1樓:小山村情懷
工傷簡單的來說就是工作中遭受的意外傷害,所以工傷是一種意外傷害,而不是疾病,梁畢所以骶髂關節炎是一種疾病,不是意外傷害,所以也不能算工傷。如果有買社保,去醫院**可以報銷一部分物擾,疾病門診最高可報銷1000元每年,住院**的話,按照醫院等級報銷比例有所不同(罩渣旦統籌範圍內)。
2樓:顏柒天才
第十四條 職工褲此有下列情形之一的,應當認定為工帶槐傷:
一)在工作時間和工作場所內,因工作原因受到事故傷害的;
二)工作時間前後在工作場所內,從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的;
三)在工作時間和工作場所內,因履行工作職責受到暴力等意外傷害的;
四)患職業病的;
五)因工外出期間,由於工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的;
六)在上下班途中,受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的;
七)法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。
第十五蠢純友條 職工有下列情形之一的,視同工傷:
一)在工作時間和工作崗位,突發疾病死亡或者在48小時之內經搶救無效死亡的;
二)在搶險救災等維護國家利益、公共利益活動中受到傷害的;
三)職工原在軍隊服役,因戰、因公負傷致殘,已取得革命傷殘軍人證,到用人單位後舊傷**的。
診斷為骶髂關節炎僅僅是結果,是否為工傷,請參考上述條款。
你是不是想問,是否能工傷評殘啊?
骶髂骨脫位工傷算幾級
3樓:
勞動者骶髂關節聯合分離 能評到幾級工傷,需要由當地的勞動能力鑑定委員會根據勞動者的受傷程度和受傷部位以及經過**之後的情況進行綜合的評定,御敗孫以最終的傷殘鑑定結論為準。
勞動者遭受工傷事故傷害,應當先向人力社局申請工傷認定,所在單位應當在事故發生的30內申請。工會、工傷職工或者其近親屬在一年內提出認定申請。申請工傷認定應當填寫《工傷認定申請表》並提交:
與用人單位存在勞動關係的證明材料、醫療診斷證明等。
工傷認定並傷情相對穩定後存在殘疾、影響勞動能力的,向設區的市級勞動能力鑑定委員會提出申請(一般設立在同級人力資源和社會保障局)。申請勞動能力鑑定應當填寫《勞動能力鑑定申請表》並提交:《工傷認定決定書》原件和影印件;有效的診斷鎮鏈證明、按照醫療機構病歷管理有關規定影印或者複製的檢查、檢驗報告等完整病歷材料;工傷職工的居民身份證或者社會保障卡等其他有效身份證明原件和影印件;勞動能力鑑枯虛定委員會規定的其他材料。
根據鑑定結論,主張工傷保險待遇。不同的傷殘等級,獲得的補償不同。主要的補償是:
醫療費、一次性傷殘補助金、一次性就業補助金、一次性醫療補助金、停工留薪期工資、住院伙食補助費、護理費、傷殘津貼等。
如果勞動者沒有勞動合同及其他證明存在勞動關係的證據,無法申請工傷認定,可以先申請勞動仲裁確認勞動者與用人單位之間存在勞動關係。經過勞動仲裁確認存在勞動關係後,再申請工傷認定。
我在醫院照CT醫生說是骶髂關節炎,但是我的整條右腿從大腿根部
建議可以來到當地 源 醫院進行 診斷 因為 醫院跨地區 省 市以及向全國範圍提供醫療衛生服務的醫院,是具有全面醫療 教學 科研能力的醫療預防技術中心。其主要功能是提供專科 包括特殊專科 的醫療服務,解決危重疑難病症,接受二級轉診,對下級醫院進行業務技術指導和培訓人才 完成培養各種高階醫療專業人才的教...
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