服務員的基本禮儀

2021-03-04 05:11:19 字數 4973 閱讀 2631

1樓:匿名使用者

服務員入職禮儀培訓

酒店規範形象及禮貌用語

第一節 酒店員工儀表

部位 男員工 女員工

整 體 自然大方得體,符合工作需要及安全規則,精神飽滿,充滿活力,整齊整潔。

頭髮狀況 勤洗髮,理髮;梳理整齊,無頭皮屑、無雜物,不染髮、不燙髮、不留怪異髮型。

發 型 前不遮眼,側不扣耳,後不過領。 前面留海不過眉毛,後不過肩,不留披肩髮。

發 飾 髮飾顏色為黑色或與頭髮本色近似。

面 容 臉頸及耳朵絕對乾淨,不留鬍鬚,鼻毛不准出鼻孔,口齒無異味。 臉頸及耳朵絕對乾淨,上崗之前化淡妝(淡雅自然),不濃妝豔抹,口齒無異味。

身 體 上班前不吃異味食品和不喝含酒精的飲料、勤洗澡、無體味。

裝飾物 不能佩戴首飾(項鍊、耳環、手鐲及誇張的頭飾),只允許佩戴手錶、名牌、婚戒,特別是佩戴豪華昂貴的首飾顯得比客人更富有,以免傷害客人自尊。

著 裝 著統一的崗位工作服,佩戴相應的領帶、領結、領花或者絲帶,工作服要乾淨、平整、無垢塵、無脫線、鈕扣齊全扣好,不可衣冠不整,工號牌要佩戴在左胸前,不得歪斜;不要將衣袖、褲子捲起;衣袋裡不能裝任何物品,特別是上衣口袋領子、袖口要乾淨。內衣不能外露。

手 部指甲要修好,不留長指甲,保持乾淨、勤洗手。

女員工不能塗有色指甲油、不留長指甲、保持乾淨、勤洗手。

鞋 襪 著黑色皮鞋,表面鋥亮、無灰塵、無破損、著黑色襪子 著黑色皮鞋或布鞋,表面乾淨,著肉色連褲襪,不掛邊、不破損、不滑絲。

整理場所 公共場所需整理儀表時,要到衛生間或工作間等客人看不到的地方,不要當客人的面或在公共場所整理。

第二節 酒店基本禮儀

舉止儀態禮儀

一、站立(基本要求:挺拔)

站立要頭部保持端正、面帶微笑、雙目平視前方,嘴微閉、下巴往內放、頸部要梗、肩平、挺胸收腹、身正、腿直,兩臂自然下垂在身體兩側或在體前交*,右手放在左手上,以保持隨時向客人提供服務的狀態。雙手不抱胸、不插袋、不*腰。女子站立時,腳呈v字形(腳尖分開距離約為50度左右),雙膝和腳後跟要*緊,男子站立時雙腳與肩同寬(腳跟分開距離限8厘公尺內),身體不可東倒西歪。

雙臂交*在身後。站累時,腳可以向後站半步,將重心任意移到任何一腳,另一腳可略放鬆或移動一下位置,但上體仍保持正直。

二、坐姿(姿態要端正)

入坐要輕緩,不要趕步,以免給人以「搶座」感,走到座位前,自然轉身,右腳向後撤半步,安穩坐下(女子入座時,若是裙裝,應用手將裙向前攏一下,不要落座後再起來整理)。坐下後,頭部要端正,面帶微笑,雙目平視,嘴唇微閉,下頜微收。雙肩平正放鬆,挺胸、立腰、兩臂自然彎曲,男士雙手掌心垂直向下,自然放在膝上,兩膝距離以一拳左右為宜;女子可將右手搭在左手上,輕放在腿面上,並將兩腳併排自然擺放。

也可以一手略握乙隻手腕,置於身前。兩腿自然彎曲,雙膝併攏,雙腿正放或側放,(男士坐時雙腿可略分開)。雙腳平落地上。

可併攏也可交疊。女子坐在椅子上,只可坐滿椅子的三分之二,脊背輕首。談話時如需側轉身,上體與腿應同時轉動,幅度不可過大。

起來時,右腳應向後收半步而後站起,動作不要迅猛。坐在椅子或沙發上時,不要前俯後仰,更不要將腳放在椅子或沙發扶手上和茶几上。不翹二郎腿,尤其不要翹著二郎腿還上下踮腳晃腿,兩手不要漫不經心地拍打扶手。

注意:(1)、從座位左側就座,毫不聲息就座,減慢速度、放鬆動作、避免亂響;

(2)、從座位左側離開;離開前從動作、語言向其表示示意,隨後站起身來,動作輕緩,避免弄響座椅;離座後先採用基本站姿,站好再走;

(3)、他人入座之後再入座,地位低於對方稍後離座,身份相似允許同時起身;

