怎麼培養自己的員工，讓他們能高效的工作，高效的管理好他們的時間

1樓：法師笨笨

首先你自己應該能夠高效的工作,高效的管理好自己的時間,

然後用你自己的方法去教育你的員工.

2樓：馨兒★紫色

你必須讓自己復和他們打成制一片,俗話說得民心

bai者得天下,這也不是胡說的`du`打成一zhi片可以和他們多交流經dao驗或者不要讓他們對工作產生厭倦的感覺,還要讓員工們多感受到自己對他們的關懷,當然你必須不是擺架子,否則會給人感覺很做作,員工也是人,他們的思想也不會錯到**去,多了解他們的需要,這樣他們在工作時才可是事半功倍``

3樓：產經新聞

你必須讓自己和他們打成一片,俗話說得民心者得天下,這也不是胡說的``打成一片可

專以和屬他們多交流經驗或者不要讓他們對工作產生厭倦的感覺,還要讓員工們多感受到自己對他們的關懷,當然你必須不是擺架子,否則會給人感覺很做作,員工也是人,他們的思想也不會錯到**去,多了解他們的需要,這樣他們在工作時才可是事半功倍``

如何有效的管理時間，提公升自己的工作效率？

4樓：湯姆奧亞

總結經驗，經驗能夠幫助我們少走很多的彎路。任何乙個經驗，都是我們通過不斷的實踐或者是向別人進行諮詢而找到的快速處理事情的方法。所以想要提高自己的效率，掌握高效的經驗是必不可少的乙個環節。

5樓：匿名使用者

向高手諮詢，職抄場當中，襲精英和普通人的區別，bai往往是看誰能夠在du短時間之內做出最大的成果zhi

。所以那些職場

dao上優秀的人，往往有一套自己行之有效的方法。當我們發現自己的工作效率低下的時候，可以向他們進行諮詢，或許他們的方法同樣也適合你。

6樓：塗翠綠

學會克制自己抄，很多時候我們工作效率低，並不是因為自己的能力差，而是因為有太多的**在吸引著我們。比如說偶爾刷的朋友圈，或者是逛逛微博，又或者是和同事們聊天，時間往往在不知不覺當中變得流失了。所以說想要提高自己的工作效率，學會克制自己，也是非常不錯的乙個辦法。

7樓：手機使用者

每天對於自己的工作都排好優先順序：緊急又重要，緊急不重要，重要不緊急，不緊急也不重要。然後先完成最重要又緊急的事情以此類推。做完的事情就劃勾或者直接拉掉，會讓你有一種輕鬆感。

8樓：淳於夏蓉

制定好計畫，就能有效的管理好時間，把需要完成的事情，編排好順序，就能節約時間，高階的辦法就是請乙個秘書安排好你的日常，然後請一群專業的人來為你完成各項工作.。

9樓：筱磊

每天工作的計畫性，前面說了執行力問題，剩下就是工作的計畫性，根據工作專的輕重緩急屬

四象限關係合理安排。計畫四非常重要的，嘗試一段時間不看手機、不玩電腦高效的工作，慢慢就會養成好的習慣。每天下班前檢查一天工作的完成情況。

做到事事有計畫，件件有落實。為了解決計畫性的問題，建議養成每天寫工作日誌的習慣，通過使用日記軟體在電腦上通過檯曆的方式醒目提示，等工作忙一定時間，給自己放鬆一下。

10樓：緋攻

明確目標，bai學會利用工具。雖然du不能預知每天都有哪些zhi工作，但是核心dao的工作必版

須明確，不能因為瑣事權而忽視主要工作，學會對工作優先順序排序，抓大放小。固定一定的時間學習、查閱資料、同事溝通等，要充分的利用資訊化工具、方法等去提高工作效率，這是發揮主觀能動性提高效率最有效的途徑。這就需要不斷的學習，聚焦目標不斷改進，自然效率越來越高。