1樓：一路風塵
我參加的面試比較少，沒遇到過咄咄逼人的面試官，話又說回來，就算有咄咄逼人的面試官，幾乎很少了。
面試招聘是引進人才的重要渠道之一，特別是在各大高校的春招和秋招。他們反而想給面試的學生友善平等的印象，特別是那些容易緊張的面試者，這個時候咄咄逼人，恐怕就會失去一名有潛力的員工。所以一般在現在企業招聘很少遇到咄咄逼人的面試官。
凡是都沒有絕對，概率小並不代表遇不到。夜路走得多難免會遇到鬼。
遇到這樣的面試官，無非就是奪命連環問，問一些比較專業或者措手不及的問題。這只是說明這個面試官對待面試極為認真罷了。我們只要準備的充分其實都不會擔心這個問題的。
我們回答問題盡量顯得自信，這樣在能在他面前撐得住，不然真的是節節潰敗，鎩羽而歸，留下職場的陰影。
遇到這樣的面試官，可能他就是想在面試的時候征服我們，我們盡量不要與其針鋒相對，比如爭論某個社會現象。我們在遇到確實不懂的問題，也真誠的說出，自己還需要在這一方面多多努力。我想我們會打動他的。
2樓：南山之江
說起來簡單做起來難，此處需要你平時的知識積累、業務積累以及良好的心理素質。基本應付方式就是「見招拆招，讓他問到無問可問」，面試官考察的更多的是你面對困難甚至是刁難時的處事態度，你是不是很容易生氣或者你是不是很容易就掉進別人設的套裡了~
而這恰恰是工作上需要有的態度，比如態度ok，邏輯性強，不會被面試官這些問題問題打倒。這就是好的狀態，而如果你很容易被激怒，那麼偏服務性質的工作明顯就不適合你啦！因為你是一點炮就炸的那種性格~
此外像是一些號稱創意的工作，主考官也常不按牌理出牌的，問求職者一些無厘頭的問題，如果你遲疑了 3 、 5 秒鐘，答不上話，或是乙個閃神支支吾吾，或是有意轉移話題答非所問，保證下一秒鐘就會在對方的眼神中、嘴角邊，讀到輕蔑不屑的嘲諷。老實說，有些企業認為專業能力勝於一切，員工個性修養如何，並不是很在意。但也有不少企業，認為團隊合作比什麼都重要，如果員工個性不好，栽培了半天還是枉費心機。
所以「激將法」常被主考官當成淘汰大部分應聘者的慣用手法，不小心踩進地雷，可就屍骨無存了。猶如兩個人面對面鬥智，主試官通常用乙個明顯不友好的發問方式，或用懷疑、尖銳、單刀直入的眼神，來剝奪對方彬彬有禮的外表，使其心理防線大大潰退。
當然，他們不是一群不理性的野獸，而是要為公司找到既具野心創意，同時又具有良好eq，能夠承受心理壓力的人。面對殺手型的主考官，防範激將法的方式，要把握「既有問有答，又不失尊嚴」的原則，巧妙善用圍魏救趙、棄車保帥等策略，讓自己看起來既不會傻乎乎，又不是只會耍嘴皮子。
但話說回來，如何才能達到這個目的呢？
說了這麼多簡單概況就是八個字：沉著應對、見招拆招。兵來將擋水來土掩~，做好自己就ok。
3樓：
面試上癮症：個人認為面試真的會上癮，面試是乙個非常需要軟技能的特殊性質活動，如何很好的營銷自己是很有門道的。
我在面試的時候，會盡量潛移默化地讓面試官跟著我的步調來走，掌控話題，通過對方微表情，小動作基本就能判斷出面試是否可以通過，如果被牽著鼻子走，那希望就比較渺茫。
如果你面對的是乙個咄咄逼人的面試官，無語害怕，首先找工作是乙個兩方面選擇的過程，你要有自己的絕對尊嚴，不容許他人踐踏，這個社會有那麼多的樹，何必抱著乙個不撒手呢。但首先前提條件是你要準備好自己去面試。
一，禮儀著裝
可千萬不要小瞧了這個細節，所謂人靠衣裝馬靠鞍，你的著裝就已經決定了你能走到哪個層次，在細節上一定要注意完善。
二，專業能力
一定要準備能夠反應你專業能力的東西。不要浪費他人的時間和自己的時間，在最短的時間內讓他人知道你的實力。
三，態度
始終保持自信而又謙虛的態度，做到不卑不亢。
如何應付面試官提出的問題
你好！首先心態要放好，盡量面試前注重自己的儀容儀表，要給對方乙個滿面春風的感覺！再有要想想自己面試的公司行業和性質，換位思考面試官可能會提問的方面，做好最充分的準備！要相信自己。祝好運！原則 知彼知己，百戰copy不殆。1.了解自己應聘的工作崗位的職責 2.揣測招聘人員對於招募新員工有什麼要求。一般...
去面試如何與面試官打招呼，去面試如何與面試官打招呼
面帶微笑，掃視主考官，聲音不大不小，語速不徐不疾，各位老師好。如果是在考場外遇到面試官，微笑致意，打個招呼，就可以了 如果是在考場上向面試官打招呼，禮貌問好，鞠躬致意，就差不多了。關鍵是，輕鬆自然不做作，不緊張。各位面試老師們 各位面試官們你們好，我是 就可以了 我也在面試，我這人沒啥禮貌，所以面試...
面試官問如何看待加班，應該如何回答
其實加班這個問題是沒有辦法避免的，那如果說面試官問到我們，如何看待加班的話，我們又應該如何回答，才能夠達到乙個最好的效果呢。因為有的時候，如果我們直接回答說不想加班的話，是有可能讓我們丟失這份工作的。所以這個時候，我們也可以想一下自己的決定是什麼，如果我們想要加班的話，其實是可以直接跟面試官說，我認...