1樓：匿名使用者
沒有這樣的規定。如果公司同意和解，可以由勞動仲裁庭主持和解簽訂和解協議。和解不成的，由勞動仲裁庭仲裁解決。
如果你想不辦理交接直接離職的話也可以。不過前提是公司有違反《勞動合同法》第38條的規定，「用人單位有下列情形之一的，勞動者可以解除勞動合同：（一）未按勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的；（二）未及時足額支付勞動報酬的；（三）未依法為勞動者繳納社會保險費的；（四）用人單位的規章制度違反法律法規的規定，損害勞動者利益的；（五）因本法第26條第一款規定的情形致使勞動合同無效的；（六）法律、行政法規規定勞動者可以解除勞動合同的其他情形。
44條第一款規定,勞動合同期滿的，勞動合同終止。
2樓：杜鵑鳴澗
首先.和解不需要撤銷仲裁,沒有這樣的法律規定,相反,一旦你撤銷仲裁,那你對公司已經形成的訴訟威脅就消失了.對你相當不利.
建議達成和解前不要撤銷仲裁.同時,在仲裁進行的任何過程中,都可以進行和解.
其次.既然公司已給你發了辭退信,那你跟公司間的勞動關係已經解除,且你已經離職.法律規定離職前應該辦理工作交接手續,並結清工資,在十五天之內辦理社會保險轉移手續.
現在是因為公司的原因,致使工作交接手續不能辦理,過錯在於公司,如果對你造成損失,可以請求公司給予賠償.現公司反而以此為由要扣你工資,完全沒有法律依據.
3樓：匿名使用者
首先，仲裁過程中的和解不一撤銷仲裁為前提，先調節，調節一致的，可以撤銷；調節不一致的，繼續仲裁。
第二，離職之前應當辦理工作交接，該公司的行為可能確係故意拖延，但是在期間的工資仍然應當繼續發放。
向勞動局提出勞動仲裁，企業同意分三次付清工資，但是前提是必須撤銷勞動仲裁，說是到時候企業不開工資
4樓：百姓的法律顧問
和公司簽訂協議後，可以撤銷勞動仲裁。
中華人民共和國勞動爭議仲裁調解法
第四十一條 當事人申請勞動爭議仲裁後，可以自行和解。達成和解協議的，可以撤回仲裁申請。
5樓：匿名使用者
建議不要撤銷，把錢一次性給你可以撤銷。
6樓：匿名使用者
你好：這樣說太籠統，建議當面諮詢律師。
勞動仲裁已立案 公司現在給工資但是要求我先撤銷案件
7樓：超級無敵豬八戒
兩種方法：
一，拒絕領工資，繼續仲裁，直到仲裁結果出來再一次結清。
二，在仲裁見證下暫時先領一部分，不要籤任何協議，不要答應任何要求，並且不撤消仲裁。這種方法只適合急需用錢的人，一般我們不推薦，如果你一定要領，一定要先向仲裁諮詢。
千萬不要撤案，如果你撤案，仲裁就不再受理了。
8樓：高輝律師
公司同意與員工和解，說明公司明知有違反勞動合同法的地方，自知理虧的情況下與員工協商，當然要先滿足員工的條件，然後員工再撤回申請。即便公司先支付工資，完全可以留好相關憑證，這樣即使員工繼續申請仲裁，也因公司已經履行義務而難以得到支援。相反，如果員工先撤回，一旦公司反悔，員工則需要再次申請，耗時費力。
法律分析勞動仲裁已經立案，公司如果是將撤案作為支付工資的條件的話，那麼，員工首先要考慮撤訴後公司反悔怎麼辦，所以應該是公司先支付工資，並且是完全支付工資，然後可以採取庭外和解的方式解決，因為員工已經得到了全部的工資，達到了自己的仲裁目的，就用不著再費心費力的去打仲裁了。勞動仲裁立案後，當事人可以自行和解。達成和解協議的，可以撤回仲裁申請。
根據相關法律法規規定，當事人申請勞動爭議仲裁後，可以自行和解。達成和解協議的，可以撤回仲裁申請，撤回仲裁申請是勞動爭議仲裁申請人行使權利的一種方式，在仲裁裁決作出前的任何階段，申請人均可以撤回申請，但必須以書面形式向勞動爭議仲裁委員會提出。當事人撤訴或者勞動爭議仲裁委員會按撤訴處理的案件，如當事人就同一仲裁請求再次申請仲裁，只要符合受理條件，勞動爭議仲裁委員會應當再次立案審理，只要符合受理條件，勞動者是可以再次向勞動爭議仲裁委員會提出仲裁申請的。
法律依據《中華人民共和國勞動爭議調解仲裁法》 第四十一條 當事人申請勞動爭議仲裁後，可以自行和解。達成和解協議的，可以撤回仲裁申請。
9樓：匿名使用者
雙方直接約定到勞動局，一手交錢，一手撤銷，不就好了。或是你們約在當地的工會，社群或街道勞動調解室，請他們見證，出一張勞動調解書，雙方共同履行義務。
10樓：南寧曾鏡同律師
1.你那麼多請求，公司只願意支付你一些工資，你願意也行。2.你撤訴，以後也可以再訴，但如和公司達成協議，以後再訴，就難以得到支援。以上意見，僅供參考。
11樓：匿名使用者
雙方協商可以簽訂協議，仲裁裁決前也會讓雙方先協商。建議協商好補償金額，在仲裁的的調解下簽訂協議就可以了。這樣對雙方都有保障。
撤銷仲裁應具備什麼條件
我向中級人民法院提起撤銷仲裁裁決申請書，但是中法不受理怎麼辦？？
12樓：律海智道
不服勞動仲裁提起訴訟是有仲裁委員會所在地的基層人民法院管轄，中院不管。
另外。注意一下你的訴訟請求，
請求不是撤銷仲裁裁決書，而是你在仲裁時要求的具體的內容是什麼。
仲裁調解書是先撤銷還是先申請再審
13樓：折翼天使
直接到法院起訴即可。
仲裁**後單位與我協商要求我把案件撤銷
14樓：匿名使用者
會有這方面的考慮。你自己主動撤了，說明公司做通了你的工作，你們私下協商達成了一致，而如果仲裁了，後面再有像你這種問題，如果不能達到你的這種要求，那麼員工就會都申請仲裁，公司一方面既要出庭，一方面還要賠償，可以說人力財力都要花費。衡量下還是協商解決會比較好一些。
15樓：
跟公司溝通一下，在仲裁做乙個調解書吧事情解決了。企業也要面子的，仲裁對企業畢竟不光彩。
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