1樓：周律師說
3全部你好，請按以下方式操作：2、如果經過**傷情相對穩定後存在殘疾、影響勞動能力的，應當申請勞動能力鑑定，向設區的市級勞動能力鑑定委員會提出申請（一般設立在同級人力資源和社會保障局）；
3、根據不同的傷殘等級，獲得的補償是不一樣的。主要的補償是：醫療費、一次性傷殘補助金、一次性就業補助金、一次性醫療補助金、停工留薪期工資、伙食補助費、護理費等。
4、如果你沒有勞動合同及其他證明存在勞動關係的證據，無法申請工傷認定，可以先申請勞動仲裁確認你與用人單位之間存在勞動關係。經過勞動仲裁確認存在勞動關係後，再申請工傷認定。
2樓：匿名使用者
按照《重慶市工傷保險實施辦法》，第三章規定，個人申報工傷需提供材料有關規定。
第十二條 職工因工發生事故傷害或者依法被診斷、鑑定為職業病，所在單位應當自事故傷害發生之日或者被診斷、鑑定為職業病之日起30日內，向參保地區縣（自治縣）社會保險行政部門提出工傷認定書面申請。遇有特殊情況需要延期提出工傷認定書面申請的，用人單位應當在事故發生之日或者被診斷、鑑定為職業病之日起30日內向參保地區縣（自治縣）社會保險行政部門提出書面延期申請，社會保險行政部門應當自收到申請之日起3個工作日內書面答覆；對有正當理由的，申請時限最多可以延長30日。
用人單位未按前款規定提出工傷認定申請的，工傷職工或者其近親屬、工會組織在事故傷害發生之日或者被診斷、鑑定為職業病之日起1年內，可直接向參保地區縣（自治縣）社會保險行政部門提出工傷認定書面申請。
用人單位未在本條第一款規定的時限內提交工傷認定書面申請或延期認定申請的，從事故傷害發生之日或被診斷、鑑定為職業病之日起至社會保險行政部門受理工傷認定申請之日止，期間發生的醫療費、伙食補助費、市外就醫的交通食宿費和工亡職工供養親屬撫卹金由用人單位承擔。
第十三條 工傷認定由用人單位參保地區縣（自治縣）社會保險行政部門負責。職工在參保地之外發生事故，參保地社會保險行政部門可委託事故發生地社會保險行政部門進行調查核實。
受傷職工未參加工傷保險的，本市用人單位由註冊地或住所地區縣（自治縣）社會保險行政部門負責工傷認定，市外用人單位在本市從事生產經營活動的由生產經營地區縣（自治縣）社會保險行政部門負責工傷認定。
第十四條 提出工傷認定申請應當提交下列材料：
（一）《工傷認定申請表》及受傷職工本人身份證影印件；
（二）與用人單位存在勞動關係（包括事實勞動關係）或人事關係的證明材料；
（三）職工發生傷害事故的，提供醫療機構出具的醫療診斷初診證明和病歷資料等；職工患職業病的，提供有職業病診斷資格醫療機構出具的診斷證明書（或職業病診斷鑑定書）。
工傷認定申請人提供材料不完整的，社會保險行政部門應當一次性書面告知工傷認定申請人需要補正的全部材料。提供補正材料的期限一般不超過15日；遇有特殊情況，經社會保險行政部門同意，可以適當延長。申請人按照書面告知要求補正材料後，社會保險行政部門應當受理。
第十五條 社會保險行政部門受理工傷認定申請後，發現該申請不符合《條例》和本辦法規定受理條件的，應當駁回該工傷認定申請，對申請人出具《駁回工傷認定申請通知書》，並說明理由、告知訴權。
第十六條 社會保險行政部門應當自受理工傷認定申請之日起60日內作出工傷認定決定，並在作出工傷認定決定後15日內書面通知工傷職工或者其近親屬和該職工所在單位。
社會保險行政部門對受理的事實清楚、權利義務明確的工傷認定申請，應當在15日內作出工傷認定決定。
第十七條 職工或者近親屬認為是工傷，用人單位不認為是工傷的，由社會保險行政部門書面通知用人單位提供舉證材料，用人單位應自收到舉證通知之日起15日內提供相關證據。用人單位逾期不提供舉證材料的，承擔舉證不能的責任。
希望對你有所幫助。
個人去申報工傷需要什麼材料?
