如何開展我的工作,如何在自己的崗位上做好工作?

2022-03-05 05:46:58 字數 2588 閱讀 2823

1樓:匿名使用者

千里之行 始於足下,,先去你們老闆的親戚家裡做工作

2樓:匿名使用者

業務員最大的困難就在於禮貌態度上,沒有很好的心理素質也許會很難做好這個工作的,剛開始被拒絕那是每個業務員必須經歷過的,沒有哪個業務員可以在一開始就被很好的認可,既然你選擇了這個工作,那麼就只能接受這些工作上會遇到的事情,面對別人給你出的難題,或許他們剛開始會不認可你推銷的產品,但你可以將心比心,把他們所顧慮的心情先安撫下,然後再將自己推銷的產品的優點告之於他們,這樣或許就不會讓客戶再有什麼顧慮了...希望你能先把自己的心態調節好,那樣面對事情的素質意志力或許會好點...祝你好運,加油。

沒有過不去的坎...

3樓:匿名使用者

你什麼學歷。是剛畢業嗎。有社會經驗嗎?

如何在自己的崗位上做好工作?

4樓:幽幽手工

一、 嚴肅認真的工作態度。

二、團結協作的互助精神。

三、努力提高自身的綜合素質。

四、較強的工作責任心。

五、發揚高超的敬業精神。

六、具有強烈的奉獻精神。

七、要有平和細緻的心境。

八、謙受益和滿遭損。

崗位的認識

1. 協助單位的領導進行日常工作事物;協助單位完成行政事務管理;如考勤,檔案管理,辦公裝置、辦公用品的購買,分發、檔案發放等行政性的日常工作。

2、精通office辦公軟體以及會使用photoshop等繪圖常用軟體。

3、熟悉行政管理體系與制度建設,並對單位的工作和服務了解透徹,並執行和完善單位的管理制度。

4、要具備良好的團隊協作精神,平行端正,有親和力,具有很強判斷與決策能力,計畫和協調能力,組織及公關能力。

5、認真做好分內工作,能及時並很好的處理突發事件。

6、負責單位上各部門之間的溝通和協調;處理好同上級及員工的關係。

7、不斷提公升自己的技能及談判能力,幫助和服務於同事。

8、負責單位上的各種證照的登記、年檢、變更、保管和公章的保管。

9、負責作好單位上的開展各項活動的後勤支援工作。

10、完成領導交辦的其他工作。

5樓:匿名使用者

對於普通大眾來講,工作是乙個人的經濟**,也能體現乙個人的社會地位與價值。如果你是乙個不喜歡與領導接觸的人,做不到為人處事圓滑、八面玲瓏,那麼職業道路應該不會很順暢。作家楊大俠認為,工作是自己價值的體現。

如果你進入了本公司,你將如何開展自己的工作?

6樓:

如果你是乙個沒有工作經驗的新人,一開始要少說話多幹活,踏踏實實的,給同事以勤勞踏實的印象,並且要處理好和同事的關係,說白了就是一開始要學會當孫子。另外著裝要注意,不是必須穿的特正式,看看你的同事都是怎麼穿的,向他們靠攏就是了。另外盡快適應單位的環境和工作狀態。

如果你是進入乙個公司當管理人員,建議新官上任三把火,樹立威信,開闢新的政策,當然不要忘記處理好和同事的關係。即便你有工作經驗有資歷,已開始也不要擺出一幅高高在上的姿態。

工作如何開展

7樓:blackpink_羅捷

首先,開展工作需要確認,你開展工作所面向的人群是哪類,然後針對這個人群去進行調查,用於參考如何去開展這類工作。然後,需要寫乙個計畫方案,當然最好有個備選方案,以備不時之需。最後,就是去採購工作所需物資等等。

如果是要在學校開展工作,老師的話,可以找班級比較活躍的學生幫忙,利用學校的有效資源去開展工作。如果是學生,可以找自己班級的導師幫忙參謀,提供些資源給自己。

如果在公司開展工作,則需要將方案先呈遞領導審核,在領導審核通過後,在發文公司,聯絡相關部門給予配合,從而順利開展相關工作。

8樓:匿名使用者

1、盡快熟悉各項業務流程(看往年的工作安排和工作總結,看部門的規章制度,看部門的工作職責等等),向老員工請教

2、嚴格按照上級組織領導的要求辦事,在職權工作範圍內辦事,做讓組織放心的幹部

3、多向上級領導請示、匯報工作,以發現工作中存在的問題

9樓:鴨鴨很懂

回答首先是評估現狀,即截止到目前,還存在一些什麼問題,有哪些問題已經解決,存在的問題需要哪些人財物等資源配置。最好是羅列一張表單,把已經完成的工作列出來,尚未解決的問題羅列出來,然後把目前已有的資源列出來,還缺失的資源列出來,在所缺的資源中,哪些是自身可以解決的,哪些是需要外部協助的等,都一一列清楚。

其次是制定下一步的工作目標以及要達成的最終效果,然後評估現狀離目標的差距有多少,現有的資源能否解決,如果不能解決的話,還需要哪些外部資源的協助等。

第三 就是根據目標設定具體的工作計畫。首先將目標進行分解,可以根據目標和實際工作情況進行分段目標的設計,然後每一步目標的實現都需要一些細緻的計畫和所需資源的列表等。

第四 調整與完善。計畫畢竟只是計畫,在實際執行中,有時候計畫比不上變化快,甚至會出現意外的風險導致計畫不能進行等,此時就需要有事先應對情況以便計畫的調整。

更多2條

10樓:匿名使用者

搞好關係。領導,同事,下級。

專業能力強一點。

人情世故懂一些。

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