1樓：韓全啟律師
1、工傷認定、勞動能力鑑定，需要時間的，沒有把麼快的。
2、僅供參考。
2樓：匿名使用者
要這麼長的時間，工傷鑑定沒這麼快的，大概也要不了多久了吧！
去年在廠裡上班，在下班途中出車禍了，委託律師申請了工傷，現在工傷已經申請成功了，只要把資料交給勞動
3樓：baby無知的螞蟻
1、銀行卡要自己拿著，不能將銀行卡還有密碼給別人。
2、因為你委託的律師是專有權幫你幫里理賠材料的屬，所以錢打到卡上之後，你還要問律師要。
3、律師是不會拿錢跑人的，只是怕你不給他費用才會這樣的，但是也不敢保證是否會有其他的想法。你可以建議和他一起去辦理，密碼不告訴他。卡可以給他。
4樓：匿名使用者
這個情況，你到律伴那兒去，向律師了解下，是不是程式就是這樣走的。
律師！你好！我爸在公司上班出工傷了，公司老闆不賠償，我能告他嗎？
5樓：葉春紅律師
屬於工傷，先申請工傷認定
再申請勞動仲裁，必要時起訴
因工傷人員太多,而且都是找的同乙個律師,公司不給予賠償怎麼辦呀?
6樓：匿名使用者
向法院提起民事訴訟。
7樓：陳律師南京
通過法律手段解決，起訴
8樓：三十五年陳
先勞動仲裁，不服起訴。和同乙個律師有什麼關係？
我工傷恢復後去上班公司說等他們討論一等就一月不給答覆請問一下律師我該咱辦
9樓：匿名使用者
你好。你應該去上班，如果公司不讓上班，讓公司出具書面證明或通知。如果公司辭退你，他們是違法的，你可以去勞動監察大隊投訴或者是申請勞動仲裁。
受了工傷，回來公司把我的病歷證明都收起來了不給我，我想去做鑑定，但是沒有那些資料怎麼辦
10樓：中國秦皇島律師
那你需要去勞動局申請工傷認定，確定工傷後，再去做傷殘鑑定。最好委託律師辦理。
11樓：匿名使用者
1.首先要到當地勞動bai
部門申請工傷認定du，這zhi
個很關鍵，也dao是所有問題的前提，回不申請工傷認定答，一切都是白搭，如果單位不申請的話，職工個人就必須在受傷之日起一年內申請；
2.如受傷被認定為因工受傷，拿到有勞動部門出具的工傷認定決定書後，醫藥費由用人單位全額支付，工傷**、**期間的工資按原待遇發放；
3.等傷情穩定後可以申請勞動能力鑑定，鑑定工傷等級，然後按照傷殘等級向用人單位索要傷殘賠償；
4.如果缺少醫院的證明，你可以持身份證到醫院在要求醫院為你出具乙份即可！
5.如果用人單位不履行上述的義務，你們可以到當地勞動監察大隊投訴或直接去勞動仲裁委員會提請仲裁申請，維護自己的合法權益，有什麼不明白的，可以撥打12333諮詢一下當地勞動部門！
律師你好，在廠裡工傷，廠裡說想私了今天打**讓我去廠裡寫收條，他們還沒有給我錢的情況下，我把收條寫
12樓：匿名使用者
收條就代表你已經收到廠裡給你的錢了；
注意收集相關證據；
就是我本人受工傷的時候，去醫院鑑定，有個律師遞給我一張名片，然後看看我的手，再接著叫我簽合同，鑑定
13樓：勇君
那不地道。別人已經為你什出了勞動把事情辦好了，你想過河拆橋。不怕吃官司嗎？
律師你好，我想諮詢一下，我老婆在工廠上班受了工傷，頭髮被機器卷掉了一大片，當時去醫院做了ct醫生叫
14樓：南京胡志丹律師
自己墊付**，並積極申請工傷認定，然後按照工傷賠償程式要求單位賠償
在一家工廠上班我本來上白班由於晚班缺人領班把我調去晚班我說我不上晚班，他說我已經跟你說了如果
他是對事又不是對你人，要是你是領班該怎麼做，你要理解，應該支援領導工作，事情解釋清楚也就沒事了，他又沒把你怎麼樣，動不動就走人，到其他地方就會好嗎，亂的一塌糊塗的廠，員工也好不了 去，等乙個月啊，這是正常程式，本來勞動法也支援提前三個月告訴要辭職的。有些工廠拖半年或者三個月才給走。沒必要 現在就走 ...
我在一家工廠上班，我幹了兩個月半了得了月工資，我不幹了，我給拉長說，拉長不給辭工單，給主管說
找當地的勞動監察大隊申訴，要求解決。按照 勞動法 規定，工資按月發放。當月可以發放上月的工資，但跨月違法 如果公司拖欠工資，勞動者可以到勞動監察大隊投訴，由勞動監察大隊責令用人單位限期發放工資，逾期不支付的，還要加付賠償金。勞動法 第五十條規定 工資應當以貨幣形式按月支付給勞動者本人。不得剋扣或者無...
我在一家工廠做了二十多年，現在把我辭退了，我該怎麼辦
謝其汛 半年時間可以用來找找看更合適的單位，找得到到時候可以辭職，找不到半年後繼續在那家工廠。 普彭喜 在一家工廠做了二十年，時間真是夠久的，像你這樣的老員工被辭退應該會給一些補助吧？雖然不知道你多大年齡，可以理解在一個地方工作二十幾年，現在失業了，不知道該做什麼這是很正常的現象，你心裡或許還會要有...