1樓：51公尺多多
面試常見問題了解一下~
2樓：職場新萌圈
面試官：如果我錄用你，你將怎樣開展工作？如何回答？
3樓：
在公司裡要謙虛,如果要是有不會要請教人家,多幹事少說話.把自己的事情做好,每天早上早點到,打掃一下衛生,能幫助人家就幫人家,什麼都不要太計較.
4樓：匿名使用者
第一步，和同事搞好關係，謙虛學習不懂就問；
第二步，勤快不偷懶，尊敬老員工；
第三步，用最短的時間學習業務知識；
第四步，把自己遇到的問題記錄下來；
第五步，做乙份計畫書，自己認為哪些地方還可以改進的；
第六步，贏得同事們的信任和老闆的器重。
5樓：哭泣的大灰狼
一般思路:①如果應聘者對於應聘的職位缺乏足夠的了解，最好不要直接說出自己開展工作的具體辦法；②可以嘗試採用迂迴戰術來回答，如「首先聽取領導的指示和要求，然後就有關情況進行了解和熟悉，接下來制定乙份近期的工作計畫並報領導批准，最後根據計畫開展工作。」
我覺得,這個問題的主要目的也是了解應聘者的工作能力和計畫性、條理性，而且重點想要知道細節。如果向思路中所講的迂迴戰術，面試官會認為迴避問題，如果引導了幾次仍然是迴避的話。此人絕對不會錄用了。
6樓：匿名使用者
謙虛請教，積累經驗
多聽少說
面試: 假如你被錄用後,你將如何開展你的工作?
7樓：51公尺多多
面試常見問題了解一下~
8樓：謇卓逸阿洲
如果這次考試我很榮幸能夠成為新單位的一員，我要首先從工作業務入手，盡快熟悉工作流程，盡早進入工作角色，將以往的工作經驗和新的工作要求相結合，紮實開展工作。其次，我要多注意和領導同事之間的溝通。每乙個團隊都是需要相互協作配合的，只有良好的溝通才能在工作中更好的協作。
第三，我要多像領導同事學習，比照自己的不足，及時改正，不斷完善自己，提高自己，盡快達到新工作的要求。
9樓：匿名使用者
1、積極學習公司裡規章制度，嚴格遵守公司紀律。
2、學習專案裡的知識技術以及作業流程，嚴格按照專案流程工作。
3、工作之餘多與同事交流，多學習大家在工作上的巧門。
4、總結規範自己的工作流程，縮短自己與同事在工作上的差距。
10樓：匿名使用者
首年到乙個公司企業以後它回給你先進行培訓的，當培訓結束以後你就要考慮，你要好好努力工作，不遲到早退，虛心向別人請教
11樓：丘位元男
首先了解你從事的工作職責和內容，然後全力以赴的去實施，同時把自己的想法和目標加進去，這樣最終的結果是工作做好了，同時自己想要的結果頁達到了；
12樓：匿名使用者
首先，要了解自己的職能是做什麼？無論怎麼樣，你現在是經驗有限吧？所以，第一條開始學習，在最短的時間認識自己部門的人以及公司的主要負責人，了解自己職能範圍所涵蓋的事情，並且學習如何開展工作，第二維護部門之間的關係，第三，迅速提公升自身的能力，比如口才演講，比如單項特長
13樓：哭泣的大灰狼
一般思路:①如果應聘者對於應聘的職位缺乏足夠的了解，最好不要直接說出
自己開展工作的具體辦法；②可以嘗試採用迂迴戰術來回答，如「首先聽取領導的指示和要求，然後就有關情況進行了解和熟悉，接下來制定乙份近期的工作計畫並報領導批准，最後根據計畫開展工作。」
我覺得,這個問題的主要目的也是了解應聘者的工作能力和計畫性、條理性，而且重點想要知道細節。如果向思路中所講的迂迴戰術，面試官會認為迴避問題，如果引導了幾次仍然是迴避的話。此人絕對不會錄用了。
14樓：森雁
大哥，這個要根據具體的工作而定吧，沒有統一的操作布局的，只有目標才有行動啊 。都不知道你的工作目標那怎麼行動呢？
面試中問到,假如你被聘用，你將如何開展自己的工作？
15樓：匿名使用者
、 如果應聘者對抄於應聘的襲
職位缺乏足夠的了bai解，最好不要直接說出自己開du展工作的具體辦zhi
法， 2、可以嘗試採dao用迂迴戰術來回答，如「首先聽取領導的指示和要求，然後就有關情況進行了解和熟悉，接下來制定乙份近期的工作計畫並報領導批准，最後根據計畫開展工作。」
