1樓：蠶她爸
有無責任要看是否跟工作有關，如果跟工作有關，則有責任，如果跟工作無關，就無責任。比如，該員工死亡時間是否為晚上值班工作時間，如果是的話，並且該人猝死是因為身體原因導致絕配，可以申請認定為工傷，然後按照工傷待遇進行賠償。
法律依據：工傷保險條例》第十四條規定，應當認定為工傷的法定情形有七種：
一)在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的；
二)工作時間前後在工作場所內，從事與工並絕指作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的；
三)在工作時間和工作場所內，因巨集戚履行工作職責受到暴力等意外傷害的；
四)患職業病的；
五)因工外出期間，由於工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的；
六)在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的；
七)法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。
2樓：網友
工地沒毀李有責任。
第一，在工地宿舍，既不是工作時間，也不是工作地點。
第二，心肌梗塞屬於自身疾病引發，不是職業病。
以上原因確定不能確定為工傷。其次，工地宿舍只是提供了住宿，沒有管理宿舍內住宿人員的職責。纖纖遲。
綜上，工豎乎地沒有責任。
工人在工地突發性心梗工地有責任嗎
3樓：
摘要。是有責任的，需要按照工傷負責。
是有責任的，需要按照工傷負責。
工傷稿沒判定標準為：工作鍵物納人員在單位上班期間，因工作原因或者在工作時間內導致去世，或48小時內經過搶救無效死螞晌亡的，都屬於工傷範疇。
所以，這種情況，工地負責人，需要賠償傷殘賠償金，喪葬費的。
在工地上班，突發心肌梗塞，老闆有沒有責任？
4樓：
摘要。您好，很高興為您解答，在工地上班，突發心肌梗塞，老闆有責任的，如工人突發心肌梗塞是因為履行工作過程中收到外力所致的，老闆需要承擔醫藥費及其他費用。
在工地上班，突發心肌梗塞，老闆有沒有責任？
您好，很高興為您解答，在工地上班，突發心肌梗塞，老闆有責任的，如毀御工人突發心肌伍拆梗塞是因為履行工作過程中收到外纖橘巖力所致的，老闆需要承擔醫藥費及其他費用。
根據《工傷保險》條例規定，在職工發生事故傷害或被診斷為職業病時，應當由用人單位在事發之日或診斷之日起30日向勞保部門申請，巨集配尺用人單位未申請的，職工或其直系親屬、工會組織在事發之日或診斷之日起1年內向勞保部門申蔽高請。提出申請時應當遞交工傷認定申請表、勞動關係證明材料、醫生的診斷證明三賣滑項材料。
在工地上班，突發心肌梗塞，老闆有沒有責任？
5樓：
摘要。有責任，但可視情節分出主要責任和次要責任，在賠償和善後上能酌情，請把鑑定書及醫院就診報告留好，舉證時鑑定結果很重要。
在工地上班，突發心肌梗塞，老闆有沒有責任？
有沖毀兄責任，但可視情節分出主要責任和次要責餘兆任，在賠償和善後上能酌情，請把鑑定書及醫院就診報告留好，舉證時鑑定散襲結果很重要。
有沖毀兄責任，但可視情節分出主要責任和次要責餘兆任，在賠償和善後上能酌情，請把鑑定書及醫院就診報告留好，舉證時鑑定散襲結果很重要。
我是在工地上上班的，因勞累過度，暈倒在工地，到醫院檢查是心肌梗塞，請問老闆負責任嗎。
我是在工地上上班的，因勞累過度，暈倒在工地，到醫院檢查是心肌梗塞，請問老闆負責任嗎。
負的。負那些方面的。
負那些方面的。
這主要看責任的認定 需要律師還需要證據來判斷。
治病，誤工費，扶養費，後期的複查費。
治病，誤工費，扶養費，後期的複查費。
親 您為何引發的病症，還有近期吃的食物喝的水，人事方面都要調查的親。
在工地上班，突發心肌梗塞，老闆有沒有責任？
6樓：
在工地上班，突發心肌梗塞，老闆有沒有責任？
親，您好很高興為您解答，在工地上班，突發心肌卜譽埋梗塞，1.在你與老闆存在勞動關係的的前提下，工傷，老闆即有責任。2.
