華夏幸福基業可以去嗎?公司對應界生來說怎麼樣

2022-07-01 01:52:10 字數 1604 閱讀 3950

1樓:正天

整體上講,華夏運營模式很好,2023年房地產排名第20。待遇方面不剋扣,是一家不錯的企業。

當然,由於發展速度很快,很多流程制度以及對職業經理人的使用方面存在巨大的缺陷,這也是難免的。

我們找工作無非考慮幾個方面,例如發展前景、崗位匹配度、薪酬待遇、家庭因素等等,薪酬是乙個重要方面。華夏的薪酬在業內還是蠻高的!

華夏幸福基業股份****創立於2023年,是中國領先的產業新城投資開發運營集團。

1.截至2023年,公司資產規模超過600億元。2023年整體銷售額211億元。截至2023年9月底,完成銷售額248億元,總計繳納各種稅金18.9億元。

2.公司主營業務員工3000多名,平均年齡29.5歲,碩士及以上學歷的員工超過500人,高管團隊中有多位來自世界500強企業。

3.華夏幸福基業致力於成為全球產業新城的引領者,堅持以產業新城為核心產品的業務模式,堅持"以產促城、以城帶產、產城融合、城鄉一體、共同發展"的發展道路。

4.以產業為先導,用領先的城市發展、物業服務能力,打造有紮實的產業基礎、有機的城市功能與濃厚的文化氛圍的產業新城,讓人們安居樂業,透過人群聚集的力量,促進城市永續發展、不斷革新,成就城市的活力長青。

5.公司投資運營的產業新城主要布局於環渤海區域和長三角區域,事業版圖遍布北京、河北、天津、遼寧、江蘇、浙江等地,輻射全國19個區域。

6.截至2023年底,華夏幸福基業所投資開發的產業新城實現招商500多家,累計招商引資近700億元,創造新增就業人口超3萬人。

7.公司始終堅持以 "打造產業新城、建設幸福城市,使所開發的區域經濟發展、社會和諧、人民幸福"為企業使命,致力於以實踐推動中國產業公升級。

2樓:二月蘭

我也拿到了這家公司的offer,打**問乙個去年去的師姐,說工資比較高,福利也還行,她所在部門也不怎麼加班,就是不能解決戶口,因為華夏幸福基業的註冊地是河北廊坊。另外,還有可能被派往河北、天津、遼寧。我正準備和華夏談,如果是在北京就考慮,如果去外地就算了。

3樓:匿名使用者

華夏幸福基業****是個不負責任、坑害工人、唯利是圖、毫無人性的企業。他們違揹人文道德、損害工人利益、欺騙廣大群眾、違反勞動法、拖欠工人工資、非法用工、逃避責任………

4樓:匿名使用者

親,你覺得華夏怎麼樣

5樓:匿名使用者

華夏在人才培養方面還是相當不錯的,去年開始推行常青藤培養專案,請了星職場幫他們學生做輔導老師,讓學生更好的融入到社會和企業當中去,很多企業招你來了就是玩命的用,不注重培養,對將來的個人培養發展不是很有利。

華夏幸福基業這家公司是上市公司嗎?是國企嗎?

6樓:子游他鄉

①華夏幸福是上市公司,於2023年8月29日現a股資本市場上市,**簡稱華夏幸福(****:600340)。

②華夏幸福是民營企業,不是國企。

7樓:一手資訊吖

都不是,是中國領先的產業新城投資開發運營集團,主營產業園業務,類似的還有龍觀集團獨家運營的京東產業園入駐也簡單快捷高效,已在全國各地有十幾家產業基地,目前園區還在實行免租活動,算是產業園運營裡面新起之秀了,附一張產業基地的**,

自駕新手可以開車老界嶺嗎,去廬山自駕遊可以開車上山嗎?

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剛成立一年左右的公司可以去嗎,去剛成立的公司好不好?

可以去。具體需要根據自身的情況來決定,也要看公司的發展情況才能做出最好的選擇。成立一年左右的公司有 創業夢想 和 光速的成長 對資深從業者來說,在那裡充滿打破規則的可能還有財富自由的希望 乙個公司是否值得去,不僅取決於公司本身,也取決於職場人自身的情況。公司如果發展狀況良好,未來發展勢頭也不錯,可以...

公司不批陪產假可以強行去陪產嗎,男方如果休了陪產假,還能在公司領取陪產假津貼嗎

你強行去陪產的話,公司肯定要扣你的錢的,現在唯一的辦法就是去勞動部門申請仲裁,要站得住理。這個公司你恐怕也待不下去了,你要做好思想準備。公司不批陪產假的話,也是需要保持理智,可以先儲存一些不批陪產假的證明,然後直接向勞動局進行反饋,而且如果乙個公司連陪產假都不批,也就沒有待下去的意義了。出現這個情況...