一些老實人工作努力守規則,卻很難有大成就,原因有哪些?

2025-05-05 09:15:12 字數 3578 閱讀 6088

1樓:俊俏又舒適灬多寶魚

老實人工作努力守規則卻很難有大成就,這與老實人的慣性思維有一定的關係,老實人試錯機會較少,在努力的過程中缺少不斷思桐扮考與調整的能力,所以才會出現這種情況。

每個人都希望自己在職場中能夠獲得不錯的發展,有的人樂於拼搏,有的人則畏手畏腳,對於老實人來說可以很好的完成上司領導佈置的工作任務,但是因為缺少創新能力,也就導致了很難有大成就,如果想要改善這種情況,在生活中就應該學會創造發櫻輪謹散性思維,掌握工作方法,調整自己的思路,獲得成功。

老實人為什麼難以成功?

努力是成功的基礎,任何時候我們都應該努力向上,只有這樣才能讓我們更快的探索到成功的大門,老實人難以成功,與自己的人生經歷思維模式有一定的關係,老實人的試錯成本更低一些,畏手畏腳,自然難以成功。

老實人怎樣才能成功?

任何人想要獲得成功,都應該努力提公升自己的專業技能,同一行業的同一領域,公升值空間是不一樣的,如果脊基想要快速的獲得成功,在生活中就應該努力提公升自己,在進步的同時革新自己的工作方式,提公升自己的綜合能力,施展自己的個人才華保障正常發展。

我的個人看法是什麼?

我認為作為普通人來說,在生活中努力活在當下,過好每一天,是提公升幸福感的好方法,我們在生活中也應該學會去讓自己變得更加優秀,如果畏手畏腳反而會限制自己的發展,當然在生活中也應該學會去積攢一定的資本。對於一些不廣泛不普遍的需求崗位以及不穩定的冷門領域,應該謹慎接觸。誠以待人,樂觀向上是實現自己人生價值的好方法。

2樓:路邊的風兒

因為職場比較複雜,不是單純孝衝的工作努力就可以得到領導的賞識,除了自身要有努力外,還模或要自己巧碼殲八面玲瓏,善於交際和處領導和同事打好關係。

3樓:半步春暖一花開

因為老實人除了工作,並沒滲返尺有情商或者是其他的能力,很大的成就除了能力以外,還有機遇,你我皆普通人,天命之人還是少之又少叢高世慧。

4樓:旅遊小達人

沒有很高的智商和情商粗基胡,而且在生活中輪到我覺得這個巖攔人特別的愚笨鋒陸,特別的笨拙。不會圓潤圓滑處事,最後會吃虧會鑽牛角尖。

一些老實人工作努力守規則,卻很難有大成就,原因是什麼呢?

5樓:情感神仙諮詢師

老實人工作努力守規矩,卻很難有大成就,原因是他根本就是墨守成規呀!沒有想過擁有太多的影響力,只想有乙份體面的工作而已。

人人之間的追求是不一樣的,有人努力之後就是精英了,但是有人平庸過後,依然是不平凡的人,因為青春就是這樣的,只要你燃燒了鬥志,你就擁有美好的生活方式。

有些人畢業以後只想有乙份工作,因為覺得工作才是最現實的理想陪伴方式,因為他需要先在物質裡獨立,才能在一座城市裡發展他的衣食住行,要不然會讓他的精神有壓迫感。

有些人就是願意折騰自己的人生,因為他不甘於平庸,他要闖出一番事業,讓自己擁有意義的年輕的風起雲湧。

在各種領域裡,你就會發現分為兩撥人,第一種就是精英人物,因為他率領著管理階層讓那些願意來上班的人有乙個體面的工作,還有一種人是直接應聘而來的,直接在乙個崗位裡認真負責,然後爭取有乙個老有所依的港灣。

每個人都想成為厲害人物,但是智慧是有限的,因為這世界就是這樣的,你要麼引領別人,要麼被別人引領,要麼成為乙個在世界裡都站穩腳跟的人,要麼成為乙個在你自己人生裡站穩腳跟的平凡的人。

一般成為精英的人都是不老實的,這個不老實的意思就是他特別能創業,只要認準了一種領域,他立刻能有現實能力,但是那些真正老實的人,他不會有這些本領的,他只有乙個領域裡的文化知識,然後順著這個領域發展。

