公務員的「離職率」為何在逐年增加

2022-02-10 13:40:19 字數 1776 閱讀 9414

1樓:薯片樹洞

公務員的離職率逐年增加,主要還是因為基層公務員付出和回報不成正比,每天都要做很多瑣碎龐雜的事情。

2樓:匿名使用者

對於家庭底子薄,沒有關係沒有背景的年輕人來說,公務員的收入實在難以支撐買房成家,同時公升遷發展等機會渺茫,在外界有合適的高薪機會的時候,離職也就不足為奇了。

3樓:是愛吃的小魚兒呀

這是因為公務員的工作壓力大,而且是枯燥無味的,而且現在創業者身份誘人。

4樓:天才人物我無敵

雖然公務員有著穩定的收入,但是相對於個體戶來說收入是微不足道的,所以才會有很多人選擇離職,下海經商。

5樓:阿尼比阿

近幾年公務員離職的確實多,雖然工資穩定 但壓力很大,而且限制的多,可能現在的年輕人不適應吧!

6樓:濱州漫捲詩書

1、除了法定收入,沒有灰色收入了,而法定收入有限。

2、工作壓力大,稍有紕漏,就被問責。

3、好多部門,加班加點成為常態,工作辛苦。

4、社會各界普遍存在仇官心態,公務員的一言一行,稍有越軌,就會被曬到網上**。

7樓:每天都讓自己更優秀

圍城,外面的人想進去,裡面的人想出來

8樓:如今**座

工資3000左右,能存錢做夢

9樓:匿名使用者

錢夠了!激流勇退……

10樓:四書五經茶業

公務員不是乙個可以讓自己舒舒服服過日子地方。對於前途渺茫的基層公務員來說雞肋永遠是不能滿足生活需求的。

為什麼公務員的「離職率」在逐年增加?

11樓:zpfly飛

隨著社會的發展,社會上有很多的機會,並且很多社會企業的工作待遇優厚,現在創業的話,政策上會有很多扶持,所以很多公務員就辭職下海了。

12樓:教育導師張老師

因為大家都覺得公務員賺的錢太少了,每天太閒了,而且不能幹一些副業之類的,所以很多人都選擇離職。

13樓:薯片樹洞

因為基層的公務員幹平時要做的工作非常多,付出和回報又不成正比,太累了,所以離職率就高。

...,為何離職率那麼高?甚至很多人去考公務員?

14樓:中公教育

在當前就業低迷的形式下,考公務員仍然是乙個不過的選擇。

公務員受追捧的原因有:

1、公務員工作時間有規律,「朝九晚五」,除了特殊崗位外,基本上沒有太多的加班情況。人性化的工作方式可以把勞動者的身體保護得更好些。而現代社會中,很多人的工作強度非常大,職業病現象非常普遍。

所以這點很重要,因為「身體就是革命的本錢」。

2、許多行政機關單位對公務員的在職教育都有「學費補貼」(前提是只要能完成在職教育並獲得學位即可申請),這樣可以減輕個人經濟負擔。

3、公務員的薪水水平目前在我國處於中等偏上的水平,而其勞動強度不算太高(目前許多就業市場上高薪職位都伴隨高強度高壓力的工作,高薪常常是以犧牲健康為代價)。綜合而言,職場專家認為公務員工作的「價效比」還是比較高的。

4、公務員的社會地位比較高,除了物質上的滿足外,更容易獲得精神上的滿足,而現代社會中,精神生活也很重要。

5、公務員退休後保障充分,除了繼續享受公費醫療外,工資是和原來退休前的工資是一樣的,而且在公務員整體漲工資的時候,退休公務員同樣享受「加工資」的福利待遇。

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