1樓:匿名使用者
每個銀行都有自己的工作服,一般都是正裝。 至於放假,一般情況下櫃員都是上兩天歇一天,對工業務的櫃員一般都是上五天歇兩天。
2樓:我是豬小能
要統一著裝,每個銀行都有自己的行服的,就像我們上學的時候穿的校服一樣,一般的對私櫃檯都是半天班或上兩天歇一天,其他的部門是有雙休日的,有的銀行還有年假
銀行工作人員著裝要求問題
3樓:勉為其男
1.每個人都發統一的行服
2.櫃檯是必須要穿行服的,櫃員之外的員工一般也是要求穿行服的3.2000-3000吧
補充:我在一家股份制銀行,我們行是周一到周四穿行服,周五自由著裝(櫃員除外)
4樓:匿名使用者
前台必須統一服裝,後台的就看各個行了,有的用有的不用。
2-3千吧
5樓:果然很很不錯
銀行都是統一著裝的,都是一樣的,不用擔心啦
銀行女員工著裝問題
6樓:匿名使用者
可以不穿裙子,銀行工裝有裙子還有褲子,要是不想穿裙子,就穿和上衣相配的褲子也可以.
7樓:屬於憂鬱的藍
**中也會發褲子,不想穿裙子可以穿褲子,都可以
8樓:香虹儲水瑤
這個無所謂吧,反正都在櫃檯裡面,顧客也看不見
銀行職員為什麼一定要統一穿著傳統工裝
9樓:霰彄稗繪
銀行員工著裝禮抄
儀襲銀士職業著裝禮儀規範
銀行職業著裝要求銀行男士著裝一般都是深灰色、藍色或者黑色,這些顏色代表「莊重、冷靜、能力」。銀行男員工著裝是按照季度統一著工裝,著裝應該與環境、季節、時間相符合,應與職業、身份相匹配。
為員工購買的衣服記入什麼科目
10樓:河傳楊穎
關於購買服裝計入的會計科目,對於企業來說,針對不同的員工有以下幾種方式:
1、生產工人的工服應計入:製造費用--勞保用品費
2、管理人員的工服應計入:管理費用-勞保用品費
3、銷售人員的工服應計入:銷售費用--保用品費。
4、福利性質的工服應計入:管理費用(或營業費用)--福利費,或者應付福利費科目。
注:工作服按職工所在部門,計入相關的費用中。如:銷售部門的計入「營業費用」;管理部門的計入「管理費用」等。
擴充套件資料
設定原則
各單位由於經濟業務活動的具體內容、規模大小與業務繁簡程度等情況不盡相同,在具體設定會計科目時,應考慮其自身特點和具體情況。會計科目作為向投資者、債權人、企業經營管理者等提供會計資訊的重要手段,在其設定過程中應努力做到科學、合理、適用,應遵循下列原則:
全面性原則
會計科目作為對會計要素具體內容進行分類核算,科目的設定應能保證對各會計要素做全面地反映,形成乙個完整的體系。
合法性原則
合法性原則,是指所設定的會計科目應當符合國家統一的會計制度的規定。中國現行的統一會計制度中均對企業設定的會計科目作出規定,以保證不同企業對外提供的會計資訊的可比性。企業應當參照會計制度中的統一規定的會計科目,根據自身的實際情況設定會計科目,但其設定的會計科目不得違反現行會計制度的規定,對於國家統一會計制度規定的會計科目。
企業可以根據自身的生產經營特點,在不影響統一會計核算要求以及對外提供統一的財務報表的前提下,自行增設、減少或合併某些會計科目。
11樓:天使唯愛之
要根據衣服的的使用人群和用途來決定科目。
一、用於生產、管理、銷售員工的勞保服,記入 :製造費用或銷售費用或管理費用--勞保用品費;
如果是勞保費支出,比如為保障員工工作安全的安全服安全帽等,歸入勞保用品。根據《企業所得稅法實施條例》第四十八條規定,企業發生的合理的勞動保護支出,准予扣除。通常理解額「合理」,就是:
1、必須確因工作需要;
2、為有勞動關係的職工配備或提供;
3、限於一定的支出範圍:如工作服、手套、安全保護用品、防暑降溫品等。
勞動保護方面的費用,包括用人單位支付給勞動者的工作服、解毒劑、清涼飲料費用等防暑降溫費,屬於生產性的福利待遇,不作為職工的應稅所得交個稅。
二、用於員工團體活動的福利開支,記入:製造費用或銷售費用或管理費用--福利費。
企業在商場購買,然後發給職工的服裝,應作為職工福利費用支出,取得專用發票不得抵扣進項稅額,同時企業代扣代繳個人所得稅。
擴充套件資料:
如果在商場統一購買作為福利性支出發給職工的服裝:
1、計提時:
借:管理費用—職工福利費
貸:應付職工薪酬—職工福利費
2、支付時:
借:應付職工薪酬—職工福利費
貸:管理費用—職工福利費
應交稅費-應交個人所得稅
銀行存款
3、繳個稅時:
借:應交稅費—應交個人所得稅
貸:銀行存款
12樓:漫江雪
針對不同的員工有以下幾計入種方法:
1、生產工人的工服應計入:製造費用--勞保用品費2、管理人員的工服應計入:管理費用-勞保用品費3、銷售人員的工服應計入:
銷售費用--保用品費4、福利性質的工服應計入:管理費用(或營業費用)--福利費,或者應付福利費科目。
注:工作服按職工所在部門,計入相關的費用中。如:銷售部門的計入「營業費用」;管理部門的計入「管理費用」等。
13樓:1天_堂
1、工作服計入成本或費用。
2、如果是為公司形象而購買的高階工裝可記入職工福利費。
購買服裝記入福利費時,借:應付職工薪酬—福利費;貸:銀行存款(現金);
歸集費用時,借:管理費用等—福利費;貸:應付職工薪酬—福利費。
3、如果全年的福利費支出超標,可直接計入費用。
購入服裝,借:管理費用—勞動保護;貸:銀行存款(現金)。
14樓:罪孽深重的雞蛋
管理費用-低值易耗品攤銷
15樓:it界老大
可以記入管理費用---業務招待費。
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