1樓：匿名使用者
我想企業為社會奉獻太多啦，比如60多個職工，有11個領導，不含領導有13個辦公室人員，四個銷售人員，門衛7個，剩下的是各種性質做工人員；公車6輛，私車公報的不懂多少輛，據說**費最少200元，還有另請坐辦公室的有7個，另請做工人員18人，你說社會成本怎能不比自身成本高呢？
2樓：匿名使用者
站位支援，支援桂林學生匯！
3樓：綠水青山
社會成本是指按全社會各個生產部門彙總起來的總成本，也可以指某一種產品的社會平均成本。它能反映整個社會中的各個機構平均勞動耗費量的耗費水平。同時，作為產品**制定的依據，一般只能是社會平均成本，而不可能是個別企業的產品成本。
社會成本的計算社會成本是產品生產的私人成本和生產的外部給社會帶來的額外成本之和。
作為產品的社會平均成本的企業生產的社會成本，如果小於自身的生產成本，企業就會虧損，從而倒閉。這不是乙個正常狀態下的生產企業所用具備的。
所以，企業生產的社會成本會大於自身的生產成本。
社會成本，是著名經濟學家庇古在分析外部侵害時首先提出來的。社會成本是產品生產的私人成本和生產的外部性給社會帶來的額外成本之和。社會成本的分擔與補償的目的是促進社會公平。
明確社會平均成本概念以為了解整個社會和掌握本個業的成本管理水平提供了依據。
4樓：匿名使用者
別告訴我你是淮工園林班的
單位交的社保全部計入管理費用嗎，要不要區分管理人員、生產工人然後計入管理費用和生產成本？
5樓：汽車影老師
單位交的社保不可以全部計入管理費，單位繳納應由個人負擔的部分實際上是給員工再次支付薪酬，因此這部分支出應在應付職工薪酬科目歸集反映，最後通過結轉或提取列入成本費用。
社會保險費主要集中在管理費用、應付福利費、其他應付款這幾個科目：
1、單位負擔的養老保險、失業保險這些作為管理費用核算借：管理費用－養老保險、失業保險
貸：其他應付款－養老保險、失業保險
2、單位負擔的醫療保險、工傷保險等作為應付福利費借：應付福利費
貸：其他應付款－醫療保險、工傷保險
3、職工負擔的保險通過應付工資核算
借：應付工資
貸：其他應付款－養老保險、失業保險、醫療保險
6樓：
要區分。可以放在管理費用---社保費
新的《企業會計準則》已經對社會保險做了明確的規定，企業為職工繳納的社會保險費作為職工薪酬，記入應付職工薪酬-社會保險科目。
賬務處理同應付工資類似，計提車間工人社保時，借生產成本/製造費用-職工薪酬，貸應付職工薪酬-社會保險;繳納社保費時，借應付職工薪酬-社會保險，貸銀行存款/庫存現金會計學堂。
擴充套件資料：
管理費用審計注意事項：
1、按照稅法規定企業的業務招待費應控制在全年銷售淨額(銷售收入-銷貨折扣與折讓)與其他業務收入之和的規定比例限額內(業務招待費用可列支比例參照有關稅法規定)。
2、檢查業務招待費用時，可依據管理費用--業務招待費賬戶的發生額，查閱業務招待費列支的原始憑證，核實其開支的數額是否真實、合法，有無超過限額標準。
3、按照我國稅法與會計制度規定，壞賬準備金採用應收賬款餘額百分比法，即按照會計期末應收賬款(包括應收票據)餘額乘以壞賬率，壞賬率定為5‰，但企業發生非購銷活動的應收債權以及關聯方之間的任何往來款項，不得計提壞賬準備金，關聯方之間的往來款項也不得確認為壞賬。
4、在審計中主要檢查計提標準是否符合規定，以及核銷壞賬損失時，是否存在在壞賬準備中列支後，又繼續在管理費用中列支的現象。
7樓：匿名使用者
企業繳納的社保應根據所屬部門性質進行分類核算。
社會保險包括：養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險。其中：由個人負擔的保險是：養老保險、醫療保險和失業保險。
社會保險會計分錄：
1、企業負擔部分，提取時：
借：管理費用--勞動保險費 （管理部門）
銷售費用--勞動保險費（銷售部門）
生產成本--勞動保險費 （生產部門）
貸：應付職工薪酬－社會保險費
2、個人負擔部分 ，發放工資時(按個人交納比例，從中扣除)借：應付職工薪酬--工資
貸：其他應付款--社會保障金(代扣職工應交納的部分)現金3、交納時
借：應付職工薪酬－社會保險費 （單位負擔）其他應付款--社會保障金 (代扣個人負擔)貸:銀行存款(總交納的金額)
請問車間工人的社會保險費用記入什麼科目？ 是記入製造費用的職工薪酬嗎？
8樓：匿名使用者
車間工人的社會保險費用記入製造費用科目；
計提車間工人社保時，借生產成本/製造費用-職工薪酬，貸應付職工薪酬-社會保險；繳納社保費時，借應付職工薪酬-社會保險，貸銀行存款/庫存現金。
製造費用包括產品生產成本中除直接材料和直接工資以外的其餘一切生產成本，主要包括企業各個生產單位（車間、分廠）為組織和管理生產所發生的一切費用。（車間生產和行政管理部門的固定資產所發生的固定資產維修費列「管理費用」。）具體有以下專案：
各個生產單位管理人員的工資、職工福利費，房屋建築費、勞動保護費、季節性生產和修理期間的停工損失等等。
製造費用一般是間接計入成本，當製造費用發生時一般無法直接判定它所歸屬的成本計算物件，因而不能直接計入所生產的產品成本中去，而須按費用發生的地點先行歸集，月終時再採用一定的方法在各成本計算物件間進行分配，計入各成本計算物件的成本中。
9樓：綠水青山
車間直接生產工人的社會保險費用，記入「生產成本---工資」科目？；車間管理人員及輔助生產查件人員的社會保險費用，記入製造費用的職工薪酬。
1、當期繳納
借 應付職工薪酬---社保個人部分
其他應付款---社保單位部分
貸 銀行存款
2、員工發工資時，扣除個人繳納部分
借 應付職工薪酬---工資
貸 應該職工薪酬---社保個人部分
3、計提單位部分
借：管理費用（銷售費用、生產成本、製造費用等科目）---社保單位部分貸：其他應付款---社保單位部分
4、計提工資
借：管理費用（銷售費用、生產成本、製造費用等科目）---工資貸：應付職工薪酬----工資
車間工人工資和管理人員工資不用分開記賬
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不懼惡意採納刷分
堅持追求真理真知
10樓：聖嬰
會計處理可以是
借：生產成本
貸：應付職工薪酬
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