私人企業的網咖如何管理,相關的管理制度

2023-04-29 22:35:21 字數 2254 閱讀 8676

1樓:匿名使用者

首先你需要選好乙個地方。這個房屋呢,如果是你自己的,需要準備房產證明,如果是租賃的,需要準備房屋租賃合同。注意你的這個房屋是必須要有安全通道的,並且不能是彩鋼板做的頂。

下來,你要去找當地文化部門找先關人員去檢驗你的地方是否合適開網咖,文化初步同意以後,你需要去聯絡當地消防安全部門去檢查房屋,合格後開具《消防意見書》。

有了《消防意見書》,您拿好了,千萬別丟。再回文化部門去辦理乙個《網路文化經營許可證(臨時)》(我們這邊俗稱白證,就是一白條)。接著去你當地的網咖連鎖機構,辦理執照。

有了這個白證,你的網咖就可以營業了,然後剩下的網咖執照正副本,公安的安全許可證正副本以及工商的正副本你都可以稍後辦理了。

總之,手續共有:文化,消防,工商和公安。這一點全國範圍來講,是一樣的。所謂的連鎖網咖和個體網咖的區別就是連鎖的網咖執照,是沒有獨立法人的。

鑑於你的機器太數比較少,所以推薦你還是不要辦理執照了,直接開個黑網咖。呵呵。

如果非要一套手續,可以想辦法接別人的執照。但是需要告訴你的是:國家已經嚴禁執照買賣。具體接別人手續的辦法及步驟這裡就不詳細說明了。

希望對你有所幫助!

網咖如何管理

如何管理網咖員工

網咖員工管理規章制度

2樓:郭魯蒙

具體說說網咖的現狀,才好提供有效的方案。

3樓:文庫精選

內容來自使用者:蔣江萍。

網咖員工管理規章制度

網咖員工管理制度有哪些內容?

4樓:小明

網咖員工的管理制度:

一、服務制度。

1.所有人員應大方、待人熱情、語言溫和文明,顧客進門要主動招呼,安排。要熱情、周到、耐心,做好每一位顧客的服務工作,顧客的要求高於一切,嚴禁出現因個人原因導致與顧客產生意見,應做到顧客一喊就到,工作人員不得大聲喧嘩。

2.工作時間幹私活、影響公司形象的、儀容不整的、發現一次各罰5元;

3.上班時間上網、睡覺、擅離職守、聚堆閒聊、服務差、被顧客投訴的、上班時間吸菸、酗酒、賭博的、和同事、顧客或其他人吵架、打架鬥毆的、頂撞領導、不執行命令、不服從管理、嚴重妨礙管理秩序的,一次罰50元;

4.顧客就是上帝,一切以方便顧客為主旨。顧客永遠是對的!

5.永遠秉承」網咖客人皆為衣食父母」的從業心境。

6.不隨便答應客人的無理要求,但若答應後,則務必辦到,不可食言。

7.「笑容、客氣、有禮貌」是成功的開始。

8.「活潑、開朗、有信心」是動力的源泉。

9.「細心、認真、主動」是服務精神的要素。

二、工作制度。

1.嚴禁遲到、早退、離崗現象,不得無緣無故曠工,有事要先請假。

2.上班時間不得借用客人機器進行上網聊天、玩遊戲。

3.上班時間不得出門會客。

4.不得匯露商業機密。

5.上班不得私自刷卡上網。違者罰款50元。

6.上班期間,各位員工各負其責,認真圓滿的做好本職工作,並在工作時間內聽從負責人的安排,積極完成負責人交待的其他工作,當天能完成的工作必須完成。

7.所有員工要必須聽從領導指揮,嚴格按章操作,不得違章作業。

8.所有員工必須注意防火、防盜、防暴、防機械事故,若發現事故苗頭,及時採取措施,防止事故發生,同時上報領導。

9.要認真檢查裝置,消除不安全隱患,確保顧客生命安全及公司財產安全。(各電線、網線連線點要逐一清查,不得有菸頭等危險品存在) 。

10.發現行跡可疑或不法行為的人或事,要及時報告保衛人員及領導。

11.不要在電腦旁放置明火等危險品,若發現顧客有此舉動立即制止 。

12.員工不得打架鬥毆,要保護自身安全。也必須阻止網咖內出現類式現象(工作時間以外、網咖以外,員工的行為屬個人行為,若發生大小事故公司不承擔責任) 。

關於網咖管理規定

5樓:小木木

回答你好,網咖管理規定可以根據實際需要制定,但需包含以下幾個主要內容。1.凡在本網咖的上網人員禁止隨意瀏覽內含,暴力和一切不健康的**。

2.凡在本網咖的上網人員禁止在網上任意發布有關資訊,和在網上發表反動宣言,。

3.本網咖禁止未滿18歲人員入內,節假日由未成年人父母陪同下未滿18歲人可進入網咖。4.禁止在互連網上發表反對國家政治,國家體系的言論,不能詆毀國家任何一位領導人物。

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