就像老實的人,怎麼折騰都是不管用的?因為他無法擁有人脈,無法社交成功,所以只能是乙個上班族,而那些真正不老實的人,他們是非常成功的,不管是在哪一種場合都是一種人物形象魅力。

6樓:停停停我去額

因為他們只是非常努力的工作,並沒有任何的創新,而且是非常的老實,只能做好自己分內的事,並不會為公司帶來多的利益,所以他們就很難有大的成就。

7樓:彩虹巧克力糖豆

現在的職場是非常殘酷的,如果你只是埋頭幹事,別人不會注意到你,你自然也得不到很好的提拔機會。

工作努力守規矩的職場人,為什麼難有大的成就?

8樓:夏日戀歌

大家從小就受教育要乾淨要守規矩!現實中你發現身邊的成功人士總是不那麼聽話。很多時候,你認為不能打破的規則被這些人打破,新的規則重新建立,結果可以出乎意料尺州閉的成功。

為什麼有所成就的人總是採取極端的措施,而行為端正的人往往一事無成甚至一無所成?

因為天才和成功人士不是按照常理出牌的。無論是社會發展還是乙個人的成就,都離不開規則的基本底線。但是,打破規則也是必陵裂不可少的,否則社會永遠不會前進,只會原地踏步。

乙個人也是如此,從不創新,沒有想象的空間,只會死死地遵守原來的方法和規則,做任何事情,這樣他都不會成功!

現代科技的**網際網絡經濟的飛速發展,智慧型網際網絡手機的出現,催跡沒生了無數成功的企業,如阿里巴巴、滴滴打車、今日頭條、攜程旅行、華為、微信微信微信官方、自**、自星、、騰訊、微信平臺如果這些企業賺錢只有乙個秘訣,你覺得會是什麼?成大事者不求公!這個世界上,古今中外有資金的人總是追有專案的有想法的人追有想法的人有想法的人追有先進思維的人。

世界上不缺錢,不缺財富,不缺專案,不缺想法,只缺無窮無盡的新想法,一種與眾不同的思維模式。推薦一部電視劇集《天道》,通過它你可以很好地理解如何從合理合法的基礎上打破套路,通過佈局思維讓不可思議的想法變得不可思議,可執行,有所成就。無論是商業還是職場,佈局思維的核心都是佈局思維。

什麼是佈局?以商業佈局為例,佈局思維的核心思想絕不是你想要達到什麼目標。這是你的目標客戶群想要實現的目標。

根據這個目標,逆向推理,分析前提條件,然後根據這個前提條件規劃完善每一步,以及需要解決的方法和手段。

9樓:大超說教育

主要還是因為這些人沒有衝勁,他們只想追求穩定而已,不追求更大的成功。

10樓:青楓侃

因為這些人本肢襪本分分的,而且襲飢昌做事情也非常的老實,沒有任何的心眼兒,在和別人相處的拍扒時候,也不懂得怎麼凸顯自己的能力,而且這些人也不會怎麼表現自己,而且也沒有個人的魅力,所以很難有大的成就。

11樓:蕾蕾

因為工作的時候就應該有一番闖勁,應該去探險這樣才會讓自己取得巨大的成功,這樣才會讓自己領先於別人。

12樓:撒的謊

是因為職場上永遠都不缺這樣的人,反而是缺少一些有創新精神,有奮鬥拼搏精神的人。

13樓:行樂樂樂行

是因為這些人沒有特別大的發展空間,而且也不敢挑戰極限,同時也不敢破壞這些規則,所以不敢冒險。

14樓:雙魚愛仕達

因為這種人幾乎檔敗沒有行舉顫什麼創造能力,沒有什麼答迅想法,總是在聽別人的話,執行力特別的強,但是沒有自己的主見。

15樓:史蒂芬斯

因為這樣的人非常老實,而且不會想著要去提公升自己的能力,所以很難有大的成就。

16樓:王祿

因為他們不懂得去創新,而且不懂得去尋找一些更好的方式,這樣的話是沒有什麼發展的。

老實人工作中也會被同事欺負嗎,在職場上太老實就一定會被欺負嗎?

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