1樓：寶35411期廖
在有外人在場的情況下，拿錢直接去買菸，買好煙開好發票帶洞祥回，先把煙給老闆，在時間合適的情況咐顫轎下和老闆說明此前買菸的事情並出具發票。第三種情況：假如老闆經常叫你買東西，煙這類物品價值較小，可以把錢退回給老闆，告訴老闆以後這些費衡肆用可以定期和其他費用一起結清，自己會做乙個清單，每次買完後讓老闆簽字確認即可。
2樓：峰佘無敵
不要揣測老闆怎麼想的，或是他是不是犯了錯誤判賀，但嫌衝襲面試既然說出來，絕不可能犯錯，肯定有他自己的道理。先用自己錢買回來，然後利用公司資源或自己的資源去彌補這部分錢，比如在找老闆報銷一張招待費的發票上說發票多開了30元，是上次買菸我墊的錢。第二，還是先買給老闆，芹兄然後利用創造性思維將20元變成50元，比如開自己的車拿20元加油去地鐵口拉一趟價值50元以上的乘客。
3樓：丁南北一人
把錢退回給老闆，告迅卜訴老闆自己先去買菸，買皮昌煙的時候開好發票一起帶回給老闆，並詢問老闆購燃昌扒買該煙是自己抽還是接待用品，假如接待用品可以走流程簽字到財務核銷領錢，假如老闆自己抽，一般情況下老闆會把錢全額給你。
4樓：憑氣血
我應聘的時候，如果遇到這塌衫畝個問題，我覺得既然是考題，肯定是與我所應聘的崗位結合起來考慮了！如果面試的是採購經理，我就去批發市場，塌高軟磨硬泡，用最低的批發價，把煙買回來！切記，不要買團森包假煙，另外，不可能30元買到，回來後，如實告訴他經過和**，還把收據拿給他看！
因為老闆要測試我議價的能力，還要考驗我的品德！
5樓：網友
8支50的橡隱廳煙正好20，剩下的12支我自己買了，來，老闆，我請你抽菸。聰明的老闆會認為梁隱你有很強的執行力和應變能力，肯定欣賞你攜迅，小心眼的老闆會覺得你戲弄他，會排斥你，那這樣的老闆也沒有跟的必要。
6樓：專猛兮
如果是我，我會老老實實給他買一包50的，看他回來什麼反應，如果補你20證明老闆為凳磨渣人還可以，如果不補證明這老闆為什麼不怎麼棗悄樣。遊帶
7樓：影子
要靈活一點，輪和蘆不能死搬硬套臘帶！另外，隨時看老闆臉色行事，注意，觀察他的眉毛和嘴棚念角！以上切記，這可是乙個20年人事經理冒著槍林彈雨總結出來的！
8樓：浦藍藍
我是這樣做的，我掏50元買了那包煙，開啟拿出12支自己留著，等一會再拿著裝了8支菸祥並笑的50/包蔽槐的煙謹含盒交給老闆。
9樓：大說**
不關心老闆的員工不是好員工，跟老闆說：吸菸有害健康。
面試時，你敢接老闆的煙嗎？
10樓：寬德族
面試時，你敢接老闆的煙嗎？ 終於接到參加複試的通知。第二天早晨，我準時到達單位後，被前臺小姐帶進了會議廳。
過了一會兒，人事部的一位專員走了進來，身後跟隨著另外兩名參加複試的人。人事專員沒有出什 終於接到參加複試的通知。第二天早晨，我準時到達單位後，被前臺小姐帶進了會議廳。
過了一會兒，人事部的一位專員走了進來，身後跟隨著另外兩名參加複試的人。人事專員沒有出什麼題，她說，由於是私企，她只能做初步的預選，最終錄用權還在老闆手裡。「由於老闆忙，10點以後才能來，你們先等著不要著急。
說完，人事專員走了。對於這種場合，我早司空見慣，於是耐心等候。一刻鐘後，公司有人送來茶水和香菸，為了緩和一下會議廳的冷清氣氛，我們3名求職者點燃了香菸。
中午時分，人事專員告訴我們，老闆來了，我被安排在最後和老闆見面。不知什麼原因，前兩位求職者不到5分鐘就被送出公司，這令我提心吊膽。到了老闆的辦公室，我發現老闆是乙個滿頭白髮的老者，見我進來，很客氣地和我打聲招呼，並順手遞給我一支香菸。
我很想拒絕，想謊稱自己不會抽菸，但我覺得還是誠實一點好，如果老闆因為抽菸而拒絕錄用我也認了，於是我大膽地接過老闆的香菸，點燃後開始「吞雲吐霧」。老闆沒有出什麼古怪的`題目，只是讓我談談工作設想。我有條不紊地講完後，老闆做了肯定並指出了不足。
