1樓：曉龍修理
建議書是
單位或個人向有關單位或上級機關和領導，就某項工作提出某種建議時使用的一種常用書信，建議書是作文的一種形式。其內容很廣泛，像弘揚雷鋒精神，開展精神文明活動，援助貧困山區孩子讀書，開展工作擁軍優屬活動家等，都可以寫建議書。
正文：
近幾十年來，集團公司專案管理已成為乙個熱門的話題，它的廣泛應用，是管理史上的一次飛躍。集團公司專案管理是一門藝術，一門綜合了多學科的藝術，是應用領域專業知識、通用管理技能，以及溝通能力等相互融合後的綜合管理，對企業管理、工程建設等有著非常重要的意義。
1、社聯裡面每個月最好組織一下外出遊玩，在玩的準備中可以鍛鍊幹事，在玩的過程中可以相互熟悉得更快。
2、一些活動與一些事情可以適當的交給幹事做，不僅能讓幹事得到自我鍛鍊也能讓幹事自信積極。
3、製作流程卡片，方便社團的活動開展。如，這樣申請教師，怎麼填活動登記表，怎麼樣開展活動，等等!
簡單地說，集團公司專案管理就是負責本專案啟動、實施中的協調、安排、掌控專案進度、提交專案相關報告及成果等。因此，集團公司專案管理的計畫、組織、協調、執行和控制能力，是衡最集團公司專案管理人員的乙個重要指標。
集團公司專案管理體系應包括幾個方面的內容，專案綜合管理、專案成本管理、專案進度管理、專案範圍管理、專案風險管理、專案團隊管理、專案溝通管理、專案質量管理、專案採購管理。這也是集團公司專案管理的9大知識領域。
2樓：白龍夢
新員工對於公司的錢也可以寫對於公司的一些期望。或者是希望得到的一些培訓或者待遇都可以提出來。
3樓：舍予
新員工你還是不要輕易的就向公司提出來什麼意見或者建議把，因為你對公司的情況不是很清楚，一不小心就會得罪上面的實權領導的，所以還是等一段時間搞清楚了公司的情況再說吧！
4樓：匿名使用者
這部分內容最好不要寫。因為只有幾個月的試用期，不好對公司的管理進行評價和建議。只談自己在試用期的感受就好。
新員工對公司的意見和建議怎麼寫？
5樓：祿梅敖儀
新員工你還是不要輕易的就向公司提出來什麼意見或者建議把，因為你對公司的情況不是很清楚，一不小心就會得罪上面的實權領導的，所以還是等一段時間搞清楚了公司的情況再說吧！
6樓：
新員工對公司有什麼想法，就寫什麼想法。
沒人能替代，因為大家的感覺是不同的。
你認為不理想的地方，就可以提出改進的建議。
7樓：匿名使用者
這部分內容最好不要寫。因為只有幾個月的試用期，不好對公司的管理進行評價和建議。只談自己在試用期的感受就好。
新員工的學習心得和建議怎麼寫？
8樓：匿名使用者
新員工的學習心得和建議可按以下幾個方面來寫：
1、閘明學習內容，標註學習的專重點；
2、從屬學習的內容，詳細描述所學內容對自己工作的幫助；
3、結合自己以往的實際情況，闡述學習之後與之前的對比；
4、對本次學習提出自己的看法，比如學習的內容，學習環境，培訓老師的培訓水平等，對員工的學習提出自己的建議。
9樓：匿名使用者
經過學習，我深刻的了解到了公司的文化。我希望盡快的投入到工作中去，為公司的發展貢獻自己的力量。
新員工入職乙個月，公司要求填情況調查表，其中對部門（財務）工作的評價，對公司或部門的建議該怎麼寫？ 5
10樓：匿名使用者
首先入職乙個月都幹了些啥，如果你還想接著在這部門呆著就對部門拍馬屁，如果不想呆了那就直白的批評吧~才來1個月的新員工能有什麼意見和建議~除非這公司管理層很2b~別傻不啦嘰的寫一大堆建議上去~
11樓：張偉
把你這入職乙個月的感觀進行整理修飾後，在組織一下語言的邏輯關係，然後就可以把你的看法如實地寫出來比及時提交上去就行了。
12樓：匿名使用者
有建議就直接寫了。沒有的話，就可以不寫啊。這個有什麼難的。
對公司工作的意見和建議怎麼寫，新員工對公司的意見和建議怎麼寫？
1 人力資源 部對新人入職前的個人職業規劃詳細詢問，了解其對於公司，對於新崗位工作的認識。2 人力資源部在入職當天向新人介紹工作方向。用人部門負責介紹新人，介紹部門工作範圍 人員分工 入職崗位工作流程及崗位要求 綜合素質 學習能力 工作態度方面 指定專人負責幫帶新員工 用人部門及幫帶人員負有培訓新人...
新員工對公司的意見和建議怎麼寫，新員工的工作感想和對公司有什麼建議
新員工你還是不要輕易的就向公司提出來什麼意見或者建議把，因為你對公司的情況不是很清楚，一不小心就會得罪上面的實權領導的，所以還是等一段時間搞清楚了公司的情況再說吧！新員工對公司有什麼想法，就寫什麼想法。沒人能替代，因為大家的感覺是不同的。你認為不理想的地方，就可以提出改進的建議。這部分內容最好不要寫...
新員工對公司的認識和建議，新員工對公司的意見和建議怎麼寫？
寫作方法 1 確定中心，寫出深意。我們要著於挖掘所寫事件中含有的生活哲理或找出它閃光的地方，反覆思考，確定文章的中心思想。即善於從普通的小事中寫出深意來。2 文章的六要素要交待清楚。一件事情的發生，離不開時間 地點 人物 事情的起因 經過和結果這六方面，即常說的 六要素 只有交待清楚這幾方面，才能使...