(4)、公共場合,要想坐在別人身旁先求得對方首肯;

(5)、以背部接近座椅 做法:先側身走近座椅,背對其站立,右腿後退一點以確認座椅,然後隨勢坐下,可以一手扶把手。

犯規的坐姿:

(1)、雙腿*開過大或直伸出去(身前有桌子盡量不伸到外面去);

(2)、架腿方式欠妥,如一條小腿架在另一大腿上,留出大空隙;

(3)、將腿放在桌椅上或腿部抖動搖晃;

(4)、腳跟接觸地面,腳尖翹起或腳蹬踏他物,一般都要放在地上;

(5)、以手觸控腳部,撫摸小腿或以腳自脫鞋襪;

(6)、單手或雙手放在身前桌下不允許;

(7)、手部支於桌上,用雙肘支在面前的桌子上,對同座之人不夠禮貌;

(8)、雙手抱在腿上、將手夾在腿間或放在臀下;

(9)、上身向前趴伏在桌椅上或本人大腿上,僅用於休息,在工作在不宜出現;

(10)、頭部*於椅背或腳尖指向他人。

(11)、在室內,以朝南或對門的座位為尊位。

上身體位:頭部抬直,看上去同地面垂直,低頭辦公,回答他人問題時務必抬起頭來,與人交談是可面向正前方或面部側向對方,不准後腦勺對著對方,工作不應上身完全倚*座椅背部。

手臂位置:

1、放在兩條大腿上,雙手各自扶平

2、放在一條大腿上,側身與人交談,雙手疊放或相握自己所側身的那條腿上

3、放在身前桌子上,雙手平扶,相握疊放於桌上,或放在身旁的扶手上,側身應雙手相握,疊放在側身一側的扶手上;

4、放在皮包檔案上,短裙女士面對男士而坐,將皮包、檔案放在併攏的大腿上,雙手或扶、疊、握在其上。

2樓:小水槍很厲害

請問什麼公司部門謝謝。但是最基本通用的都是站立筆直面帶微笑。禮貌用語等 謝謝望採納

3樓:匿名使用者

不學禮,則不知禮;不知禮,則必失禮。不守禮,則會被視為不講理。

有禮走遍天下,無禮寸步難行。服務人員必須學禮、知禮、守禮、講理,時時處處彬彬有禮。

三、服務禮儀的原則

(一)三a規則。)服務人員在向客人表達自己的尊敬之意時,必須善於抓住三個重點環節,即接受對方,重視對方,讚美對方,也即「三a規則」。

1、接受客人,主要體現為服務人員對客人熱情相迎,來者不拒。不僅不應怠慢客人,冷落客人,排斥客人,挑剔客人,為難客人,而且應當積極熱情主動地接近對方,淡化彼此的戒備牴觸或對立情緒,恰到好處地向客人表達親近友好之意。服務質量,主要由服務態度和服務技能兩大要素構成。

一般情況下,客人對服務態度的重視程度,往往會高於服務技能。接受客人,說到底是乙個服務態度是否端正的問題。真正將客人視為自己的「衣食父母」,自然而然就應悅納對方。

服務人員在同客人談話時,不允許直接同對方爭辯、頂嘴或抬槓。即使自己的見解與客人截然相反,也要盡可能地用委婉的語氣表達。

2、重視客人,首先應當做到目中有人,招之即來,有求必應,有問必答,想客人之所想,急客人之所急,認真滿足對方的要求。重視客人的具體方法:牢記客人的姓名;善用客人的尊稱;傾聽客人的要求。

3、讚美客人。從心理上講,所有的正常人都希望自己能夠得到別人的肯定與欣賞,而且是多多益善。服務人員在服務過程中,要善於發現客人之所長,並且及時地、恰倒好處地對其表示欣賞、肯定、稱讚與欽佩。

這種做法的最大好處,是可以爭取客人的合作,使雙方在整個服務過程中和睦而友好地相處。讚美客人的原則:適可而止;實事求是;恰如其分。

(二)首輪效應。亦稱首因效應。其核心之點是:

人們在日常生活中初次接觸某人、某物、某事時所產生的即刻的印象,通常會對該人、該物、該事的認知方面發揮明顯的、甚至是舉足輕重的作用。具體地說,首輪效應又是由第一印象、心理定勢、制約因素組成的乙個整體。

1、至關重要的第一印象。首輪效應的第一觀點或原則,是認為人們的第一印象至關重要,第一印象甚至往往會決定一切。首輪效應的這一觀點對服務業的啟示是:

公司建立之初,必須做好自己的「初次亮相」,以求使社會公眾對自己的良好形象先入為主,萌生好感;全體服務人員在面對顧客時,均應力求給對方留下較好的第一印象。

2、心理定勢的形成。在人際交往中,人們所形成的印象,常常都受其主觀感覺即一定的心理定勢所支配,並且事實上大都是在憑著個人的感覺行事。人們的第一印象基本上是比較準確、可靠的。

