人事制度關於婚假裡寫探親假期間結婚的,不另給假期。怎麼理解

2021-04-11 05:17:14 字數 1331 閱讀 9216

1樓:匿名使用者

按照你們公司的規定,確實用探親假比較合適。

但是,你們公司的那個規定,不另給假期,其實是有空子可鑽的。

擺喜酒在法律規定來說不算結婚,不給婚假的,只有拿到結婚證才給婚假。也就是說,只要他們不知道你是回去擺酒,那就只當你探親休假;然後,你什麼時候想休假了再拿著結婚證去請婚假吧。

但要問下你們公司,婚假是要在領取結婚證一年內還是半年內休完,一般都有這個規定。

還有啊 既然乙個月的績效都不發了,你幹嘛不請15天婚假啊....

2樓:哈哈飄過哈哈

可以啊,我也是晚婚,上半年結婚享受晚婚假15天,下半年探親假也照樣修了,具體公司規定估計不一樣,你可以找人事部問清楚~~

3樓:匿名使用者

探親假和婚假都是法定假期,兩者可以同時享受,公司不能剝奪你的婚假~~

請問第二次結婚法律上規定有婚假嗎

4樓:帥氣的小宇宙

婚假與第幾次結婚無關,只要是符合婚姻法規定的合法結婚,都可以休婚假。

根據國家勞動總局、財政部《關於國營企業職工請婚喪假和路程假問題的通知》規定:

一、職工本人結婚或職工的直系親屬(父母、配偶和子女)死亡時,可以根據具體情況,由本單位行政領導批准,酌情給予一至三天的婚喪假。

二、在批准的婚喪假和路程假期間,職工的工資照發。途中的車船費等,由職工自理。

5樓:匿名使用者

根據《中華人民共和國婚姻法》和國家有關職工婚喪假的規定精神,再婚者與初婚者的法律地位相同,用人單位對再婚職工應當參照國家有關規定,給予同初婚職工一樣的婚假待遇。但晚婚年齡不享受晚婚待遇。

根據《婚姻法》以及《計畫生育條例》的規定,職工結婚可享受以下待遇:

(一)婚假:

1、按法定結婚年齡(女20周歲,男22周歲)結婚的,可享受3 天婚假。

2、符合晚婚年齡(女23周歲,男25周歲)的,可享受晚婚假15天(含3天法定婚假)。

3、結婚時男女雙方不在一地工作的,可視路程遠近,另給予路程假。

4、在探親假(探父母)期間結婚的,不另給假期。

5、婚假包括公休假和法定假。

6、再婚的可享受法定婚假,不能享受晚婚假。

6樓:楊德保律師

你好:只要屬於符合法律規定的結婚,無論首婚還是二婚,都有婚假。

7樓:匿名使用者

法律上說的結婚是指合法婚姻關係。對是否二婚在所不問。所有不論你是幾婚,只要是合法婚姻,都能享受婚假。

8樓:天涯一燈

第二次結婚也是結婚,法律支援的。

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