1樓：更上百層樓
可以去。具體需要根據自身的情況來決定，也要看公司的發展情況才能做出最好的選擇。成立一年左右的公司有「創業夢想」和「光速的成長」，對資深從業者來說，在那裡充滿打破規則的可能還有財富自由的希望；乙個公司是否值得去，不僅取決於公司本身，也取決於職場人自身的情況。
公司如果發展狀況良好，未來發展勢頭也不錯，可以考慮進行這家公司。畢竟跟著一家公司一起發展壯大是非常好的一段工作經歷。公司可以提供給自己很好的工作機會，有明確的培養或者職業發展規劃，我建議可以進入這家公司，如果沒有就保持謹慎。
去剛成立一年左右的公司入職的注意事項：
1、個人成長方面：新公司，相比成熟的大公司，缺乏足夠的員工培養和成長體系，新人做的事情雜，成長慢。畢業時的第一家公司就是初創企業，就是所謂小公司學得多，大公司螺絲釘理論的最大受害者。
2、跳槽背書方面：比如從蘋果跳槽出來，和從錘子跳槽出來，獵頭和hr對你的熱情是完全不同的。這是大企業和新成立企業給你提供的背書。
3、潛在風險方面：新公司，乃至新部門的穩定性，遠遠不如成熟公司的成熟部門。成熟的團隊有一套已經被市場驗證是成功的業務模式，照搬就行了。
對於職場新人來說，就是常規的打野刷經驗，循序漸進，等待時機成熟上c位主攻。
相反，在新公司新部門，所有的一切都是摸著石頭過河，不確定因素太大。就算把你直接推到c位，要經驗沒經驗，要資源沒資源，很難讓新人學到成體系的技能和知識。在初創公司工作幾年的年輕人往往勤勤懇懇，啥事都做。
但是你問他，你的核心競爭力是什麼，企業不願意為你的哪些能力和經驗付出高薪。
4、收入回報方面：理論上說，在招募同乙個人才的時候，小公司應該給錢更多，因為在職業發展和企業背書方面，小公司都提供不了大公司的平台價值。事實上，小公司反而給不了大公司的報酬。
2樓：roshan先生
需要根據自身的情況來決定，也要看公司的發展情況才能做出最好的選擇
自己如果是應屆畢業生或者工作經驗較少的求職者，盡量選擇比較穩定的公司來提公升自己的工作技能和工作經歷
自己如果急於需要乙份工作來讓自己穩定下來或者讓自己吃住無憂，我建議可以先進入公司。
公司如果發展狀況良好，未來發展勢頭也不錯，建議考慮進行這家公司。畢竟跟著一家公司一起發展壯大是非常好的一段工作經歷
公司可以提供給自己很好的工作機會，有明確的培養或者職業發展規劃，我建議可以進入這家公司，如果沒有就保持謹慎。
ps：是否進入這家公司，主要還是看這家公司對自己的現在或者未來的職業發展有沒有幫助
3樓：aboy憂傷
額，首先，銷售是乙個非常挑戰自我的乙個職位，如果你對自己沒有信心，那麼我勸你還是不要去了；其次，這個公司才成立一年左右，推廣的困難可想而知；最後，你如果能堅持下來，發展前景也是非常不錯的，孰輕孰重，自己考慮吧！
4樓：匿名使用者
能把乙個小公司做大，哪是本事。
能把乙個大公司管好，哪是能力
不要在乎起步，而這這個開始，才是你的機會。
起步沒有大公司?像走路一樣的,想成為經典傳奇,就要創造奇蹟
5樓：駿馬洪濤
這樣的公司雖然風險大但是也是容易成為黑馬的！就看你怎麼想！
去剛成立的公司好不好？
6樓：
1、小公司其實也不是一無是處，很多人一聽到小公司的第一反應就是在小公司幹沒什麼意思，這樣說不完全是對的，因為有這樣一句話，麻雀雖小五臟俱全，不能因為它是乙個小公司就否定它的價值。
小公司相比較於大公司來說，確實是少了很多的吸引力，但是它卻也有很多大公司沒有的東西，比如鍛鍊自己的機會，在乙個小公司工作，肯定有很多事情都是需要自己去完成的，雖然說這樣可能會需要多吃點苦受點累，但是在自我磨礪方面卻是很有用的。
2、而且在小公司，如果能力很好，那麼提公升空間是非常大的，因為沒有那麼多的競爭對手，表現自己工作能力的機會也相對多一些，不過在考慮小公司的時候，一定要知道它的侷限性，小公司的條件不好，沒有很好的工作環境和廣大的人脈資源，所以大部分時候都只能靠自己來完成工作。
這是乙個比較現實的問題，但是如果工作能力突出的話在小公司還是很有地位的，畢竟格局總共也就這麼大，所以，無論是剛畢業的大學生還是第一次接觸職場的人，一定要好好的選擇自己將來要工作的公司，千萬不要忽略小公司的優勢。
7樓：管理培訓
有好處也有不好，你去乙個剛成立的公司就像他們說的你做的好容易被提公升如果發展的好你就是元老級人物，對你以後是很有幫助的，但是你要知道這個團隊剛建立他們有很多東西是不成熟的，所以你要投入更多會很幸苦，所以如果你真的想學習或者說做好這個心理準備的話 你可以去嘗試一下。
8樓：眾友重工機械
如果一看就是有實力的大公司，那你是元老，混個領導什麼的，前途大的很，如果是潛力小公司那建議做一段時間看看，如果沒有好工作就還是去做一段時間看看，
9樓：匿名使用者
好啊 如果發展的好 你就是開國元勳 如果公司發展不好 那就悲劇了 不過也能學到經驗
10樓：lo傻豬
看公司有沒有發展潛力，有的話告訴你這是乙個好機會
11樓：
我覺得挺好，首先，剛成立的公司有很大的發展空間，只要你做得好，公升職的可能性非常大；還有如果公司以後發展很好的話，你就是公司元老。不過，剛成立的公司是有風險的，因為還是在剛起步階段，還不穩定，夭折的可能性也大。如果公司還沒起來就倒下去了，你同時也得重新開始了。
想學東西，這就看你了，其是在**都是有很多東西可以學的。崗成立 的公司雖說有很多新人（剛出社會的人），但也有不少經驗豐富的（因為老闆不可能全用新人啊，要不這公司怎麼做下去啊）。同樣可以學到很多東西的。
12樓：匿名使用者
好。可以表現你的能力。
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有的財務外包也是有內帳的，很多老闆都是要一本內帳的，所以也可以學到一部分的工作經驗。這全看自己的選擇吧。博易智達提供 經驗這東西都是自己學來的。我會計專業，剛出去實習，在一家剛成立的小科技公司，很小，規模只有不到10個人。老闆說公司剛成立，你在學校學的是對的，原始憑證要貼在記賬憑證後面，電腦記賬，如...
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龍泉 你可以用管理費用來入賬，也可當固定資產來入賬。借 管理費用2650 1965.81 貸 現金2650 1965.81 當固定資產 借 固定資產2650 1965.81 貸 現金2650 1965.81 折舊年限為3年 可以確定為3年以下，自己定 月折舊 2650 1965.81 3 12 沒有...