\\因為自己是剛剛上任的新人,在工作的業務水平和經驗上還有許多不足的地方,我將盡快向老同志和領導請教和學習,讓自己盡快適應這份工作,和領導,同事的相處中,我要做到尊重他人,在他人身上找自己不足的地方,取長補短,和同事們達到思想上的共識,協力合作,讓工作取得最大限度的理想結果,有原則性的問題要堅持,敢於提出別人的不足,但是我會注意方式方法
16樓：職場新萌圈
面試官：如果我錄用你，你將怎樣開展工作？如何回答？
17樓：匿名使用者
我想說就是首先了解自己的職務和任務，再做出詳細的目標和計畫。再從實踐中改進和創新
面試真題：如果被錄取了，你的工作將會怎麼做
18樓：職場新萌圈
面試官：如果我錄用你，你將怎樣開展工作？如何回答？
19樓：匿名使用者
考生現在開始答題：如果我有幸被錄用 第一 我將會盡快的投入到工作角色當中去 積極地學習內崗容位所需要的各種知識 盡快的承擔起崗位責任第二 在工作當中 我也將會虛心的向同事 老同志 領導學習 努力的融入到單位的這個集體當中去 為自己今後的工作創造乙個有利的工作環境第三 在工作方法方面 我也會從大局出發 本著大事講原則 小時講風格的原則 靈活的來處理業務 使自己能夠更好的完成本職工作總之 如果我被錄用的話 我一定會努力工作 並且會搞好與同事之間的團結
面試問題：如果你被錄用將如何做好公司分配給你的本職工作？該怎樣回答啊！
20樓：匿名使用者
雖然我覺得反問hr不禮貌，但我還是要問我的職責是什麼，我可以得到什麼樣的權利，但不管怎麼樣我都會回答我會及時地完成，不懂的就問我的上司，或者請求各方面的幫助直至工作完成
21樓：職場新萌圈
面試官：如果我錄用你，你將怎樣開展工作？如何回答？
22樓：匿名使用者
會盡職盡責幹好本職工作，沒有最好，只有更好，態度問題！
23樓：92024k純帥
簡單啊，真心誠意來學東西的態度啊。低調做人，高調做事啊
24樓：真休息
盡職盡責。復
公司這是考你有沒有最制基bai本的工作能力。du這個很重要。
如果你連
zhi本職工作都
dao做不好，哪公司怎麼敢聘用你呢。對吧。
我覺得你應該這樣回答：「我將盡全力去做，不會的我可以學。問問有經驗的人怎麼做。
這樣我會更加順利的進入工作狀態。」
其實怎麼回答都一樣，公司主要看的還是你的工作態度。
如果你讓公司覺得你以後會很敬業的去工作就可以了
公務員面試題：如果被錄取 你的工作會怎麼做
25樓：遠巨集
如果被錄取了，工作將會這樣做：
1、盡快熟悉工作、適應環境。進一步了解本單位的工作職能、組織架構和我在崗位的工作職責，盡快熟悉本職工作。
2、積極學習，虛心求教。進入乙個新單位，面臨乙個新環境，走上乙個新崗位，會有相當多的問題需要學習。我會積極地向領導、向老同志、向同事學習，爭取能夠早日勝任自己的工作。
3、我會服從安排，踏實做事。
4、我會謙虛謹慎、低調做人。在工作中，我們需要同方方面面的人處理好關係，做到與同事多交流、多溝通，加深了解，增進感情；不爭名奪利，不斤斤計較；識大體、顧大局。從而為自己的工作創造乙個有利的環境。
5、我會努力工作、開拓創新。
26樓：匿名使用者
一般這種問題要根據你報考單位的具體情況來分析的，要結合業務內容來回答，我在單位人事處幫很多人辦過類似的工作調動，你這種情況挺常見的，我可以幫你問一下報考單位，
27樓：中公教育
【練習】如果你被錄取為公務員，將如何開展工作？這樣型別的題目你可以參考如下的答案：
（1）盡快熟悉工作、適應環境。進一步了解本單位的工作只能、組織架構和我在崗位的工作職責，盡快熟悉本職工作。
（2）積極學習，虛心求教。進入乙個新單位，面臨乙個新環境，走上乙個新崗位，會有相當多的問題需要學習。我會積極地向領導、向老同志、向同事學習，爭取能夠早日勝任自己的工作。
（3）我回服從安排，踏實做事。
（4）我會謙虛謹慎、低調做人。在工作中，我們需要同方方面面的人處理好關係，做到與同事多交流、多溝通，加深了解，增進感情；不爭名奪利，不斤斤計較；識大體、顧大局。從而為自己的工作創造乙個有利的環境。
