1樓:陳杰
法律分析:1、工作服不應有可能被轉動的機器絞住的部分。2、工作時必須穿工作服,衣服和袖口必須扣好,禁止戴圍巾和穿長衣。
3、工作服布禁止使用尼龍、化纖或棉、化纖混紡衣料製作,以防工作服遇火燃燒加重燒傷度。4、女工作人員進入生產現場,禁止穿拖鞋、涼鞋,禁止穿裙子、高跟鞋,辮子、長髮必須盤如敏冊在帽內。5、做接觸高溫物體的工作時,應戴手套和穿專用的防護工作服。
法律依據:《中華人民共和國港口設施保安規則》 第五條 省級交通(港口)管理部門負責本行政區域內的港口設施保安工作,具體履行下列職責:
一)負責《港口設施保安符合拿譽證書》年度核驗工作;
三)組織區域性港口設施保安演習。
安規對工作人員穿著工作服有何規定
2樓:李娜
法律分析:1.工作服不能 太長太過寬大。可能被轉動的機器絞住。
2.工作時要穿工作服,衣服和袖口必須扣好。
3.不能戴圍巾和穿長衣。
4.工作服不能是悄滑敗尼龍、化纖或棉、化纖混紡衣料製作,避免遇火燃燒加重燒傷度。
女工啟顫作人員進入生產現場,禁止穿拖鞋、涼鞋,禁止穿裙子、讓滑高跟鞋,辮子、長髮必須盤在帽內。
法律依據:《中華人民共和國勞動法》 第三條 勞動者享有平等就業和選擇職業的權利、取得勞動報酬的權利、休息休假的權利、獲得勞動安全衛生保護的權利、接受職業技能培訓的權利、享受社會保險和福利的權利、提請勞動爭議處理的權利以及法律規定的其他勞動權利。勞動者應當完成勞動任務,提高職業技能,執行勞動安全衛生規程,遵守勞動紀律和職業道德。
中華人民共和國勞動合同法》 第三條 訂立勞動合同,應當遵循合法、公平、平等自願、協商一致、誠實信用的原則。依法訂立的勞動合同具有約束力,用人單位與勞動者應當履行勞動合同約定的義務。
安規中對工作人員的著裝有何要求
3樓:王克鈞
法律分析:1、工作服不應有可能被轉動的機器絞住的部分2、工作時必須穿工作服,衣服和袖口必須扣好,禁止戴圍巾和穿長衣3、工作服布禁止使用尼龍、化纖或棉、化纖混紡衣料製作,以防工作服遇火燃燒加重燒傷度4、女工作人員進入生產現場,禁止穿拖鞋、涼鞋,灶沒禁止穿改腔裙子、高跟鞋,辮子、長髮必須盤在帽內5、做接觸高溫物體的工作時,應戴手套和穿專用的防護工作服。
法律依據:核辯衫《中華人民共和國安全生產法》 第五十七條 從業人員在作業過程中,應當嚴格落實崗位安全責任,遵守本單位的安全生產規章制度和操作規程,服從管理,正確佩戴和使用勞動防護用品。
銀行對員工著裝什麼要求呢,銀行工作人員著裝要求問題
每個銀行都有自己的工作服,一般都是正裝。至於放假,一般情況下櫃員都是上兩天歇一天,對工業務的櫃員一般都是上五天歇兩天。要統一著裝,每個銀行都有自己的行服的,就像我們上學的時候穿的校服一樣,一般的對私櫃檯都是半天班或上兩天歇一天,其他的部門是有雙休日的,有的銀行還有年假 銀行工作人員著裝要求問題 1....
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憲法宣誓對國家工作人員有何重要意義
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