個人申請工傷認定,授權委託書,需要填寫嗎

2022-01-10 06:35:52 字數 4706 閱讀 2198

1樓:baby無知的螞蟻

本人申請工傷,如果本人不能到現場進行申請,那麼就需要授權委託**人進行處理。如果所有工傷事務都是由本人親自出面申請,那麼是不需要委託書的。

2樓:匿名使用者

工傷職工本人及其近親屬申請工傷認定,不需要授權委託書;工傷職工委託律師或者他人辦理的,才需要授權委託書。

《工傷保險條例》

第十七條 職工發生事故傷害或者按照職業病防治法規定被診斷、鑑定為職業病,所在單位應當自事故傷害發生之日或者被診斷、鑑定為職業病之日起30日內,向統籌地區社會保險行政部門提出工傷認定申請。遇有特殊情況,經報社會保險行政部門同意,申請時限可以適當延長。

用人單位未按前款規定提出工傷認定申請的,工傷職工或者其直系親屬、工會組織在事故傷害發生之日或者被診斷、鑑定為職業病之日起1年內,可以直接向用人單位所在地統籌地區勞動保障行政部門提出工傷認定申請。

按照本條第一款規定應當由省級社會保險行政部門進行工傷認定的事項,根據屬地原則由用人單位所在地的設區的市級社會保險行政部門辦理。

用人單位未在本條第一款規定的時限內提交工傷認定申請,在此期間發生符合本條例規定的工傷待遇等有關費用由該用人單位負擔。

工傷簽定授權委託書由誰來填寫,如何填寫?謝謝!

3樓:baby無知的螞蟻

工傷鑑定授權委託書應該由員工本人以及單位雙方填寫,需要員工本人簽名還需要單位蓋章即可。這裡的授權書應該是指的申請書。

依據《勞動能力鑑定管理辦法》

第八條 〔提出申請〕職工發生工傷,經**傷情相對穩定後存在殘疾、影響勞動能力的,用人單位、工傷職工可以向設區的市級勞動能力鑑定委員會提出初次勞動能力鑑定申請。申請勞動能力鑑定的時限自作出工傷認定結論之日起最長不超過2年。工傷職工本人無法提出申請的,可由其近親屬代為提出。

第九條 〔提交材料〕申請勞動能力鑑定應當提交以下材料:

(一)勞動能力鑑定申請;

(二)《工傷認定決定書》原件和影印件;

(三)診斷證明、檢查檢驗報告等原件和影印件,完整有效的病歷;

(四)職工身份證或其他有效身份證明原件和影印件;

(五)勞動能力鑑定委員會規定的其他材料。

第十條 〔材料審核〕勞動能力鑑定委員會收到勞動能力鑑定申請後,應當對申請人提交的材料進行及時審核。申請人提供材料不完整的,應當以書面形式一次性告知申請人需要提交的全部材料。

申請人提供的材料完整的,勞動能力鑑定委員會應當自收到勞動能力鑑定申請之日起60日內作出勞動能力鑑定結論。因傷情複雜、涉及醫療衛生專業較多的,鑑定工作期限可以延長30日。

4樓:趙輝煌律師

由受傷人簽字確認(按手印)

傷殘鑑定授權委託書是本人工作單位填寫嗎?如何填寫?

5樓:匿名使用者

誰授權,誰填寫簽名蓋章。

工傷勞動能力鑑定由所在單位或者工傷職工及其近親屬,向勞動能力鑑定委員會提出申請,並不需要什麼委託書。出具委託書是為他第三人代位辦理,如工傷職工委託律師等等。因此,是誰授權誰填寫,誰簽名並蓋章。

人力資源社會保障部、國家衛生計生委

《工傷職工勞動能力鑑定管理辦法》

第七條 職工發生工傷,經**傷情相對穩定後存在殘疾、影響勞動能力的,或者停工留薪期滿(含勞動能力鑑定委員會確認的延長期限),工傷職工或者其用人單位應當及時向設區的市級勞動能力鑑定委員會提出勞動能力鑑定申請。

第八條 申請勞動能力鑑定應當填寫勞動能力鑑定申請表,並提交下列材料:

(一)《工傷認定決定書》原件和影印件;

(二)有效的診斷證明、按照醫療機構病歷管理有關規定影印或者複製的檢查、檢驗報告等完整病歷材料;

(三)工傷職工的居民身份證或者社會保障卡等其他有效身份證明原件和影印件;

(四)勞動能力鑑定委員會規定的其他材料。

單位申請工傷,還用個人的授權委託書嗎?

