面試官問什麼時候能上班,面對面問時我應該怎麼?

2025-05-26 10:25:21 字數 3493 閱讀 2926

1樓:鐵恨嶽秀慧

首先,面試官問你什麼時候能上班的話,你應該問什麼時候讓你上班你就可以,什麼時候上班,你應該說,汪尺公司有,需要你的時候你就可以立刻上班,你問面試官問題你應該問一下上班的時間還有薪資明陵棗待遇,還有你需要乾的激拆工作,還有你的工作環境,這些都是你需要了解的,還有就是上幾天休幾天班,這些都是你需要了解的。還有就是你要了解這份工作是否適合你自己是否適合你的特長和專業。

2樓:稽蕭衛慧英

你去面試的時候。面試官問你什麼時候能上班?你最好是。

聽族塌公司的隨時可以。這時候自己的事情應該克服一下。如果你說要過兩天才可以。

這樣如果再來乙個面試的。各方面都合適。你就失去這次機會了。

對面試拍則官,你可以瞭解一下企業現在的經營兆賀圓狀況。以及自己的薪酬待遇。加班費怎麼算?

都可以問一下。

3樓:定月叢雨柏

看你對這份工作的獲取急迫程度吧,急的話就克服一下當下的困難。儘快到崗上班,不是太迫切的話就找個理由緩幾天,儘量克服困難,畢竟崗位之所以招聘是坦搜因為改段有需求,沒有哪家企業願意長時間等乙個入職讓殲歷者。

再看看別人怎麼說的。

4樓:郗鳴芮騫

你就和面試官說戚清你有什麼事咐仔段處理,需要一兩天時間緩衝,你要了解公司是急招馬上上崗衡譽還是可以等等。你可以問面試官,薪資結構,五險一金的購買,加班與否,晉公升機制等等。

面試官問什麼時候可以面試怎麼

5樓:

親您好1.一般來說,當面試官問你什麼時候可以入職時,說明數敬你大概率通過了吵畢缺面試。但也只是大概率,並不是公升辯絕對安全。

因為這也是一道充滿了資訊量的問題。可能有人會說,hr就是套路多。其實這不是套路,而是hr作為公司管家必須要考慮的事情。

不管。2.第。

一、你有多想來我們公司這個很好判斷,你的入職時間越快當然表示你對公司的認可度越高,你要是推三阻四,支支吾吾,那肯定說明你並沒有多想來,或者別有目的。

問什麼時候去面試怎麼

6樓:

摘要。如果對方是很急的崗位,很迫切的想您去面試,那可以跟對方約下班後的時間。

您好。hr問我什麼是方便過來面試我改怎麼,最近這三四天都沒時間,正常單位問您什麼時候去面試,證明您的簡歷滿足了用人單位的要求,用人單位需要邀請你當面面氏派衫談,面談的時間,您可以根據自己的情況跟對方說殲腔,一般不宜超過三天,除非自己有羨飢異常情況。

您是目前在職,沒有時間去是麼?

對的。那您可以直接跟對方溝通,因為如果面試之後,對方還會問您什麼時候入職。

該怎麼說呢。

所以不如一開始就坦誠相待,可以直接跟他說,這幾天您工作走不開,您可以在哪個時間去面試問她方不方便。

謝謝。如果對方是很急的崗位,很迫切的想您去面試,那可以跟對方約下班後的時間。

好的。不客氣哦,如果對我的還滿意,希望在諮詢結束後給我乙個贊。

如果面試官問何時能到崗怎麼回答

7樓:909it網營互聯

面試這件事,其實只要你的技術和自己本身的人物性格符合該崗位,你就不用擔心面試者不會錄用你,其實你更要擔心的是居然你有想換工作的打算,一定是目前的工作內容或者工作回報不是你想要的。所以居然要換工作,就乾脆辭掉。

如果沒有勇氣,遇到面試官問你什麼時候到崗(目前狀況在職)你就問貴公司什麼時候可以方便我入職。根據對方的回答,然後做出你下一步的計劃。(推遲到崗的理由可以是轉社保、轉檔案、考試等理由),希望對你有幫助。

面試被問何時能來上班的技巧

8樓:舒緩還清爽丶繁星

面試被問「何時能來上班」 怎麼派襲禪答?