想知道前兩個應聘的人為什麼沒被錄用嗎？」我沒有吱聲，只是驚訝地看著他。「我這輩子最煩別人說謊話，你們在會議廳都抽菸了，而他們兩個人卻說從來不抽菸，這樣的人我怎麼敢錄用呀？
誠實好說卻難做，尤其關係到自身利益時！」我沒有說話，只是為自己剛才的抽菸舉動汗顏。
如今，我在這家單位工作了一段時間，並得到了老闆的賞識。最難得的是，在老闆的幫助下，有著5年煙齡的我終於把煙戒掉了。
如果你的老闆給你十塊錢，讓你去買十五塊錢的煙，你會怎麼做？
11樓：知識小能手
如果老闆再給年輕人10塊錢，讓年輕人去買一盒15塊錢的煙時，年輕人應該自己倒貼5塊錢，讓領導知道這樣的一盒煙就是15塊錢。最先開始先假裝不知道煙究竟多少錢，等到買回來以後再向領導索要沒有支出的5塊錢，作為一名員工，不可能在枝喊工作崗位當中當冤大頭。如果讓領導佔了一次便宜，那麼在日後面臨著領導提出一枯返些無理要求的時候，員工就不知道如何去拒絕領導的想法。
作為一名員工去給領導買菸，顯然也是很正常的事情，甚至也有一些員工會考慮直接不收領導的錢，免費表現一番自己的能力。但有一些領導就是喜歡愛佔小便宜，明明知道，員工手頭上也不是特別的寬裕，每天壓榨員工讓員工掏錢去買菸。長此以往下去也會讓員工打從心底裡邊能夠認知自己的老闆究竟是乙個怎樣的人，員沒搭飢工通過這樣的事情可以直接向領導提出辭職，畢竟待在乙個愛佔小便宜的老闆手下，也只會繼續壓榨員工。
作為一名員工，如果想要繼續待在公，做崗位當中就應該讓老闆知道員工掙錢也是不容易的。既然花錢已經超額了，讓領導自己去購買，可以和領導說明讓買菸的品牌已經賣完了，讓領導自己去進行購買。這樣既不會得罪領導，而且還能夠輕輕鬆鬆的把問題解決。
如果領導自己購買到了想要的煙，員工就可以直接說明自己平時不抽菸，不知道去哪兒買菸。<>
作為一名員工，明明知道領導在工作上班的過程中總是會喜歡抽菸，那麼員工就一定要慢慢的戒掉抽菸的事情。千萬不要總是和領導在一起抽菸，這樣必定會讓領導知道員工身上總是會有煙，也就會直接從員工的身上搜刮各種各樣的煙去抽。這樣就能夠節省老闆的抽菸開支，只要員工身上沒有煙，那麼領導也就不會有這樣的行為。
12樓：小衛談影視
如果老闆讓你去買菸，本來就是15塊錢，可是老闆只給了你10塊你應該怎麼做呢？
一、自己付。
如果是你想在老闆面前表現好一點，那麼如果是這樣的話，你可以選擇自己補上那個5塊錢，因為5塊錢並不是什麼大錢，如果能夠讓老闆開心也不是不可以這麼做，，其實這就是捨棄小我，成全大我，並不是什麼大事情，不必在意那麼多，有時候老闆並不是故意少給我你錢，但是也有可能是老闆森肆對你的一種考驗，看看你隨機應變的能力，所以一定要聰明理智一點，不要讓老闆覺得你是小氣的。
二、買回來說清楚。
如果自己內心總覺得憑什麼自己付錢，那麼你就直接和老闆說清楚，讓老闆把剩下的錢給你，因為如果你這一次墊付了，那麼說不定還有下次下下次，為了防止這種事情的發生，我們能夠做的就是及時止損，這樣也是對別人的一種尊敬，即便對方是老闆，也沒必要為了故意討好，而犧牲自己的利益，所以坦坦蕩蕩未嘗不是一件好事。
三、當面說。
在買之前就要跟老闆說清楚，那個煙要15塊錢，不是10塊就能買到的，這樣雖然會讓老闆面子掛不住，此汪轎但是如果你想要那個錢，你可以先說出來，這樣下次他就不會讓你去買了。
所以面對老闆，一定要機智應對，同時也不能委屈自己，自己內心是怎麼想的就可以怎麼做，沒必要那麼糾結，這只是一件小事情，我相信一般的老闆都不會因為幾塊錢而斤斤計較，畢竟都是成大事者不拘小節，所以你只要幫老闆做了事情，老闆都是會心存感激的，但是如果你願意犧牲自己的利益讓老闆開心也不是不可以，但是一定要說明真實**，不然老闆可能根本不知道你陵敏的良苦用心。
13樓：云云說教育
那我會跟銷售商協商，以10塊錢的**買15塊錢的煙。
14樓：大事發生的
