1樓：李**律
個人賬戶養老金是領取終身，即相對應的領取月數領取完畢後，可以由統洞物籌賬戶繼續來支付，直到職工死亡為止如果60歲退休，一般發完139個月，職業年金個人賬戶的錢就為0了，就不再發職業年金養老金了。但是事業單位職業年金不是隻發139個月，根據規定，當事人自辦理完退休手續的次月開始領取養老金直至去世。
職業年金制度是從2014年10月1日起開始實施的，職業年金納宴液和五險一樣，屬於國家強制繳納。職業年金**投資運營的收益，也會計入職工個橡運拿人賬戶，賬戶內的餘額按照國家統一公佈的記賬利率計算利息。職業年金是福利制度，領完即止：
但基本養老金是兜底制度，可以終身領取，不過與職業年金不同的是，退休老人在領取梁搭完個人賬戶餘額後，個人賬戶養老金會繼續從統籌賬戶中劃撥，所以退休後老人的基本養老金不會減少，反而每年隨著物價和收入水平**，退悄正休老人的養老祥祥金每年都會上調。
2樓：王民商事普法
不蠢櫻發了。我國從2014年10月在機關事業單位工作人員中開始建立職業年金制度，作為社會養老保險的重要補充。職業年金具有強制性，即不管是單位還是個人，都是強制交費，必須交費。
職業年金存入本人的專門帳戶，退帶睜叢休後按照有關規定按月發放和領取，早凱直到帳戶總額領完。一般按照發放139個月進行計算的，如果領取完了，就不會再繼續發了。
祝願你在今後的生活中平平安安，一帆風順，當遇到困難時，也可以迎難而上，取得成功，沒嫌慎如果有什麼不懂得者液問題，還可以繼續詢問，不要覺得不好意思，或者有所顧慮，我們一直都是您最堅定的朋友後臺，現實當中遇到了不法侵害，和不順心的事情也能夠和我詳聊，我們一直提供最為靠譜的司法解答，幫助，遇到困難不要害怕，只要堅持，陽光總在風雨後，困難一定可以度過去，只要你不放棄，一心一意向前尋找出路。
3樓：侃民生看社會
首先需要糾正乙個錯誤觀點，我們的職業年金待遇並不是非得要按月領取，其實它還有另外一種領取方式，就是可以一次性領取。當然一次性領取的好處是，你可以一次性將這一筆錢拿到自己的手裡，那麼你可以做很多的事情，但是一次性領取的弊端是，你的這個收入有些高，所以說要繳納一定的個人所得稅，實際上你自己到手的錢跟自己賬戶當中的總額是有一定的差距的，它的差距主要就體現在個稅方面。
所以我個人建議在領取的過程中儘量選擇按月領取是比較合理的，如果說自己不是特別缺錢，那麼沒有必要一次性領取，因為按月領取就可以有效地規避個人所得稅，這一塊同時按月領取，你的個人賬戶當中的錢，還是可以達到正常投資，正常收益，正常回報，所以最終你享受到的待遇總額，要比一次性領取要高很多。
那麼我們究竟是領取多長時間呢，其實職業年金的計算辦法確實跟這個個人賬戶養老金有些類似就是60歲退休的人群，那麼它的計發月數是139個月，所以說很多人就會誤認為139個月，其實它並不是說你一定會領139個月，而是按照139個月的計算方式計算出你每個月應當領取多少錢的職業年金待遇，也就相當於是補充養老金的待遇。
那麼實際上以什麼為準呢？他要你的個人賬戶為準。當你的個人賬戶在領取完成139個月以後，如果說個人賬戶當中還有餘額，那麼這個錢實際上是可以再領取的，沒有任何問題直到賬戶餘額完全清零，所以說將不再享受職業年金的待遇，這一點和養老金是有區別的，養老金是可以領取終身，但是我們的職業年金是不能夠領取終身的。
還有就是領取時間應該是要略長於139個月，因為我們的個人賬戶，它的賬戶**每一年都要進行有效的投資，有投資就有回報，所以說經過若干年以來的投資回報率再加上乙個複利，實際上自己的賬戶總額比起你交過的總額還是要高不少，所以最終你享受到的這個時間上比起139個月可能會更長一些，但具體能領多少錢，將根據你的賬戶的這個累計收益決定。
而且不同的人群它的領取時間也是有所不同的，比如說女性她55歲就能夠退休的，而55歲對應的計發月數是170個月，很顯然比男性領的時間更長，但是由於比男性領的時間更長，在繳費相同的前提下，他每個月實際上享受到的待遇比男性要更少一些，所以說一切還是要跟自己的交費總額是成正比關係的，你交的費用越多，那麼你領取到的錢才會更多。
4樓：花燕爾
