國企央企背景的履歷是否存在職業優勢？你怎麼看？
1樓：小藝生活中的點滴
國企和央企是很多人心目中的鐵飯碗。
因為國企和央企的工作是非常的穩定的，而且國企和央企也是非常不容易進的，一般來說國企和央企招錄的人員都是非常固定的，不能夠隨意的招錄，而且在招錄的過程中需要經歷一系列的筆試和麵試，體檢等各個環節，所以說進入國企和央企是非常非常不容易的，那麼就有一些人在問國企和央企背景的履歷是不是存在著一些職業優勢呢？下面就和一起來了解一下吧。
認為國企和央企的背景履歷是存在著一定的職業優勢的，因為一般來說國企和央企是非常不容易進的，尤其是對於一些央企，就比如說像中國人民銀行。
中國人民銀行每年招錄的人員數量都是非常有限的，而且在參加筆試之前會有乙個簡歷的篩選環節，很多人由於不是名校，可能連參加筆試的資格都沒有，所以說在參加完筆試之後還要在經歷一系列的面試以及其他的一些考試等等，通過這一系列的選拔才能夠真正的成為一名央企的員工，所以能夠進入央企就代表著求職者是非常的優秀的。
國企和央企的背景履歷除了能夠代表求職責，自身非常優秀，同時也能夠去讓hr覺得求職者是乙個很有人脈的人，就比如說如果有乙個人曾經在國企或者是央企工作的話，那麼可能就會認識一些國企和央企的同事，這樣的話對於一些政策的解答就會非常全面，所以說有很多人在招人的時候是想要去尋找一些具有國企和央企背景履歷的人的。
總的來說，認為國企和央企的背景履歷是存在著職業優勢的，主要是因為國企和央企。職工都是非常優秀的，一般來說都是名校畢業，並且擁有一定的能力，同時從國企和央企離職後也會認識很多國企和央企的員工，那麼這個時候就會非常的受歡迎。
2樓：大超說教育
我認為國企央企背景的履歷的確存在職業優勢，因為能進入國企或者央企就已經很不容易了，工作多年也積累了很多經驗。
3樓：情感導師素顏
當然是存在優勢。因為相對來說國企和央企這樣的企業是非常優秀的，而且也是非常嚴格的在這其中的經驗也是比其他行業要更好一點。
4樓：金牛愛仕達
國企央企的履歷，在求職過程中具有非常大的優勢；國企央企都是鐵飯碗的，大家爭著搶著想要進入的單位，而且在國企央企工作知識面更廣。
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