1樓：帳號已登出
您好，工人工資的申請分配執行款是指企業根據勞動者的實際工作情況，按照勞動合同約定的工資標準，按月或按季度向勞動者支付工資的一種分配方式。申請分配執行款的步驟如下：
1、企業應根據勞動合同約定的工資標準，按月或按季度向勞動者支付工資；
2、企業應根據勞動者的實際工作情況，按月或按季度向勞動者發放工資；
3、企業應按月或按季度向勞動者支付工資，並在支付工資時，將勞動者的工資分配給勞動者；
4、企業應根據勞動者的實際工作情況，按月或按季度向勞動者支付工資，並在支付工資時，將勞動者的工資分配給勞動者；
5、企業應根據勞動者的實際工作情況，按月或按季度向勞動者支付工資，並在支付工資時，將勞動者的工資分配給勞動者；
6、企業應根據勞動者的實際工作情況，按月或按季度向勞動者支付工資，並在支付工資時，將勞動者的工資分配給勞動者；
7、企業應根據勞動者的實際工作情況，按月或按季度向勞動者支付工資，並在支付工資時，將勞動者的工資分茄汪配給勞稿猜動者；
8、企業應根據勞動者的鍵納型實際工作情況，按月或按季度向勞動者支付工資，並在支付工資時，將勞動者的工資分配給勞動者；
9、企業應根據勞動者的實際工作。
2樓：吃飯睡覺喝牛奶
你好！工人工資如何申請分配執行款如下第一部分，勞動報酬優先原則變化。
最高人民法院關於適用《中華人民共和國民事訴訟法》若干問題的意見 ，（1992年7月14日 最高人民陵昌手法院審判委員會第528次會議迅碰討論通過，法發（92）22號）
第299條：被執行人為公民或者其他組織，在有其他已經取得執行依據的債權人申請參與分配的執行中，被執行人的財產參照民事訴訟法第二百零四條規定的順序清償，不足清償同一順序的，按照比例分配。清償後的剩餘債務，被執行人應當繼續清償。
債權人發現被執行人有其他財產的，可以隨時請求人民法院執行。
中華人民共和國民事訴訟法(1991年)，第二百零四條：破產財產優先撥付破產費用後，按照下列順序清償： （一）破產企業所欠職工工資和勞動保險費用； （二）破產企業所欠稅款； （三）破產債權。
破產財產不足清償同一順序的清償要求的，按照比例分配。
最高人尺嫌民法院關於人民法院執行工作若干問題的規定（試行）》，自1998年7月8日起施行，2020年12月23日修正， 第 94條：參與分配案件中可供執行的財產，在對享有優先權、擔保權的債 權人依照法律規定的順序優先受償後，按照各個案件債權額的比例進行分配。《最高人民法院關於人民法院執行工作若干問題的規定(試行)》第94條、96條等關於參與分配的內容在2021年也被刪除，完全由民事訴訟法解釋統一規定。
民訴解釋2015是這樣規定的。
3樓：弓意蘊
一般情況下，工人工資申備舉請分配執行款的流程為：
1. 僱員向所在單位提出申請，並交付有效的工作證明、稅收證明、支付工資賬單等相關證書和材料，並就本次申請進行詳細說明。
2. 所在單位對僱員提出的申請進行稽核，確認申請原因及所提款項的真實性、合理性，並評估僱員的繳納社會保險和稅收情況。
3. 所仿迅碧在單位產生申請審批表，明確工資執昌敬行款的金額、用途及實際支付日期等。
4. 經所在單位簽字確認的申請審批表以及相關材料，函請社會保險部門核對稽核，確認該次申請所提取的執行款是否符合法律規定和標準。
5. 社會保險部門核實批准辦理有關執行款業務後，將批文函及核實材料發放至企業，由所在單位制作支付憑據，繳納工資執行款，完成執行款分配。
生產車間生產工人工資計入什麼科目
生產車間人員的工資計入應付職工薪酬科目。1 分配工資時，會計分錄為 借 生產成本 貸 應付職工薪酬 2 發放工資時，會計分錄為 借 應付職工薪酬 貸 銀行存款 庫存現金 應付職工薪酬賬戶 1 賬戶性質 負債類賬戶。2 賬戶用途 用來核算企業根據有關規定支付給職工的薪酬。企業按規定從淨利潤中提取的職工...
工廠沒倒閉,但工人工資沒發
放心，等審計清算後，拖欠員工工資第一還。企業破產倒閉的情況，還是可以到當地勞動部門申請仲裁，也可以向被保全財產所在地的人民法院申請採取保全措施，需要提供擔保。根據我國 民事訴訟法 第一百零一條利害關係人因情況緊急，不立即申請保全將會使其合法權益受到難以彌補的損害的，可以在提起訴訟或者申請仲裁前向被保...
工廠裡隨便調整工人工資，這樣合理嗎？
我覺得您提的問芹扒題肯定不是漲工資，而是員工收入下降了。那可能有以下幾種情況 一是工作嫌辯昌崗位有變化，使工資有變動。二是企業遇到了困難，暫時下浮工資。以上兩種情況應看勞灶梁動合同如何籤的，如果合同裡有這些條款，那麼就合理，反之就不合理。如果根本沒有合同，也沒有明確的崗位和薪酬約定，那這事從根上就不...