1樓：
「離職單」？
不知道你是**的，這應該是你們本地方的辦法吧！
我所了解的：目前全國統一發放《就業失業登記證》，只要你已進行失業登記，按規定就可以到其他單位就業！
解決辦法（以下均為人力資源和社會保障局相關科室）：
1、到勞動仲裁部門進行「解除勞動關係」備案，開據「終止社保關係通知單」和「終止就業關係通知單」（我估計這個就你所說的「離職單」）。注：有的地方已省略此步驟，可直接進行下步業務。
2、到保險處和就業處，進行失業登記（部分地方要在先在社群初登記）和保險關係轉為個體參保。注：大部分地區業務都放在社保服務大廳和就業服務大廳。
具體可以諮詢單位人事部人員或到就業處諮詢！
2樓：
請你原來的公司人力資源部出具乙份蓋有人力資源部印章的「解除勞動關係證明」就ok 了！只要你在原公司工作過，那麼這個公司就有責任為你開具這份證明的。
其實，你如果離開了一年多，那麼又何必找他呢？動下腦，你就會明白我的意思了！！這是很簡單的事啦！
我在富士康上班一年半後離職，離職證明丟了了可以提取住房公積金
需要材料齊全才可以提取。職工離職後，可憑解除勞動關係合同 有些地區居民辦理的還有失業證 身份證辦理提取。辭職事實屬實，未有再就業，手續齊全，是可以辦理的，手續全齊即可沒有限定。辭職的提取屬銷戶提取，就是提取您的公積金賬戶內的本息全額。需要材料 提取申請表 原單位稽核並簽字蓋章 與單位解除勞動關係的證...
我在公司工作一年了，想要離職。可是我們部門其他兩個人都是剛來不久的，主管說我這樣他們會動搖的。要我
不要這麼優柔寡斷的，任何工作都是從底層幹起來的，何況你都幹了一年了，一下說走就走，你一年的辛苦就白費了，我覺得你如果真的想玩一段時間，那就辭職吧，因為你已經跟主管說過了，何況他也說了尊重你。樓上的說的比較含蓄了。我的意見就是你辭職吧，這個要看你自己了，如果在乎和主管的情誼就多留兩個月，如果不行就閃人...
追了女同事一年也沒有追到，月前我離職了，跟她告別後一直沒有聯絡，一起工作三年會相忘於江湖嗎
這個就看你們三年相處得怎樣了，我十五年前額同事都還有聯絡，時不時嗨開玩笑，我們也就共事幾個月而已，不過感覺你太心急了，想處物件必須先做好朋友，感覺機會成熟了，那就水到渠成了！會的，三年時在人生路上算不上太長，沒有特殊的情惠感，時間會淡忘一切 沒有任何希望，既然在一起三年都沒有追上那麼分手後更不可能。...