1樓：匿名使用者
呵呵，你還真是嫩得能掐出水來，大家都是工作關係在一起，不是親人不是朋友，這種關係下，你出了錯別人為什麼要為你遮掩呢？你又是個新人，正是大家對你集中關注的時候，你的錯誤就會更容易讓別人看到。這是正常現象，這不是壞。
壞是什麼？壞是你的錯誤是由別人故意挖坑讓你造成的，壞是別人看到你腳下有坑卻推了你一把，他要是看到你腳下有坑而沒有提醒你這都不算壞。你還是個寶寶。
出錯有什麼關係，大家知道就知道了唄，不要怕別人知道，要做出正確的應對，還可能給自己加分。這就是職場，你不再是寶寶了，學起來吧。
2樓：wxq知秋
在職場工作中一定要調整好心態，做好自己的工作，謙虛而要樂於助人，會得到大家認可。
3樓：雅芬美食
出了社會都是這樣，明白了就好。將來要學得圓滑一點，不該管的事不要管，不該說的話不要說，不該做的事也不要做，明哲保身，少惹麻煩最好。你要做的是把自己的工作好好搞好來，這才是你應該做的。
4樓：無限風光在小城
職場有利益關係了，涉及到競爭，人和人之間有了對比有了比較，就突出了某個人，如果別人下去了，那麼你就上來了，這就是競爭，所以，職場使人變壞，變得互相傾軋，互相排擠，進入一種惡性迴圈，其實這種情況很不好，人們還應該團結起來，互相支援，互相合作，這樣才能創造出更好的業績，才會共同提高。
5樓：
其實現在的職場生活和電視劇集的宮鬥生活差不了多少的，天天說你好的人轉過身可能就在打你的小報告，職場生活明爭暗鬥,如何佔隊真的是太厲害了，特別是新進員工就更加得小心了，你說的每一句話做的每一件事都可能惹到不同的老同事，即使是你規規矩矩也有很多老員工討厭你，因為你的到來會讓很多老員工有壓力，但我始終相信只要自己堅持住，自己辦事多留點心，老員工始終是耗不過新員工的，畢竟公司的未來發展始終是年輕人的天下。
6樓：匿名使用者
我覺得你想太多了，雖然職場一直都是勾心鬥角的，但是每個人在自己的崗位上都有著自己的責任，我覺得沒有誰會特意想要看你出醜，有那個功夫還不如多做事。
7樓：一頁知秋意濃
可能是在大公司吧，在小公司基本沒遇到，都是朋友。世界肯定有壞人，但是請相信還是好人多，要不然世界就大亂了。
8樓：晏丶泠
在工作中，每個人都在為自己的奮鬥目標而努力著。
這就像賽跑比賽，想在眾人中脫穎而出，第乙個達到終點，你得有足夠的實力，做到比別人跑得快才能贏。如果只盼著別人出錯，你獲得贏的機會，那贏的可能性非常小，即使目的達到，也不能讓人心服口服。
這就需要我們在平常的工作中，認認真真做事，踏踏實實做人，通過自己的刻苦努力，贏得大家的尊重和事業的成功。
9樓：匿名使用者
新人就得擺正心態，經歷各種歷練。做好自己，不問收穫。
10樓：白沙寧薪
是的，現在人們各個心懷鬼胎，巴不得看你的笑話呢，慢慢熬吧
《奈何boss要娶我》裡男女主到底有多甜？
11樓：格林眼
《奈何boss要娶我》這名字一聽就是濃濃的瑪麗蘇甜膩風格，不需動腦子的沙雕偶像劇，還是霸道總裁愛上我的套路大禮包。
一開篇女主就自述：我，夏林，未來的演藝之星，還沒當過女主，就連粉絲都沒破萬，我的人生才剛剛開始，不可能直接跳到大結局的，我才21歲，怎麼就得了白血病呢？