老闆應幫助你去醫院看病，在突發的疾病如不能證明是工傷的情況下，對於你的突發疾病，老闆對此並無過錯，因此不用承擔責任。法律依據：《工傷保險條例》第十四條 職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：
一）在工作時間和工作型螞場所內，因工作原因受到事故傷害的；（二）工作時間前後在工作場所內，從事與工作有關的預備xing或者收尾xing工作受到事故傷害的；（三）在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到baoli等意外傷害的；（四）患職業病的；（五）因工外出期間，由於工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的；（六）在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的；七）法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。第十五條 職工有下列情形之一的，視同工傷：（一）在工作時間和工作崗位，突發疾病si亡或者在48小時之內經搶救無效si亡的；（二）在搶險救災等維護國家利益、公共利益活動中受到傷害的；（三）職工原在軍隊服役，因虛氏戰、因公負傷致殘，已取得革命傷殘軍人證，到用人單位後舊傷**的。
職工有前款第（一）項、第（二）項情形的，按照本條例的有關規定享受工傷保險待遇；職工有前款第（三）項情形的，按照本條例的有關規定享受除一次xing傷殘補助金以外的工傷保險待遇哦。
在工地上突發心肌梗塞他們應該負責嗎
7樓：
摘要。親，您好，很高興為您解答<>
在工地上突發心肌梗塞分情況而定。在48小時以內無死亡現象，是自己的責任，不歸工地的責任；在工作時間和工作崗位，突發疾病死亡或者在48小時之內經搶救無效死亡的，視為工傷。
在工地上突發心肌梗塞他們應該負責嗎。
親，您好，很高興為您解答<>
在工地上突發臘御胡心肌梗塞分拆扒情況而定。在48小時以內無死亡現象，是自己的責任，不歸工地的責任；在工作時間和工作崗位，突發疾病死輪攔亡或者在48小時之內經搶救無效死亡的，視為工傷。
法律依據：《工傷保險條例》第數公升十四條 職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：（一）在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的；（二）工作時間前後在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的。
三）在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的；（四）患職業病的；（五）因工外出期間，由於工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的；（六）在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的；（七）法律、行政法規納戚規定應當認定為工傷的其他情形。第十五條 職工有下列情形之一的，視同工傷：（一）在工作時間和工作崗位，突發疾病死亡或者在48小時之內經搶救無效死亡的；（二）在搶險救災等維護國家利益、公共利益活動中受到傷害的；（三）職工原在軍隊服役，因戰、因公負傷致殘，已取得革命傷殘軍人證，到用人單位後舊傷**的。
職工有前款第（一）項、第（二）項情形的，按照本條例的有關規定享受工傷保險待遇；職工有前款第（三薯茄老）項情形的，按照本條例的有關規定享受除一次性傷殘補助金以外的工傷保險待遇。第十六條 職工符合本條例第十四條、第十五條的規定，但是有下列情形之一的，不得認定為工傷或者視同工傷：（一）故意犯罪的；（二）醉酒或者吸毒的；（三）自殘或者自殺的。
親親，您還有什麼不懂得可以隨時諮詢我，只要您需要，我一直都在
在工地上突發心肌梗塞他們應該負責嗎
8樓：肖紅
需要滿足工傷的賀碧謹法定情形才能算慧瞎工傷。
1.在工作時間和工作場所內，因工作原因受到傷害導致突發心肌梗塞；
2.在工作時間和工作崗位，突發疾病死亡或者在48小時之內經搶救無效死亡的。
一、員工猝死公司是否有責任。
員工猝死公司是否有責任，因情況而定，分析如下：
1、該員工是在工作時間和工作崗位，突發疾病死亡或者在48小時之內經搶救無效死亡，屬於工傷，從工傷保險**領取喪葬補助金、供養親屬撫卹金和一次性工亡補助金；
2、該員工不屬於工傷，那公司沒有責任。
職工有下列情形之一，應當認定為工傷：
1、在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害；
2、工作時間前後在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害；
3、在工作禪基時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害；
4、患職業病。
中華人民共和國工傷保險條例》
第十四條 職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：
一）在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的；
二）工作時間前後在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的；
三）在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的；
四）患職業病的；
五）因工外出期間，由於工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的；
六）在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的；
七）法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。
第十五條 職工有下列情形之一的，視同工傷：
一）在工作時間和工作崗位，突發疾病死亡或者在48小時之內經搶救無效死亡的；
二）在搶險救災等維護國家利益、公共利益活動中受到傷害的；
三）職工原在軍隊服役，因戰、因公負傷致殘，已取得革命傷殘軍人證，到用人單位後舊傷**的。
職工有前款第（一）項、第（二）項情形的，按照本條例的有關規定享受工傷保險待遇；職工有前款第（三）項情形的，按照本條例的有關規定享受除一次性傷殘補助金以外的工傷保險待遇。
在工地上突發心肌梗塞他們應該負責嗎
9樓：
摘要。你好[小心心]，在工地上突發心肌梗塞，工地方應該負有一定的責任哦。依據《中華人民共和國侵權責任法》規定，施工單位、監理單位、施工現場管理人員等對建築工程安全質量負有監督、管理職責，應當採取必要措施確保建築工程安全質量不受損害。
如果工地未採取必要措施保障工人的安全，導致工人突發心肌梗塞，工地有一定的責任承擔。
你好[小心心]，在工地上突發心肌梗塞，工地方應該負有一定的責任哦。依據《中華人民共和國侵權責任法》規定，施工單位、監理單位、施工現場管理人員等對建築工程安全腔森野質量負有伍喊監督、管理職責，應當採取必要措施確保建築工程安全質量不受損害。如果工地未採取必要措春茄施保障工人的安全，導致工人突發心肌梗塞，工地有一定的責任承擔。
另外，在工地上突發心肌梗塞的工人可以享受職工醫療保險、工傷保險和社會友侍保障等多種保險，以便儘早得到悔告信**和補償。同時，員工應當在工地上遵守安全規定，正確佩戴安全防護裝備，如頭盔、安全帶等，以減少工作中一般發生的事故。在工作中，如果工地方發現了違反規定使用的裝備或行為，應及時提醒或組織停工整碧輪改。
所以，工地方應該盡責保障工人的安全和健康，建立健全的安全管理體系，從源頭上預防事故的發生，以保障工員的合法權益。<>
親，您還有什麼不明白的地方嗎？您可以詳細跟我說說您的情況，我好為您更詳細的解答哦。<>
在工地上突然心絞痛，跟領導講了，自己去醫院看病，醫生診斷是心機梗塞，這算工傷嗎，工地應負責任嗎。
應該負責，閉如蔽依據《工傷保險條例》的規定，職工在工作時間和工作場所內因病急轎州診、意外事故等橡畝原因立即被送至醫療機構搶救，經診斷符合工傷認定條件的，應認定為工傷。所以，您在工作時間、工作場所內突然發生心絞痛所致的心肌梗塞，屬於工傷哦。
工地假如不負貴，我應怎麼辦。
起訴，走訴訟程式。
我們是合同工，要到26年到期，說只多補一年違約金，這合法嗎。
咋拍了頭像也沒反應呢。
這明顯是不合法的，工地這麼做也是為了不想多賠償，建議先協商，協商不成起訴對方。
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