當求職者遇到「何時能來上班」這個面試問題的時候,會有什麼反應呢?不少人會沾沾自喜地認為自己已經被錄用了,但真相卻是對方在給你「挖坑」!那面試時該怎麼「何時能來上班」才不會掉到坑裡去呢?

首先,我們要確定面試官問「何時能來上班」的時候,並不代表你被錄用了,因為也許面試官對你前面的表現都挺滿意的,他也有錄用你的意思,但他需要確定你「最後的責任心」,所以,你只需要把它當做是乙個例行的面試問題就可以了。

那麼,怎麼「何時能來上班」呢?要分幾種情況:

一、上乙份工作已離職

這種實際上就是隨時可以上班的,但能不能直接說隨時能來或者馬上就能來呢?可以。但要婉轉一點,不能表現得太急迫,不是非他不可:

這份簡歷是在職時投遞的,但離職後想想自己工作幾年都沒怎麼休息過,就打算休息幾天的。不過如果公司目前真的缺人的話,我也可以提前結束休息。

二、仍在職,但已經在交接工作

這種可以實話實說:我之前就已經跟上司談過辭職了,所以我現在只需要將手上的工作交接完畢就能過來上班,工作交接大概還需要兩三天。

三、未提交辭職申請,離職日期未定

這種就是所謂的「騎驢找馬」了,那怎麼呢?要注意的是,千萬別說出你還沒跟上司談過,或遞交辭職申請的事實,因為大部分面試官還是比較反感這種觀望是否有好機會再考慮跳槽的應聘者的`。所以,應聘者可以這樣說:

我的工作交接都比較簡單,而且目前我手上比較重要的專案/工作剛好結束了,只要把手上的資料轉移給主管就行了,所以一週以後就能過來上班。

還可以這樣說:我們部門目前人手比較充足,也沒有重大專案,離職時間都比較靈活,所以我只要交接好手上的工作就行,一週以後就能過來上班。

總之,面試官問你「何時能來上班」並不是簡單的想知道你何時上班,更禪啟多的是看看你又沒有責任心,故而你要表現出你要把上乙份工作交接完畢才能來上班。

有塵塵應聘者也可能在面談過程中可能對薪資不滿意,或者不想來這家公司,那就可以借這個問題拒絕:我可能沒那麼快能來上班,我工作幾年都沒怎麼休息過,所以想在這空隙出去走一走,所以只能旅行結束後才能過來上班了。

面試中如何什麼時間可以上班

9樓:婕妮愛創業

<><當面試官說「什麼陪清攔時間可以入職?你應該怎麼才能得到面試官的好感?你會怎麼談?

1.隨時可以。2.

需要工作交接,大概乙個月的時間可以入職。3.目前手頭有幾個offer,需要考慮一下再決定。

當面試官說「什麼時間可以入職?」你應該怎麼才能得到面試官的好感?看看本質。

1.想要了解你目前的基本情況,是不是離職狀態。2.

檢驗你對於這份工作的意願。3.考察你的責任心。

當面試官說「什麼時間可以入職?」你應該怎麼才能得正團到面試官的好感?正確的?!

我可以在3天的時間處理好目前的工作,下週隨時可以入職。」【給自己乙個緩衝時間,也可以讓面試官感覺很舒服的】「。

我目前的工作按規劃是乙個月後離職,如果貴公司給我蘆胡機會,我會非常珍惜,通過協商應該可以在2周內入職。」【表現出對目前工作的責任心,並且很珍惜現在給的機會】。

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面試官問加班的事,能說明什麼?

你真的迫切需要這份工作,或者你真的喜歡這家公司。那麼面試官問你加班的問題,即使你不能接受,也不要直接拒絕。這個時候,給出乙個委婉的是非常重要的。你可以這樣說,公司出現緊急情況,作為一名成員,我義不容辭要和你一起奮戰在第一線,我相信公司不會讓我白乾。加班是我未完成的工作量造成的,我會自覺留下來,反思自...

面試財務,如果面試官問為什麼選這個行業,應該怎麼回答比較好

市場營銷,知識面廣,你可以說我要全面提高自己的素質。市場營銷,注重全面整體,你可以說加強自己的巨集觀把握能力。我估計你所說的是側重營銷中的策劃方面 營銷中最重的是銷售方面 策劃,講究的是市場效果,講究的是市場影響,出招新。投入小而產出高。充分利用各種資源。希望採納 你可以提前瞭解一下你應聘的企業以及...