3樓：森森森大魔王
工傷申報材料：《勞動合同書》影印件，或確立的有效證明。
工傷申報材料：受傷害職工《職工居民身份證》影印件。
工傷申報材料：醫療機構出具的受傷害後診斷病歷或職業病診斷書（或職業病診斷鑑定書）。
工傷申報材料：兩人以上旁證證明（證人證言）。
工傷認定材料：工傷認定申請表。
工傷認定材料：與用人單位存在勞動關係（包括事實勞動關係）的證明材料。
工傷認定材料：醫療診斷證明或者職業病診斷證明書（或者職業病診斷鑑定書）。
個人申請工傷認定需要什麼手續？
4樓：華律網
用人單位應當自事故傷害發生之日或者被確診為職業病之日起30日內，向本區勞動保障行政部門申報。用人單位不按規定申報的，工傷職工或者其親屬、工會組織在1年之內，也可以直接向勞動部門提出工傷認定申請。勞動者或者其親屬申請工傷認定，需要填寫《工傷認定申請表》。
另外，還要提交下列材料：(一)與用人單位存在勞動關係(包括事實勞動關係)證明材料，如《勞動合同書》影印件(二)醫療診斷證明或職業病診斷證明書(或職業病診斷鑑定書)。(三)傷者居民身份證或死者居民身份證;(四)見證人的證人證言(2人)和證人工作證影印件，證言需證人簽名並按指模。
(五)傷者或死者家屬委託律師或其他人**申請工傷認定的還應提交1、 律師事務所函2、 傷者或死者家屬的授權委託書3、 律師執業證影印件法律依據：《工傷保險條例》第十八條提出工傷認定申請應當提交下列材料:(一) 工傷認定申請表;(二) 與用人單位存在勞動關係(包括事實勞動關係)的證明材料;(三) 醫療診斷證明或者職業病診斷證明書(或者職業病診斷鑑定書)。
工傷認定申請表應當包括事故發生的時間、地點、原因以及職工傷害程度等基本情況。工傷認定申請人提供材料不完整的，社會保險行政部門應當一次性書面告知工傷認定申請人需要補正的全部材料。申請人按照書面告知要求補正材料後，社會保險行政部門應當受理。
5樓：職場達人毛老師
回答1、按要求填寫的《工傷認定申請表》;
2、受傷害(死亡)職工的居民身份證(影印件);
3、醫療機構出具的職工受傷害時初診診斷證明書，或者依法承擔診斷的醫療機構出具的職業病診斷證明書(或者職業病診斷鑑定書)及相關病歷影印件;
4、醫療機構出具的受傷後診斷證明書及病歷，或職業病診斷證明書，或職業病診斷鑑定書;
5、企業申請認定工傷的，應提交《工傷事故報告書》原件並加蓋公章;
6、單位工商營業執照影印件或工商登記證明(可到工商局或市場安全監管局查詢);
7、關於工傷的證人證言(證明人必須寫清楚自己的姓名、年齡、性別、職業、住址並簽名按指紋，影印身份證);
8、非申請人辦理的，提交授權委託書及委託**人的身份證明材料;
更多6條
6樓：匿名使用者
1、按要求填寫的《工傷認定申請表》；2、受傷害（死亡）職工的居民身份證（影印件）；3、醫療機構出具的職工受傷害時初診診斷證明書，或者依法承擔職業病診斷的醫療機構出具的職業病診斷證明書（或者職業病診斷鑑定書）及相關病歷影印件；4、醫療機構出具的受傷後診斷證明書及病歷，或職業病診斷證明書，或職業病診斷鑑定書；5、企業申請認定工傷的，應提交《工傷事故報告書》 原件並加蓋公章； 6、單位工商營業執照影印件或工商登記證明（可到工商局或市場安全監管局查詢）；7、關於工傷的證人證言( 證明人必須寫清楚自己的姓名、年齡、性別、職業、住址並簽名按指紋，影印身份證) ；8、非申請人辦理的，提交授權委託書及委託**人的身份證明材料； 9、屬於下列情況的應提供相關的證明材料：（1）職工死亡的，提交死亡證明；（2）在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的，提交公安部門的證明、或人民法院的判決書或者其他相關證明；（3）因工外出期間，由於工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的，提交公安部門的證明或者人民法院宣告死亡的裁定。（4）上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的，提交公安機關交通管理部門或者其他相關部門的證明；（5）在工作時間和工作崗位，突發疾病死亡或者在48小時之內經搶救無效死亡的，提交醫療機構的搶救證明和死亡證明；（6）在搶險救災等維護國家利益、公共利益活動中受到傷害的，提交民政部門或者其他相關部門的證明；（7）屬於因戰、因公負傷致殘的轉業、複員軍人，舊傷**的，提交《革命傷殘軍人證》及勞動能力鑑定機構對舊傷**的確認。