第一印象形成心理定勢之後,要想再去改變它,不僅非常麻煩,而且搞不好還會弄巧成拙,適得其反。

3、制約的因素。影響客人對服務人員的第一印象的制約因素主要有:自身因素:儀容、儀態、服飾、語言;客觀環境:觀感、氛圍、傳播、人員。

(三)親和效應。所謂親和效應,是指人們在交際應酬裡,往往會因為彼此之間存在著某些共同之處或相似之處,從而感到相互之間更加容易接近。親和力的形成,要求:

待人如己,出自真心,不圖回報。

(四)末輪效應。主要是指在服務過程中,服務人員和公司所留給客人的最後印象,它往往是其整體印象的重要組成部分,有時直接決定著整體形象是否完美。末輪效應的核心思想,是要求人們在塑造自己的整體形象時,必須有始有終,始終如一。

(五)零度干擾。

1、創造無干擾環境。零度干擾理論的核心,就是要使客人在服務過程中所受到的干擾越少越好。創造無干擾環境的措施:

注意環境衛生;注意陳設和裝潢;注意控制噪音;注意店內的溫濕度;注意光線色調。

2、保持適度距離。人際距離過大,容易使人產生疏遠之感。人際距離過小,則又會使人感到壓抑、不適或是被冒犯。

幾種常規的人際距離:服務距離:一般為0.

5-1.5公尺;展示距離:在1-3公尺間為宜;引導距離:

服務人員行進在客人左前方1.5公尺左右;待命距離:正常情況下應當在3公尺之外。

禁忌距離,小於0.5公尺,多見於關係極為親密者之間。

3、熱情有「度」。在日常工作中,服務人員的服務不夠熱情與熱情過度,同樣是有害的。熱情過度,實際上是一種人際交往中「熱情越位」的具體表現,它不僅不合乎人之常情,而且還會使人產生一定的心理壓力。

所以,服務人員了解客人心態的基礎上,把握好熱情服務的「度」,使客人不受過度禮遇的驚擾。

四、服務人員的儀容禮儀

(一)面部修飾。在人際交往中,每個人儀容之中最為他人所注意的地方,通常首推其容貌。服務人員在服務時,必須首先重視面部儀容的修飾。

1、基本要求:講究面部的衛生;面部的自然修飾。

2、區域性修飾:

1)眉部的修飾:眉形的美觀、眉毛的梳理、眉部的清潔;

2)眼部的修飾:眼部的保潔、眼病的防治、眼鏡的佩帶;

3)耳部的修飾:耳部的除垢、耳毛的修剪;

4)鼻部的修飾:鼻涕的去除、「黑頭」的清理、鼻毛的修剪;

5)口部的修飾:刷牙,做到「三個三」;洗牙,**應半年一次;禁食,主要包括蔥、蒜、烈酒、香菸等;護唇;剃鬚。不學禮,則不知禮;不知禮,則必失禮。

不守禮,則會被視為不講理。有禮走遍天下,無禮寸步難行。服務人員必須學禮、知禮、守禮、講理,時時處處彬彬有禮。

大酒店餐廳服務員和ktv服務員的區別

首先做服務員不推薦做酒店的!酒店工作時間長休息天少!工資也不高,不過有的酒店開瓶費還不錯 下面說說ktv。ktv分兩種模式 乙個是量販式的。乙個是 形式的!量販的就是大眾化的k歌沒有小費!公司是靠k歌時間來收取包廂費而賺錢!服務員就拿點工資2000左右沒其他小費的!這個賺不到錢但比較穩定一點!式的就...

怎樣培訓餐廳服務員,怎樣培訓餐飲服務員

培訓服務員方法 步驟 1每個人領取工作服,胸章 廢話少點,說重點讓他們背下來。比如,吃苦耐勞又勤快,乾淨衛生客人贊。微笑細心主動點,歡迎光臨火鍋店。我自創的 怎樣培訓餐廳服務員 可以找一位 bai專業的酒店du 服務禮儀導師來培zhi訓啊,或者去技校一dao位專業老師來內給培訓,我就是酒店領班 容,...

餐飲服務員培訓總結關於餐飲服務員的培訓總結有哪些?

一 通過職業素質的培訓 使我樹立了正確的從業觀念,改變我認為幹餐飲服務員是沒有前途的消極想法 樹立了幹一行,愛一行的思想,知道了乙個人是否有所作為,不在於他從事何種職業,而在於他是否盡心盡力把所從事的工作做好。具備了我的從業意志和端正了我的工作態度 知道了成功服務員應有的素質,從而增強我的從業意識,...