。

1、靈活就業人員也需要簽訂勞動合同,簽訂勞動合同可以有效地維護用人單位與勞動者雙方的合法權益;

2、靈活就業孝戚頃人員如果與用人單位建立了巧陸勞動關係,需要簽訂勞動合同,雙方應當在用工之日起的乙個月內訂立書面的勞動合同,但是如果雙方是非全日制用工關係,則也可以訂立口頭的合同;

3、用人單位應在員工入職乙個月以內與員工簽訂勞動合同,超過乙個月但不滿一年未簽訂勞動合同的,員工有權向用人單位要求支付兩倍工資的經濟補償。

交了一年靈活就業醫保又找到了工作要參加職工醫保,多交的靈活就業醫保能退嗎?

7樓:我蹲街角等你

可以退的,先跟稅務申請,然後拿著申請材料去醫保財務進行退費就可以咯。

醫療保險一般指基本醫療保險。

是為了補償勞動者因疾病風險造成的經濟損失而建立的一項社會保險制度。通過用人單位與個人繳費,建立醫療保險**,參保人員患病就診發生醫療費用後,由醫療保險機構對其給予一定的經濟補償。

基本醫療保險制度的建立和實施集聚了單位和社會成員的經濟力量,再加上**的資助,可以使患病的社會成員從社會獲得必要的物資幫助,減輕醫療費用負擔,防止患病的社會成員「因病致貧」。

2019年11月,安徽首批422個病種及支付方式。

公佈,從2020 年1月1日起,城鄉居民醫保。

參保群眾在省屬18家醫院就醫時,將有統一的支付標準。醫療保險,傳統意義上就是指由特定的組織或機構經辦,通過帶強制執行。

的政槐差策法規或自願締結的契約,在一定區域的一定參保人群中籌集醫療保險**。

醫療保險起源於西歐,可追溯到中世紀。隨著資產階級革命。

的成功,家庭作坊被大工業所取鉛頃皮代,出現了近代產業隊伍。由於工作環境的惡劣,流行疾病、工傷事故。

的發生使工人要求相應的醫療照顧。可是他們的工資較低,個人難以支付醫療費用。

於是許乎鉛多地方的工人便自發地組織起來,籌集一部分資金,用於生病時的開支。但這種形式並不是很穩定,而且是小範圍的,抵禦風險的能力很低。18世紀末19世紀初,民間保險在西歐發展起來,併成為國家籌集醫療經費的重要途徑。

交了一年靈活就業醫保又找到了工作要參加職工醫保,多交的靈活就業醫保能退嗎?

8樓:

交了一年靈活就業醫保又找到了工作要參加職工醫保,多交的靈活就業醫保能退嗎?

親親您好,靈活就業人員個耐悉人交完一年的職工醫保後找到工作前信,且單位幫其繳納了職工醫保,這時剩餘月份個昌悔乎人名義多交的職工醫保是可以退回的。已按年度一次性繳納職工醫保保費的靈活就業人員,中途就業並隨用人單位參加職工醫保,造成職工醫保重複參保,可依法申請退回相應的保費。

靈活就業醫保要交幾年

9樓:王銳

法律分析:國家規定的醫保繳費年限是男滿25年,女滿20年,其中實際繳費年限達15年以上,在退休後不再繳納基本醫療保險費,可以按照國家規定享受基本醫療保險待遇。

法律依據:一、《社會保險法》第二十七條,參加職工基本醫療保險的個人,達到法定退休年齡談仔時累計繳費達到國家規定年限的,退休後不再繳納基本醫療保險費,按照國家規定享受基本醫療保險待遇;未達到國家規定年限的,可以繳費至國家規定年限。

二、《社會保險法》第二十三條,職工應當參加職含舉汪工基本醫療保險,由用人答舉單位和職工按照國家規定共同繳納基本醫療保險費。

無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加職工基本醫療保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員可以參加職工基本醫療保險,由個人按照國家規定繳納基本醫療保險費。

靈活就業醫保要交幾年

10樓:王銳

靈活就業社保要交15年。達到法定退休年齡的個人,時累計繳費滿十五年的,可以按月領取基本養老金。

法律依據:《社會保險法》第十六條 參加基本養老保險的個人,達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的,按月領取基本養老金。

參加基本養老保險的個人,達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的,可以繳費至滿十五年,按月領取談輪基本養老金;也可以轉入新型農村伏侍好社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險,按照國缺鉛務院規定享受相應的養老保險待遇。

靈活就業人員都交哪些保險,靈活就業都有什麼保險?

當然是城鎮職工好了,城鎮職工保險由公司和個人一起交,個人交8 公司交20 共28 其中8 計入個人賬戶 而靈活就業人員保險由個人獨立繳納20 其中8 計入個人賬戶。1 性質是一樣的,繳費相當的情況下,養老金待遇沒區別的。有區別的是承擔的費用上,個人繳比企業繳,費用負擔要重一些。有單位繳,個人只要承擔...

靈活就業人員醫療保險需交多少年,靈活就業的醫保需要交多少年才可以不用交謝謝

薄奕聲笪溪 靈活就業人員繳費應與職工繳費是一樣的,醫療保險繳費在到達退休年齡時,繳費年限男滿25 30年,女滿20 25年 各地政策不一樣 如果你在到達法定退休年齡,未達到繳費年限,本人又不再參加醫療保險的,醫保個人帳戶有餘額的,可退給本人。 二姐聊保險 根據規定,如果想要終身享受醫療保險的待遇,男...

2025年靈活就業人員養老保險交多少

1 職工養老保險繳費標準 各類企業按職工繳費工資總額的20 繳費,職工按個人繳費基數的7 繳費 2003年為7 兩年提高一個百分點,最終到8 職工應繳部分由企業代扣代繳。2 靈活就業者養老保險繳費標準 個體勞動者包括個體工商戶和自由職業者按繳費基數的18 繳費,全部由自己負擔。例如 2003年4月份...