（8）有購買社保工傷保險的，提交《工傷保險登記表》影印件； （9）屬於交通事故的，提交交警部門《道路交通事故責任認定書》及影印件或有效證明材料
7樓：匿名使用者
你好，申請工傷認定程式：(一)、職工發生工傷或者患職業病的，用人單位應當自事故傷害發生之日或者被確診為職業病之日起30日內，向本區勞動保障行政部門申報。用人單位不按規定申報的，工傷職工或者其親屬、工會組織在1年之內，也可以直接向勞動部門提出工傷認定申請。
(二)、提出工傷認定申請應當填寫《工傷認定申報登記表》、《工傷認定申請表》、《工傷申報證據清單》。並提交下列材料：1、《勞動合同書》影印件，或確立事實勞動關係的有效證明，2、受傷害職工《職工居民身份證》影印件；3、醫療機構出具的受傷害後診斷病歷或職業病診斷書（或職業病診斷鑑定書）；4、兩人以上旁證證明（證人證言）5、屬於下列情況的還應提供相關證明材料：
（1）、因工外出期間，由於工作原因，受到交通事故或其它意外傷害的，需提交如“派工單”、“出差通知書”，或者其它能證明因工外出的“原始證明”材料；（2）、屬於上下班受機動車事故傷害的，需提交上下班的作息時間表、單位至職工居住地的正常路線圖；公安交通管理部門的《交通事故責任認定書》和《交通事故損害賠償調解書》；個人駕駛機動車發生交通事故的，需提供機動車駕駛證；（3）、屬於交通事肇事逃逸的，需提交公安交通管理部門的相關證明；（4）、屬於借用、勞務輸出人員，需提交雙方單位的協議書；借用或勞務輸入單位的事故調查報告；並由勞動關係所在單位申報並提交勞動合同文字或其它建立勞動關係的有效證明；勞務輸出職工名單（需經雙方單位蓋章確認）；（5）直系親屬代表**職工提出工傷認定申請的，還需提交有效的委託證明、直系親屬系證明；（6）單位工會組織代表**職工提出工傷認定申請的，還需提交單位工會介紹信、辦理人身份證明；6、區工傷申報經辦部門在接到申訴人提供的材料後，認真審查，對材料完整、符合申報條件的，開具《受理通知書》，並報送蘇州市勞動和社會保障局審查認定；對不符合工傷受理範圍的，出具《不予受理通知書》。 區、縣勞動保障行政部門應當自受理工傷認定申請之日起60日內作出工傷認定決定，並在10個工作日內將工傷認定決定送達申請工傷認定的從業人員或者其直系親屬和該從業人員所在單位，同時告知勞動能力鑑定的申請程式。 3、有關單位和從業人員或其直系親屬對工傷認定決定不服的，可以自收到工傷認定決定之日起六十日內，向作出工傷認定決定的行政機關的上級行政部門或同級人民**申請行政複議。
個人如何申報工傷，小工傷，如何申報？
發生工傷事故後，由用人單位 職工或職工直系親屬或工會準備法律規定的材料向統籌地區勞動保障行政部門提出申請。首先，在職工發生事故傷害或患有被診斷的職業病時，用人單位應主動向勞動保障行政部門提起工傷認定申請，如果用人單位在規定的一年期間內沒有申請的，工傷職工或者其直系親屬 工會組織也可以申請。注意申請的...
我是個人申請工傷認定。現在認定書以拿到。接下來申請勞動能力定
勞動者在領取到工傷認定後，在病情穩定的情況下可以申請勞動能力鑑定。在領取到勞動能力鑑定結果後，與用人單位解除或者終止勞動合同時，可以申請領取工傷保險待遇。根據 工傷保險條例 第二十一條 職工發生工傷，經 傷情相對穩定後存在殘疾 影響勞動能力的，應當進行勞動能力鑑定。第二十三條 勞動能力鑑定由用人單位...
工傷認定個人申請在月之後的說法對不對
嘆笑一世傾城 社會保險行政部門應當自受理工傷認定申請之日起60日內作出工傷認定的決定，並書面通知申請工傷認定的職工或者其近親屬和該職工所在單位。或者是你們公司收到了工傷認定書，沒有告知你！更有可能是你們公司根本就沒有給你申請什麼工傷認定一直在騙你！而，最重要的是工傷事故申請工傷認定是有有效期的，公司...