2014年10月國家推動機關事業單位養老保險制度改革，為了確保機關事業單位退休人員的養老待遇水平，國家設立了職業年金制度。這是類似於企業年金的一種補充養老保險機制，一些人理解為這是為了確保中人養老金替代率不變的一項措施。中人指的是2014年9月及以前參加機關事業單位工作，10月以後退休的人員。
機關事業單位職業年金的作用只是提供補充養老待遇，並不是保障養老金替代率不變。
過去的時候，國家採取的是國家保險制度。個人不需要繳費，由用人單位或國家保障其養老待遇可以領取，退休前本人工資的一定比例。這個比例一般在60%~90%之間。
另外，退休後還會發放退休補貼等待遇，一些獎金、獎勵實際上也不落下。但是，這種做法日益加重了國家的供養壓力，沒有實現養老的社會化，跟企業的養老保險制度並沒有銜接。為了推動建立起科學的現代化養老保險制度，國家在2014年10月才實施養老保險制度改革。
職業年金在退休時有兩種使用方式，一種是拿這一部分職業年金購買商業養老保險，另一種是按照個人賬戶養老金的領取方式，每月領取乙份，直至領取完畢為止。購買商業養老保險，相應的養老待遇明顯會比按月領取低得多，但是好處在於可以領到去世為止。
5樓：忠嚴
親，您好首先需要糾正乙個錯誤觀點，我們的職業年金待遇並不是非得要按月領取，其實它還有另外一種領取方式，就是可以一次性領取。當然一次性領取的好處是，你可以一次性將這一筆錢拿到自己的手裡，那麼你可以做很多的事情，但是一次性領取的弊端是，你的這個收入有些高，所以說要繳納一定的個人所得稅，實際上你自己到手的錢跟自己賬戶當中的總額是有一定的差距的，它的差距主要就體現在個稅方面。所以我個人建議在領取的過程中儘量選擇按月領取是比較合理的，如果說自己不是特別缺錢，那麼沒有必要一次性領取，因為按月領取就可以有效地規避個人所得稅，這一塊同時按月領取，你的個人賬戶當中的錢，還是可以達到正常投資，正常收益，正常回報，所以最終你享受到的待遇總額，要比一次性領取要高很多。
那麼我們究竟是領取多長時間呢，其實職業年金的計算辦法確實跟這個個人賬戶養老金有些類似就是60歲退休的人群，那麼它的計發月數是139個月，所以說很多人就會誤認為139個月，其實它並不是說你一定會領139個月，而是按照139個月的計算方式計算出你每個月應當領取多少錢的職業年金待遇，也就相當於是補充養老金的待遇。那麼實際上以什麼為準呢？他要你的個人賬戶為準。
當你的個人賬戶在領取完成139個月以後，如果說個人賬戶當中還有餘額，那麼這個錢實際上是可以再領取的，沒有任何問題直到賬戶餘額完全清零，所以說將不再享受職業年金的待遇，這一點和養老金是有區別的，養老金是可以領取終身，但是我們的職業年金是不能夠領取終身的。還有就是領取時間應該是要略長於139個月，因為我們的個人賬戶，它的賬戶**每一年都要進行有效的投資，有投資就有回報，所以說經過若干年以來的投資回報率再加上乙個複利，實際上自己的賬戶總額比起你交過的總額還是要高不少，所以最終你享受到的這個時間上比起139個月可能會更長一些，但具體能領多少錢，將根據你的賬戶的這個累計收益決定。而且不同的人群它的領取時間也是有所不同的，比如說女性她55歲就能夠退休的，而55歲對應的計發月數是170個月，很顯然比男性領的時間更長，但是由於比男性領的時間更長，在繳費相同的前提下，他每個月實際上享受到的待遇比男性要更少一些，所以說一切還是要跟自己的交費總額是成正比關係的，你交的費用越多，那麼你領取到的錢才會更多。
6樓：小朝說社保
你好，中人退休以後職業年金什麼時候發放呢？所謂的中人指的就是我們事業單位的中人，因為事業單位從2014年10月份開始繳納基本養老保險之後，那麼從2014年10月份以後退休的人員就被稱之為是事業單位的中人，那麼對於事業單位的中人，不但是建立了基本養老保險的關係，實際上還為事業單位人員建立了職業年金的制度，這個所謂的職業年金就等同於補充性養老金的待遇。