有了狗血的前提，男女主自然要人海茫茫偏偏你我偶遇了，女主搭網約車上錯了車，坐上了帥哥總裁男主的瑪莎拉蒂(打快車能打到這種車嗎，女主果然是傻白甜那一掛的)，女主覺得男主很眼熟，男主高冷地吐槽她搭訕老套。而且還碰巧女主去面試帥哥總裁公司的廣告女主角。而且第一集就被大學同窗撬了男朋友，給和霸道總裁的後續留下了發展空間。
而帥哥總裁也是有自小被媽媽遺棄的「缺愛身世」，身邊有乙個海外歸來的青梅竹馬但不來電的世交妹妹，還有個可供賣腐的帥氣哥們。
這部劇的主演都不是大紅明星，徐開騁、王雙、易柏辰、楊昊銘，但一水的高顏值、大長腿，連帥哥總裁的特助兼司機都是小鮮肉。
所有灰姑娘故事的甜膩橋段，只要你想得到的在這部劇裡都有。
1、女主得了重症，而男主「恰好」和女主的骨髓配型，女主千方百計要接近男主，擅闖健身房，見到半裸游泳的男主，說他和她的相遇不是偶然，是命中註定。男主不答應，她就說還不如現在就美美地死去，然後跳進了泳池，男主自然要英雄救美啦，男主發現她是假裝溺水，嚇她再不醒就要人工呼吸了，女主馬上捂住了嘴。
2、女主假扮清潔工混入男主的公司大樓、女主當街攔住男主的豪車、女主騙大廈前台小姐說懷了男主的孩子要見男主結果還要排號，哈哈，不愧是演員啊，可是當不了女主也自是有原因的，就是太容易穿幫了！
3、男主答應幫女主了，條件是要女主和他結婚。女主閨蜜分析說男主是同志，想形婚。男主約女主在珠寶展會場見面談婚事，女主順勢就做了男主的女伴，走馬燈試裝了數套華麗禮服，男主給她拍照還給她戴上了昂貴項鍊，而臨出場男主忘了戴領結，就用了女主的黑色蝴蝶髮夾做替代。
4、女主遇上前男友和他現女友的挑釁和嘲笑，前男友耍橫要買下女主脖子上的項鍊，結果要5千萬，買不起只好認慫，男主讓狗男女給女主道歉，這樣的解圍和解氣最能虜獲女人心了。
12樓：禾火
簡直可以說是甜到掉牙，甜到齁哦。與《獨家記憶》有得一拼，甚至更勝一籌。
《奈何boss要娶我》這部劇男女主凌異洲和夏林的設定雖然是真結婚假夫妻，但其實跟這種霸道總裁愛上我的感覺是一樣樣的，老掉牙了，但不得不說，論最幼稚的霸道男主，非凌異洲莫屬。雖然多次強調是假結婚假結婚，但男主完全就是假戲真做的節奏。什麼壁咚、公主抱、強抱，幫女主出氣，齊刷刷上線，就連微博名都是「賺錢養木木」，加班也是為了「賺錢養木木」，木木給他買的領帶也要拿出來炫耀一番，「木木給我買的」那小傲嬌的樣子簡直了。
男主凌異洲真真是可撩可鹽可奶啊。
這部劇全程高甜無尿點，總裁撩妻的行為對單身狗來說簡直是暴擊，被嬌妻征服的總裁更是可奶了，非常好看的一部劇。
需要一則幽默的小故事或是寓言（適於朗誦 3分鐘以內）
13樓：天外有天小勝
先生幫買內衣
有一天一位先生去幫他太太買內衣，因為他從來沒有幫他太太買過內衣，所以他不知道要買哪一種size！
跟店員扯了半天，店員只好拿水果來形容了！
店員：木瓜？！先生：no！no！
店員：蘋果？！先生：不不不！
店員：蓮霧？！先生:再小一點！
店員：雞蛋？！先生很高興的說：對！對！對！
當店員了解後轉身去拿內衣時，那位突然大叫：小姐等一下！是煎過的……
14樓：匿名使用者
呵呵`------
傻子偷乞丐錢包，
被瞎子看見了，
啞巴大吼一聲，
把聾子嚇了一大跳，
羅鍋挺身而出，
瘸子飛起一腳，
要拉他去公安局。
麻子說：看我的面子算了吧……
15樓：匿名使用者
