1樓：中公教育
目前並沒有這樣的政策，教師是不能轉成公務員編制的。
2樓：匿名使用者
可以啊，我看到有的教師調動到教育局，再調動到某鄉鎮做鎮書記，就成公務員了
事業編制轉公務員有何規定
3樓：匿名使用者
1.行政編制一般主要用於行政單位和黨委、群團、人大、政協、公、檢、法的主要政務崗位，事業編制用於事業單位和參照公務員管理的單位。
2.明確告訴你，儘管你是事業編制，不會影響你的前途和公升遷問題。
3.祝你步步高公升。
4樓：中公教育
您好，中公教育為您服務。
一、一般需要參加公務員招考，兩者屬於不同的編制
事業單位工作人員可以考公務員，筆試的時候先不要跟單位說，等進了面試再和單位說吧。
另外，面試之前要進行面試資格審查，要提供所在單位開具的《工作證明》《同意報考證明》，和人事部門好好說說，如果是一般性質的事業單位（當年招考時沒有規定最低服務年限的話），單位是會放人的。
另外如果最後被錄用，政審這個環節也要到你檔案的管理部門（也就是你現在工作的事業單位）來進行，所以千萬不要和他們鬧僵了。
如果要求了最低服務年限，一般來說是不行，但是這個東西嘛，事在人為。。你懂得。考上黨群類的公務員最好哈。。
還有，你可以看看合同上怎麼寫的，有些是有考上機關黨群、公務員這款免責的條例。多注意下合同範本。
二、轉調崗位
（1）掌握好時機是關鍵，平時沒事說我想調你單位去，沒合理理由，誰都不好辦；看好了哪個單位，想去哪個崗位，都要事先調研一番，摸清情況：哪個自己關注的位置有人快退休了？什麼時候搞領導崗位公開競爭上崗？
專業技術崗位招聘？機構調整？都是調入的好機會，這個時候你和一群人混在一起，起碼在表面上是公平競爭，領導才好操作，調入理由很充分：
工作需要。
記住：沒有哪個當領導的願意在沒有充分理由的情況下，為你破例單獨辦調動，私交再好也不行。時機掌握好了，不需要太深的交情也能辦：反正進誰也是進，何不賣個人情？
（2）操作層面上的關鍵，人事部門主要領導，要保證你能入圍，除非你自身條件非常過硬，有捨我其誰的把握，在程式進行中還是要和人事部門密切溝通，自己出面不行，找和人事部門領導關係不錯的人，了解每個環節的進展情況，保證不要被剔除出局。這個時候送禮沒有用，人家見過的多了，不會為這點小利敗壞自己名聲，弄不好還對你產生反感。
記住：這些人雖然沒有決策權，但影響決策的能量很大，搞個小動作即使不能把你踢出局，也讓你提心吊膽折騰半個月。不能動之以利的時候，只能動之以情。
（3）決策層面上的關鍵，當然是一把手，還有你想要去的哪個部門的分管領導，這個要事先搞清楚，班子內部都有分工，不是分管領導，說話沒有什麼分量。你前面所有環節都通過以後，算入闈了，最後一步就是把你和競爭對手的情況一起擺到最上層會議桌面上，討論敲定，這個會議是決定性的，會前領導們一定要進行溝通，你在這個會議之前就要發動你所有的關係進行遊說和打招呼，特別是頭天晚上效果最佳。
如有疑問，歡迎向中公教育企業知道提問。
事業編制是不是能夠轉公務員事業編制是否再能考公務員
您好,中公教育為您服務。事業單位編制是可以參加公 的,如果想轉行政編的話,一是參加公務員公開招考的報名考試,一是參加內部的選聘選拔考試。如有疑問,歡迎向中公教育企業知道提問。按照bai國家規定,事業編制du 的科級及以zhi下工作人員不能直接dao轉行政編制版,處級及以上則可權以通過調任進入公務員系...
公務員編制和事業單位編制優劣比較
一 工作內容 公務員是國家 工作部門的工作人員，具備行政權力。事業單位是服務性質的單位，通常情況下不具備行政權力，這是事業單位與公務員之間最大的差別所在。隨著國家對 機構和事業單位改革的推進，這兩類單位今後的職能劃分將更加清晰，機構運轉將更為規範，對個人來說，過去那種 有的工作很忙，有的工作很閒 的...
公務員行政編制可以降為事業編制麼
一般情況只要本人不同意，是不會把行政調到參公或是事業的，除非一種情況就 專是單屬位整體性質改變。公務員法規定公務員交流有三種形式，調任，轉任，掛職鍛鍊，調任是從機關外調入，轉任和掛職都不涉及身份的變化 你這種情況，有三個辦法。第一種，軟解決，找領導說說好話，大家都是人，也不會太為難人。第二種，走正規...