所以當自己具備法定退休年齡以後，那麼實際上這個職業年金的待遇和我們基本養老金的待遇是同步來進行發放的，所以說它是不存在補發的問題，但是對於2014年10月份以後退休的人員，實際上是事業單位的中人，那麼這一部分事業單位的中人是可以享受到過渡性養老金的待遇的，也就是說在基本養老金的基礎上可以額外的獲得一部分過渡性養老金的待遇，這個過渡性養老金待遇的主要目的就是不符合，2014年之前退休的人員的養老金的差距。
但實際上這個過渡性養老金在實際的發放過程中有很多的因素在裡面，也就是說對於事業單位中人和事業單位老人退休金的差距，形成的因素，不能夠通過這個過渡性養老金很好的補償，所以說很多地區在發放的過程中都已經停止了發放，因為發放的這個金額不符合事業單位中人的補償措施，甚至來講他跟事業單位老人之間的退休金的差距還是依然很大業年金是一種補充養老保險制度，其複雜程度堪比社保，社保是必須繳滿15年且到退休年齡才。僅供參考。
7樓：諮詢師天成
因為養老金計算過程中對於62週歲退休者所採用的計發月數為139，這個只是計算養老金的方式所採用的基數之一，並不是說只發放或者必須發放139個月的養老事業單位職業年金不是隻發139個月，根據規定，當事人自辦理完退休手續的次月開始領取養老金直至去當事人退休滿139個月時，其個人賬戶儲存額歸零，此時的個人賬戶養老金由社保全額承擔。《社會保險法》第二條國家建立基本養老保險、基本醫療保險、工傷保險、失業保險、生育保險等社會保險制度，保障公民在年老、疾病、工傷、失業、生育等情況下依法從國家和社會獲得物質幫助的權利。
8樓：阿辰聊職場
職業年金發完139個月就不發了。
一、職業年金能領多長時間？
根據機關事業單位職業年金管理辦法，除非你是出國定居，職業年則敗金可以一次性領取之外，也可一次性用於購買商業養老保險。
產品。而其他情況下，職業年金是按月發放。
根據辦法規定，可選擇按照本人退休時對應的計發月數。
計發職業年金月待遇標準，發完為止。
根據目前的計發月數表，60歲退休的話對應的計發月數是139個月。50歲退休的話，對應的是195個月。55歲退休的話，對應的是170個月。
也就是說，職業年金能夠領取多長時間，取決於你的退休年齡。
不同的退休年齡，領取的時間也是不一樣。
60歲退休職業年金可以領取139個月。50歲退休可以領取195個月。55歲退休可以領取170個月。
不過根據人社部公佈的社保十四五規劃。
會修訂計發月數表，所敗盯橡以到時候新的計發月數表實施，領取時間也會有相應的變化。
舉個例子來說，乙個公務員60歲退休，職業年金個人賬戶45175元，按照139個月的計發月數，每月領取職業年金325元，領完139個月之後，職業年金領完就沒有了。
二、領完後養老金會變少嗎？
職業年金待遇領完之後，養老金其實並不會變少。
因為職業年金是職業年金，養老金是養老金，兩者不是一回事。職業年察旁金並不會影響養老金待遇的多少。
對於機關事業單位退休人員，養老待遇包括兩部分，第一就是基本養老金。
第二筆就是職業年金，這兩筆錢也是分別發放，性質不一樣，資金渠道也不一樣，所以職業年金停止發放後，養老金並不會減少。
相反，養老金的個人賬戶的錢領完之後，如果人還健在，正常情況下，還是繼續領取養老金，因為養老金是領取終身，而且可以享受養老金的**。
機關工作人員的職業年金是按照工齡計發的嗎？每一年工齡多少錢呢？
職業年金的計算不昌基是按照工齡來計算，和養老保險一樣，是按照多交多得 長繳多得的原則來計發的。職業年金由單位和工作人員的按比例繳納，總的繳侍迅陵費比例為 單位繳費比例為 工作人員個人繳費比例為 單老戚位繳費和工作人員繳費全部計入個人賬戶，繳費基數和養老保險的繳費基數一致，本人工資待遇越高的人，繳費基...
無冬之夜1什麼職業好，無冬之夜1玩什麼職業比較好 10
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請問，教師退休後，能不能領取職業年金？40年教齡能領多少錢
作為一名教師，要根據單位的安排確定是否交職業年金。職業年金是一種補充養老保障制度，既不是社會保險，也不是商業保險，而是一項單位福利制度，是事業單位及其職工依據自身經濟狀況建立的保障制度，事業單位及其職工承擔因實施職業年金計畫所產生的所有風險。如果作為事業單位的學校確定了交職業年金，則教師應該響應交職...