1樓：羅春利
勞務派遣公司不給勞動者發放工資是違法行為。勞動派遣公司名為派遣，但其與被派遣的員工實際仍為勞動合同關係，儘管勞動者是為用人單位工作，也應當按時支付報酬。根據我國《勞動法》及《勞動合同法》的規定，派遣公司應當按時給勞動者發放工資，派遣公司不給工資的，勞動者可以向勞動部門舉報，或者直接提起仲裁。
法律依據：《勞動合同法》第三十條：用人單位應當按照勞動合同約定和國家規定，向勞動者及時足額支付勞動報酬。
用人單位拖欠或者未足額支付勞動報酬的，勞動者可以依法向當地人民法院申請支付令，人民法院應當依法發出支付令。第六十條：勞務派遣單位應當將勞務派遣協議的內容告知被派遣勞動者。
勞務派遣單位不得剋扣用工單位按照勞務派遣協議支付給被派遣勞動者的勞動報酬。勞務派遣單位和用工單位不得向被派遣勞動者收取費用。
中華人民共和國勞動爭議調解仲裁法》第二條：中華人民共和國境內的用人單位與勞動者發生的下列勞動爭議，適用本法：(一)因確認勞動關係發生的爭議；(二)因訂立、履行、變更、解除和終止勞動合同發生的爭議；(三)因除名、辭退和辭職、離職發生的爭議；(四)因工作時間、休息休假、社會保險、福利、培訓以及勞動保護發生的爭議；(五)因勞動報酬、工傷醫療費、經濟補償或者賠償金等發生的爭議；(六)法律、法規規定的其他勞動爭議。
2樓：邂逅杯子鋪
對於公司拖欠工資的行為，救濟途徑主要有以下兩種：第一，向勞動行政部門投訴。根據《勞動合同法》第八十五條之規定，用人單位未按照勞動合同的約定或者國家規定及時足額支付勞動者勞動報酬的，勞動者可以向勞動行政部門投訴，由勞動行政部門責令用人單位限期支付勞動報酬；逾期仍不支付的，責令用人單位按應付金額百分之五十以上百分之一百以下的標準向勞動者加付賠償金。
第二，向勞動合同履行地或者公司所在地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，要求單位依法支付拖欠的勞動報酬。此外，根據《勞動合同法》第三十八條規定，用人單位未及時足額支付勞動報酬的，勞動者可以提出被迫辭職，並據此要求單位支付經濟補償金。
3樓：
摘要。<>
親親您好！很高興為您解答，勞務公司不給工資的解決辦法是到勞動行政部門舉bao，可以依法向當地人民法院申請支付令，人民法院應當依法發出支付令。對仲裁結果不滿意可以在拿到仲裁書後15天之內到法院起訴。
勞務公司不給工資怎麼辦。
<>親親您好！很高興為您解答，勞務公司不給工資的解決辦法是到勞動行政部門舉bao，可以依法向當地人民法院申請支付令，人民法院應當依法發出支付令。對仲裁結果不滿意可以在拿到仲裁書後15天之內到法院起訴。
公司股東以其出資額或所持股份為限對公司承擔責任，具有民事權利能力和行為能力。公司是以營利為目的而依法設立的一種企業組織形式，全部資本由股東出資構成。公司以其全部資產對公司的債務承擔責任，依照公司法成立的企業法人。
4樓：
摘要。親，您好！勞務公司不發工資，勞動者可以與單位進行友好協商，約定支付勞動報酬的時間；協商不成的，可以向有關調解組織申請調解，如：
企業勞動爭議調解委員會；可以向當地的勞動行政部門舉報。
親，您好！勞務公司不發工資，勞動者可以與單位進行友好協商，約定支付勞動報酬的時間；協商不成的，可以向有關調解組織申請調解，如：企業勞動爭議調解委員會；可以向當地的勞動行政部門舉報。
<>您好，以下是我為您整理的相關法律依據：《中華人民共和國勞動爭議調解仲裁法》第五條 發生勞動爭議，當事人不願協商、協商不成或者達成和解協議後不履行的，可以向調解組織申請調解；不願調解、調解不成或者達成調解協議後不履行的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，除本法另有規定的外，可以向人民法院提起訴訟。《中華人民共和國勞動爭議調解仲裁法》第九條 用人單位違反國家規定，拖欠或者未足額支付勞動報酬，或者拖欠工傷醫療費、經濟補償或者賠償金的，勞動者可以向勞動行政部門投訴，勞動行政部門應當依法處理。
中華人民共和國勞動合同法》第三十條 用人單位拖欠或者未足額支付勞動報酬的，勞動者可以依法向當地人民法院申請支付令，人民法院應當依法發出支付令。
親，您好！公司什麼原因不給員工工資呢？
勞務不給工資怎麼辦
5樓：易美玲
法律分析：勞務派遣工的工資一般是由用人單位（也就是勞務派遣單位）發放。
法律依據：《中華人民共和國勞動合同法》
第五十八條 勞務派遣單位應當與被派遣勞動者訂立二年以上的固定期限勞動合同，按月支付勞動報酬；被派遣勞動者在無工作期間，勞務派遣單位應當按照所在地人民**規定的最低工資標準，向其按月支付報酬。
第六十三條 被派遣勞動者享有與用工單位的勞動者同工同酬的權利。用工單位應當按照同工同酬原則，對被派遣勞動者與本單位同類崗位的勞動者實行相同的勞動報酬分配辦法。用工單位無同類崗位勞動者的，參照用工單位所在地相同或者相近崗位勞動者的勞動報酬確定。
勞務派遣公司不給工資怎麼辦，勞務派遣公司不給工資怎麼辦？
你去找派遣公司要就可以，因為你屬於他們管理，至於企業給沒給派遣公司，那是他們的事情，如果派遣不給，你就和他們說去勞動局告他們，這事你別怕，自己付出的成果當然要拿回來，而且還可以和他要賠償金 因為沒有按時支付你的薪資 你有跟派遣公司簽訂勞動合同嗎？或者跟工作的公司籤書面協議？有這個直接去勞動保障部門告...
勞務派遣公司拖延工資，怎麼辦，勞務派遣公司拖欠工資問題
單位拖延發工資，勞動者可以通過以下幾個途徑要求支付工資 1 勞動者可以到當地人力資源和社會保障局勞動監察投訴。2 可以到當地人力資源和社會保障局勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，要求支付工資。3 有欠條的，可以直接起訴到法院，要求支付欠條裡的工資數額。4 依據 勞動合同法 第三十條的規定，用人單位拖欠或者...
勞務派遣公司沒給工資怎麼辦
1.到勞動行政部門舉報 通常是勞動管理監察大隊 2.用人單位拖欠或者未足額支付勞動報酬的，勞動者可以依法向當地人民申請支付令，人民應當依法發出支付令。3.也可以直接申請仲裁 仲裁費用200 300元，如果你勝了全部由公司負擔 4.如果對仲裁結果不滿意可以在拿到仲裁書後15天之內到。5.根據國家規定在...