6樓:小魚教育

工傷職工本人及其近親屬申請工傷認定,不需要授權委託書;工傷職工委託律師或者他人辦理的,才需要授權委託書。

《工傷保險條例》第十七條 職工發生事故傷害或者按照職業病防治法規定被診斷、鑑定為職業病,所在單位應當自事故傷害發生之日或者被診斷、鑑定為職業病之日起30日內,向統籌地區社會保險行政部門提出工傷認定申請。

7樓:默美男子

不需要,工傷申請本來就是應該由單位準備材料申請的,不需要你出具授權委託書,除非是不單位申請,那就需要你自己去申請了,你不知道怎麼申請委託他人申請才需要授權委託書。

1、按工傷保險條例的規定,受傷後乙個月內由用人單位提出工傷認定申請,超過乙個月後,用人單位未申請的,勞動者可以申請工傷認定的。

2、《工傷保險條例》

第十七條 職工發生事故傷害或者按照職業病防治法規定被診斷、鑑定為職業病,所在單位應當自事故傷害發生之日或者被診斷、鑑定為職業病之日起30日內,向統籌地區社會保險行政部門提出工傷認定申請。遇有特殊情況,經報社會保險行政部門同意,申請時限可以適當延長。

用人單位未按前款規定提出工傷認定申請的,工傷職工或者其近親屬、工會組織在事故傷害發生之日或者被診斷、鑑定為職業病之日起1年內,可以直接向用人單位所在地統籌地區社會保險行政部門提出工傷認定申請。

8樓:藍天白雲

朋友你好!

單位申請工傷,是需要授權委託書的,但是,不是受傷的員工出的,而是單位出的,是單位給去勞動和社會保障部門辦理工傷事宜的經辦人的授權委託書!

沒有法人代表的授權委託書,勞動和社會保障部門是不會受理工傷認定的申請的!

9樓:匿名使用者

單位申請的不用委託別人了,就由單位的經辦人員辦理就好了(天津)

我個人去申請工傷認定時,勞動局叫我拿工傷認定申請表回去給單位蓋章?還有授權委託書?

10樓:匿名使用者

申請工傷認證以後,認定要等60天左右,下來以後可以去做傷殘鑑定和勞動能力用人單位未在本條第一款規定的時限內提交工傷認定申請,在此期間發生符合本條例

11樓:匿名使用者

工傷認定bai如果是以用人單位申請du

,是從受傷起zhi

乙個月之內dao向勞動部門呢申請,而以個人名回義申請工答傷認定,是在一年之內,也就是說,你自己申請工傷認定的時間必須在乙個月之後,乙個月之後就不用拿去給單位蓋章了,如果你認為單位給的賠償不合理,你認定完工傷後就可以申請傷殘等級鑑定,鑑定好傷殘直接向勞動部門申請仲裁,要求單位賠償

12樓:淺唱_我的悲傷

工傷需要在在工傷發生之日起30日內進行工傷認定申請

工傷被認定了對公司的安全考核有影響,可能你們公司不太願意承擔吧。

13樓:簡簡單單

1、按bai

工傷保險條例的規定,受傷du後乙個月內zhi由用人單位提出工傷認定申請

,dao超過一版個月後,用人權單位未申請的,勞動者可以申請工傷認定的。

2、《工傷保險條例》

第十七條 職工發生事故傷害或者按照職業病防治法規定被診斷、鑑定為職業病,所在單位應當自事故傷害發生之日或者被診斷、鑑定為職業病之日起30日內,向統籌地區社會保險行政部門提出工傷認定申請。遇有特殊情況,經報社會保險行政部門同意,申請時限可以適當延長。

用人單位未按前款規定提出工傷認定申請的,工傷職工或者其近親屬、工會組織在事故傷害發生之日或者被診斷、鑑定為職業病之日起1年內,可以直接向用人單位所在地統籌地區社會保險行政部門提出工傷認定申請。

請問個人授權單位申請辦理工傷證認定書,授權委託書上未註明授權有效期,(我擔心單位拿到我的授權委託書

14樓:

不,受傷應用程式最初編寫的單元材料應適用的,你不出具委託書,除非該單位不適用,那就需要自己申請,你不知道如何申請委託他人只需要申請認定書。

15樓:南通吉永文律師

單位申請工傷,時間是事故發生後乙個月內申請。你作為委託人,當然可以隨時解除委託關係,解除後你要自己去申請了,在事故後一年內

請問我自己去做工傷鑑定需要授權書嗎?

16樓:嘆笑一世傾城

不需要開委託書。

工傷傷殘鑑定步驟/方法:

1、先到(市)縣、區勞動和社會保障局社會保障科領取工傷申請認定表,並詳細填寫**,其中包括要求所在企業蓋章同意傷者進行工傷鑑定。

2、 因工傷申請勞動能力鑑定的,應由用人單位、工傷職工或者其近親屬或者其委託的**律師按下列規定的期限向市勞動能力鑑定委員會提出申請:

(一)醫療終結前已經作出工傷認定的,應當在醫療終結後三十日內提出申請;

(二)醫療終結後作出工傷認定的,應當在作出工傷認定後三十日內提出申請;

(三)申請舊傷**鑑定的,應當在病情發生後**終結前提出。

申請因病致殘或非因工致殘的等級評定和其他鑑定的,按照相關規定的時限提出申請。

3、自勞動能力鑑定結論作出之日起一年後,工傷職工或者其近親屬、所在單位或者社會保險經辦機構認為傷殘情況發生變化的,可以向市勞動能力鑑定委員會申請勞動能力複查鑑定。

被鑑定人或其近親屬提出申請的,被鑑定人應已滿最短工傷醫療期且病情相對穩定;

用人單位單獨申請的,被鑑定人應已滿最長工傷醫療期且病情相對穩定。

17樓:匿名使用者

工傷事件,一般都 會涉及到勞動關係!如果用人單位不繳納社保,會直接嚴重損害勞動者的合法權益!

18樓:匿名使用者

而且也涉及到申報時間及申報的時效問題!

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