有一天，魯迅穿著一件破舊的衣服上理髮院去理髮。理髮師見他穿著很隨便，而且看起來很骯髒，覺得他好像是個乞丐，就隨隨便便地給他剪了頭髮。理了發後，魯迅從口袋裡胡亂抓了一把錢交給理髮師，便頭也不回地走了。
理髮師仔細一數，發現他多給了好多錢，簡直樂開了懷。
乙個多月後，魯迅又來理髮了。理髮師認出他就是上回多給了錢的顧客，因此對他十分客氣，很小心地給他理髮，還一直問他的意見，直到魯迅感到滿意為止。誰知道付錢時，魯迅卻很認真地把錢數了又數，乙個銅板也不多給。
理髮師覺得很奇怪，便問他為什麼。魯迅笑著說：「先生，上回你胡亂地給我剪頭髮，我就胡亂地付錢給你。
這次你很認真地給我剪，所以我就很認真地付錢給你！」
理髮師聽了覺得很慚愧，連忙向魯迅道歉。
16樓：學表演的
找找 猴兒吃西瓜
17樓：匿名使用者
一天,小華去小強宿舍,可小強已經睡了,鼾聲震天.
第二天,小華對小強說:「你睡覺很有帥將風度.」
小強說:「真的嗎?是哪位元帥?」
小華說:「天蓬元帥!」
18樓：yesno小公主
**阿扁希望提高自己的聲望，想要發行一款有自己肖像的郵票..... 發行過了乙個多月之後，阿扁想要問看看視察看看銷路如何..... 阿扁：
「銷售情形怎麼樣？」 郵政總局局長：「還算不錯，只不過常常有人抱怨黏不牢！
」 阿扁：「怎麼會呢？」 阿扁隨手拿了一張郵票，塗了一點口水在郵票背面，便試貼在信封上....
阿扁：「這樣不是黏得很緊嗎？」 郵政總局局長：
「可是......大家....都把口水吐在正面啊......」
如何識別職場中的小人
什麼是同事打死都不會跟你說的「職場套路」？
19樓：來自褒禪山笑嘻嘻的劉備
有人的地方，就有套路，
其實有時不是別人套路深，而是自己太天真。
我有乙個朋友，他是一家外企的部門經理。
這位經理有乙個原則：就是從來不回開除人，
聽起來是不是覺得他人很好？其實並不是，
而是他自然有辦法讓員工主動辭職，不需要等到開除，具體怎麼做的呢？也不是什麼太殘忍，太暴力的手段，而是通過表揚。
比如這位經理想要開除乙個員工，就會反覆的在這個員工面前去表揚其他的同事，
不是一次兩次，而是一直在他面前表揚其他人，除了他的同輩，還有晚輩，新人，實習生，
表揚的花樣也很多，有功勞就說功勞，沒有功勞苦勞，就連上班準時，桌子打掃的乾淨，今天穿的很得體都可以拿來說道，而對這位員工，則一副冷漠，從不表揚。久而久之，這位員工內心的壓力會越來越大，最後終於忍不住選擇逃離。
其實在職場上，我們雖然最關心的看起來是工資，若沒有面子，誰都無法堅持下去。
如果持續地在乙個廠員工面前表揚他的其他同事，只會說明一件事：
無形中的在批評這位同事不如他人，久而久之心情會低落，心理會失衡。
臉上會掛不住，在這個環境中，恨不得找個地洞鑽進去，而不是可以假裝若無其事地死皮賴臉的待著，這種冷暴力，殺傷力非常大。
20樓：墨染了流年
在職場上，尤其是職場人際關係，格外需要你睜大眼睛仔細觀察的。雖然我們通常認為，做好自己的工作就可以了，但在職場上，真實的情況卻不可能這麼簡單。尤其會存在一些是非小人，有的三五成群，拉幫結夥，有的人前一套、背後一套，就像是上演一部宮廷劇。
因而在職場上，我們要有明察秋毫的眼光，去判斷身邊的人哪些可以交往，哪些不能交往，也就敬而遠之
2、會做事
會做事，做好事，這基本上是每乙個職場人都渴望的目標。然而到底怎樣才能把事情做好呢?
