1樓：搜尋娛樂圈
要經常和領導溝通，在做事情的源卜好時候就要不要非常的急躁，可能剛到新單位都想要表現一下自己，所以不管同事或者領導安排什麼事情都很快的答應，然後在做的過程中，也沒有和同事與領導好好的溝通，導致事情沒有做好，那麼這個黑鍋就肯定要你來背，所以接下來的工作一定要以領導安排為準，千萬不能只順著自己的思路來做，到後面做的是對的，可能也是錯的。
接下來應該更加小心，因為當我們做事情的時候，肯定要和同事之間產生一些接觸，我們不要總是通過口頭來傳達，而是要發郵件，或者發微信，這樣也有相應的聊天記錄，後面就算對方把責任推卸給你，你也有相應的說法，我們在做事情的時候雹鉛應當更加謹慎，如果自己**不準，可以多向那些老同事進行請教，正所謂小心駛得萬年船。
要虛心向別人學習，要把自己的姿態放得更低，有一些人在心到位裡面總是非常的驕傲，非常看不起別人的學歷，而且總是喜歡自誇，這樣就會給別人留下乙個不好的印象，而且經常會把一些黑鍋甩給你，要和自己的同事搞好關係，要把自己的朋友搞得多多的，要把自己的敵人變得傻傻的，這樣在這場中才能得到他人的幫助。
在工作中要以領導的意識為準，千萬不要摻雜太多的個人想法，領導說的就是正確的，在新單位可能會有一些事情不熟悉，所以不要太過於的去表現自己，領導讓你弊改怎麼做你就去怎麼做，但是都要有相應的記錄和痕跡，到後面，就算領導想要把責任推薦給你，你也有相應的說法，放低自己的姿態，多向同事請教，經常向領導彙報才能少背黑鍋。
2樓：愛尚
換新工作的時候有很多的老員工都喜歡給新員工穿小鞋，把一些錯加在新員工的身上，當遇上這樣的事時不能扛著不做聲，就應該站出來說出喊冊真相，要是一味地默不作聲以後只會讓談滲悶他們更加含彎放肆。
3樓：雲貓君
建議你在新單位要硬氣起來，不是你的錯不要認錯，是你的你才承認。
4樓：譚談社會
接下來的工作慶段就是一定要把自己的工作證據給保留好悶猜，不要讓別人來干涉，也不要讓螞差型別人抓住把柄。如果你一旦被別人陷害，你就應該反抗，不要再忍了。
剛到新單位,怎樣處理人際關係 是不是要把所有會的東西表現出來
做好自己的本質工作，做人低調，做事踏實，重要的是懂得與同事溝通。不要道人是非，我想沒有人會說你什麼的。需要的時候就盡量表現,不需要的時候不要逞能.不卑不亢是關鍵 會的東西就應該表現出來呀,要不然剛到公司人家怎麼知道你的水平如何呀.不要想的太多.需要學得沉穩，可以開開玩笑，不要露。等轉正以後，在想著如...
剛到新單位。感覺很身邊的同事格格不入。沒有共同語言。還經常被排擠。怎麼辦？我性格又內向。不善於交流
1，找個也是剛進公司不久的，打好關係，共同進步。2，微笑是開啟人際關係交往的第一步，別人不給回應，下次見到也繼續微笑。3，平常偶爾買些零食給朋友們 特別是女生 超管用！這個是每個人進入職場都有的情況，時間久了你也就成了老同事啦！不要對新來的新同事穿小鞋啊！該做什麼就做什麼吧。我去應聘工作的時候也微笑...
剛到新單位一年多，開始覺得那些人都很友好，慢慢發現都是笑裡藏刀。自己學歷低 資歷低 沒背景，感覺總
3023書蟲 如果不能走的話，多做事，少說話，把自己的作做到最好，時間久了領導會看到眼裡的。有時機會就是這樣來的。不過要是國企或事業單位的話就不好說了。另外調結自己的心態，發工資了請同事聚聚，不用很好。慢慢會好的 祝伱好運...