我認為散絕這種時候先不要著急拿錢出去分析老闆這麼做的主要原因，拿這10塊拆橋錢首先找能不能用識別方式買到的，可能性，如旅掘猛果不能就讓老闆做選擇題，千萬不要讓老闆做填空題。
15樓：羅文
這個時候我會照著領導的安排去做，給領導買15塊錢的煙就可以了。
面試：老闆拿30元讓你買50元的煙，怎麼辦
16樓：匿名使用者
做法一：以前在國企，乙個領導給了我一百讓我買條煙，我直接給買了兩條中華，然後把找零的1萬直接遞給老闆。一年後，我也能讓人買菸了……哎，小李子這是一百 你看著辦。
做法二：如果是我，我會老老實實給他買一包50的，看他回來什麼反應，如果補你20證明老闆為人還可以，如果不補證明這老闆為什麼不怎麼樣，他用30塊錢看我，我用20塊錢看他。
做法三：自己貼20元，老闆很細心，不會範這種低階錯誤，如果真的範低階錯誤了，不要為了20元打老闆臉。如果是給5000元辦事差2000，那必須馬上提出來。
小事少計較，大事要有原則。
如此問題，面試官無非兩個目的。第一考察求職者的臨時反應能力。第二考察，求職者做事的心態，面對不合理的問題會怎麼處理？
所以我們在面試的時候一定要提前多做準備，這樣才能立於不敗之地。
面試官：給你30去買50的煙，你怎麼做
17樓：曉曉他
1、這是面試，考你智商，而不是直接拿錢給你去買菸的，如果是我直接反問我上班30天你給開50天的工資嗎？
2、我選擇拿著30直接走了，先賺他個30，再多去幾家，以後就不用上班了。
3、我會拿這30元去和小賣部老闆套近乎，請他喝酒，4瓶瓶酒外加花生公尺下肚，就告訴他，他小賣部裡有包50元的煙有魔力，大公司面試的時候只要一拿出他它，什麼都不說就會被錄取，哥們你信不？不信？好，咱們打賭，成功煙歸我，否則煙完璧歸趙。
4、別說30元買50的煙，你給我300我就給你買500的。不信現在你就給我，我馬上去給你買！
5、我會拿過30元，問他明天還可以來面試嗎？6、用10元買一包50的香菸，把其中的19支還買菸老闆，拿用10月買的一包50元的煙盒和一支菸向自己老闆交差，並告訴老闆，剩下的19支在門口代老闆感謝其它19位來面試的人，感謝他們對老闆和公司的支援。
7、先把錢裝口袋裡，然後問面試官：類似於這樣的面試明天還有嗎？
今天去面試,面試官先要求我給錢作為誠意,我給了一百元,然後要求我明天再買二條煙給他，我該怎麼辦？
18樓：體娛荒原
首先你可以聯絡他們公司，然後舉報他，然後你就說你給了100塊錢，另外的話，然後明天肯定不要再給他了。
19樓：思語新竹
這麼說吧，如果你想要這份工作就多給他點兒。他就問直接錄用你了。如果你今天給他一點兒，明天給他一點兒滿足不了他的胃口，他就永遠這樣吊著你。
去面試的時候，老闆問你的期望工資？
如果面試的時候老闆問你的期望工資，我覺得這方面第一老闆是對你比較有意向，也想錄用你，第個老闆其實也是在考量。你對自己的乙個定位，在說這個工資的時候，我覺得主要看自己對這個指望職位的期望值。如果是非常想去的或者自己年紀還輕，我覺得可以稍微籠統的說一下，比如說就是說自己看中的更多的是職位，在薪資方面只要...
男生給你買十塊錢的禮物,你給他買十五塊的禮物,是什麼道理？
我覺得這樣回禮物其實也不錯，因為你們畢竟也沒有確定關係，他無緣無故送你禮物反而覺得不好，所以說你這樣相當於給他回禮物了。我覺得認為 愛是無條件地付出 而事實上，大多數人的愛都是想要回報的，這裡也包括你自己。如果付出很多也沒有回報，就會覺得 真心餵了狗 要回禮，可認為是保護自己的措施。二 認為假如乙個...
如果老闆或者經理在面試的時候，問你想要多少工資，你該怎麼回答
現在用人單位提抄供給你填寫的簡歷都bai會有期望薪水du這一項的，或者是在面zhi試時面dao試官會問這個問題，這對面試者來說是很大的挑戰，說多了和說少了都不行。一 最好辦法是去面試前在網上多找點資料，了解該行業該職位目前在市場上的待遇是怎樣，這樣你就會有乙個基礎的標準。二 對自身的認識一定要盡可能...