答案很簡單，就是保持專注，也就是在遮蔽其他的資訊和選擇的干擾後，高效且迅速地擊破目標項，然後從容不迫地把注意力和精力快速轉移到下乙個挑戰上。
世界最傑出的行為心理學家之一的羅伊·鮑邁斯特在他的經典著作《意志力》一書中，做了這樣乙個實驗：當研究者讓人們列出自己的目標時，百分之90%的人會輕鬆列出15個目標。
而持續監測這些同時執行15個目標的實驗物件時發現：
1、他們持續地陷入煩躁和焦慮中，痛苦指數公升高；
2、同時，他們做得更少，思慮的時間佔據了行動的時間，忙著發愁，反而止步不前；
3、另外，這些人身體健康狀況明顯變差，各種負面的應激反應，乙個接乙個冒了出來。
所以你看，設定多重目標是反人性的。我們的心理機制決定了專注做一件事更有效。
所以，別盲目地做著多個美好的夢，再專一些，踏實些。只有把目標執行出來後，才算距離更好的自己邁近了一步。
3、能抗事
在職場，老闆僱員工是為了什麼？本質上不還是讓員工能為老闆分擔壓力嘛，所以有時候，需要你抗事的時候，需要你犧牲的時候，你要學會犧牲，不能像愣頭青似得，無論什麼事情都覺得自己對，一點虧不能吃。這個時候能抗事的人，才會真正讓領導欣賞
職場關係錯綜複雜，領導會給你安排一些本不應該你做的事情，給你一些你本不應該承擔的錯誤，你也要靈活應對，千萬不能硬碰硬地處理事情。
怎樣在職場上混得更好，怎麼在職場上混得更好
1.少說話多做事。2.把秘密藏好了，不管是自己的還是別人的。3.見到陌生人說您好，確認是誰帶敬稱說好。4.對上級要格外小心，換位思考。但大庭廣眾不能送禮之類的，槍打出頭鳥。5.認真做事，至少讓別人看到你在用心。6.見面聊天，察言觀色，關注對方，尋找不尷尬的話題，比如天氣變化，對方愛好 看書等等 7....
結婚之後，感覺在職場上壓力很大，怎樣有效緩解
人到中年，上有老下有小，壓力陡增，看著存摺上那只有幾位數的存款，在瞅瞅孩子的學費，家庭的開銷，一種挫敗感油然而生。這能感覺讓你有些後怕，假如你的工作能力還不是那麼強，你就會開始質疑人生，質疑這質疑那，搞不好就會抑鬱。要想緩解壓力，朝我看。1.通過業餘愛好豐富內心，重拾愉悅感 2.尋求幫助，多和人交流...
在職場上不想晉公升是一種什麼心態，職場上，老實人為什麼得不到公升職？
職場上，想要過的輕鬆，不想往上爬，那就只能做一輩子的龍套。作龍套的壞處就是 送死你先去，功勞全沒有，裁員先考慮。現在的職場絕不是養懶人的地方，你要比別人生存的好，就唯有當主角，讓別人去做龍套。你不能踩著別人肩膀，就只能做他人墊背。胸懷大志是做主角的首要條件。在職場上，你若沒有乙個奮鬥目標，就不可能進...