（5）我會努力工作、開拓創新。
面試技巧之被錄用後，你將如何開展工作
28樓：51公尺多多
面試常見問題了解一下~
29樓：職場新萌圈
面試官：如果我錄用你，你將怎樣開展工作？如何回答？
30樓：匿名使用者
職場新人面試技巧
1、職業定位：
選取自己感興趣的行業，有條件的話可以事先了解該行業；
2、建立簡歷：
通過前程無憂、智聯招聘建立好乙份合適的簡歷，重點描述自己的一些工作經驗，若為應屆生則多描述學校期間的個人專案（課題參與、課程設計、社會實踐）
3、面試過程：
接到面試通知，需問清楚崗位資訊，公司地點，面試時間，面試當天最好提前20分鐘左右到達面試地點，可以簡單熟悉一下公司環境；接下來就是面試過程了，一般情況下，面試官都會要求自我介紹的，所以事先可以組織一下語言，面試過程中不要顯得自己非常「渴望」這份工作，更不能祈求獲得該工作機會，畢竟工作也是雙方選擇的過程，面試過程一定要充滿自信，你想想你自己都沒有自信，那面試官怎麼可能相信你說的，畢竟他也有壓力的
4、面試要結束之前
面試官一般都會問你有沒有什麼問題不明白，這時候千萬不要說沒有，即時你真的沒什麼要問的 ，你也可以問問其他的。
5、面試結束後要很有禮貌的退出面試地點
一般情況下如果面試官對你比較認可，那他會明確告訴你什麼時候之前會通知你，若直接叫你回去等通知，那你就需要自己掂量一下了，不要在這家單位身上耽誤太多時間。
事業單位面試試題：如果你被錄用，你有什麼打算？
31樓：匿名使用者
考生現在開始答題：如果我
有幸被錄用 第一 我將會盡快的投入到工作角色當中去 積極地學習崗位所需要的各種知識 盡快的承擔起崗位責任
第二 在工作當中 我也將會虛心的向同事 老同志 領導學習 努力的融入到單位的這個集體當中去 為自己今後的工作創造乙個有利的工作環境
第三 在工作方法方面 我也會從大局出發 本著大事講原則 小時講風格的原則 靈活的來處理業務 使自己能夠更好的完成本職工作
總之 如果我被錄用的話 我一定會努力工作 並且會搞好與同事之間的團結 認真完成組織交給我的任務
考生答題完畢
32樓：匿名使用者
首先靜下心來，學習和熟悉工作業務，把自己的理論知識應用和轉換到實際工作中，然後，團結周圍的同志，與周圍的同志齊心協力，凝聚力量。最後聽領導的話，服從領導的工作安排和分工，努力完成每一項工作，並在工作實踐中樹立全心全意為人民服務的思想和「****」重要思想，以科學發展觀統領自己的工作和學習。
假如你是部門經理或主管，你會怎樣開展你的工作，以及如何和你的
一 擬訂部門工作重點 二 根據工作重點制定工作計畫 三 評估你能調動的資源看是否支援計畫的推進，如果欠缺要想辦法解決 四 根據工作重點和計畫，選取合適的人員 組建自己的團隊 五 將各項計畫分配到團隊成員身上，然後動員大家共同努力開展工作。這是個抽象問題，只能這樣告訴你 因時因地制宜，隨機應變才是體現...
假如你的成績總在排在班上的最後，你認為如何改進你的學習？又假如不管你怎麼勤奮，你的成績還是處於班上
學習是要用心的，用功不一定成績就優秀了，但至少比不用功的強，所以用功要用對地方，用到點子上。期待您的滿意 沒有找到好的學習技巧，針對不同科目，都應該有相應的學習方法，學習不能只靠死記硬背，學要學會總結規律，你是初中還是高中？哪科學得不好？要是普通班的，應該是你基礎太差吧，那就抓基礎就行 關於改進學習...
假如你被別人誤會，而且是解不開的誤會，你會咋辦呢
誤會不需要過多的解釋 否則誤會 會越來越深！時間長自然就解開了！因為他們了解你了 沒辦法我也遇到過這種情況，解釋也不信只能不理了。用行動代替解釋，越解釋就是越抹越黑，或者事不關己，高高掛起 天下無難事只怕有心人 淡定，冷靜等待心情平靜下來在做解釋 既然是解不開的誤會，又何必嘗試解開？誤會，誤會 誤解...