新員工對公司的意見和建議怎麼寫,新員工的工作感想和對公司有什麼建議

2021-04-09 21:55:08 字數 2004 閱讀 2946

1樓:祿梅敖儀

新員工你還是不要輕易的就向公司提出來什麼意見或者建議把,因為你對公司的情況不是很清楚,一不小心就會得罪上面的實權領導的,所以還是等一段時間搞清楚了公司的情況再說吧!

2樓:

新員工對公司有什麼想法,就寫什麼想法。

沒人能替代,因為大家的感覺是不同的。

你認為不理想的地方,就可以提出改進的建議。

3樓:匿名使用者

這部分內容最好不要寫。因為只有幾個月的試用期,不好對公司的管理進行評價和建議。只談自己在試用期的感受就好。

新員工的工作感想和對公司有什麼建議

4樓:匿名使用者

這個需要結合你公司的實際情況來寫。

譬如對工作強度,人文環境,福利待遇,都是可以寫的點。

5樓:匿名使用者

作為新員工來說,工作感想方面也就是自己受到的觸動、經歷的鍛鍊、獲得的提公升、得到的幫助這幾個方面。

至於對公司的建議……初來乍到,對一切都不是很熟悉,能有啥有價值的建議呀……就別說了。

新員工對公司的意見和建議怎麼寫?

6樓:曉龍修理

建議書是

單位或個人向有關單位或上級機關和領導,就某項工作提出某種建議時使用的一種常用書信,建議書是作文的一種形式。其內容很廣泛,像弘揚雷鋒精神,開展精神文明活動,援助貧困山區孩子讀書,開展工作擁軍優屬活動家等,都可以寫建議書。

正文:

近幾十年來,集團公司專案管理已成為乙個熱門的話題,它的廣泛應用,是管理史上的一次飛躍。集團公司專案管理是一門藝術,一門綜合了多學科的藝術,是應用領域專業知識、通用管理技能,以及溝通能力等相互融合後的綜合管理,對企業管理、工程建設等有著非常重要的意義。

1、社聯裡面每個月最好組織一下外出遊玩,在玩的準備中可以鍛鍊幹事,在玩的過程中可以相互熟悉得更快。

2、一些活動與一些事情可以適當的交給幹事做,不僅能讓幹事得到自我鍛鍊也能讓幹事自信積極。

3、製作流程卡片,方便社團的活動開展。如,這樣申請教師,怎麼填活動登記表,怎麼樣開展活動,等等!

簡單地說,集團公司專案管理就是負責本專案啟動、實施中的協調、安排、掌控專案進度、提交專案相關報告及成果等。因此,集團公司專案管理的計畫、組織、協調、執行和控制能力,是衡最集團公司專案管理人員的乙個重要指標。

集團公司專案管理體系應包括幾個方面的內容,專案綜合管理、專案成本管理、專案進度管理、專案範圍管理、專案風險管理、專案團隊管理、專案溝通管理、專案質量管理、專案採購管理。這也是集團公司專案管理的9大知識領域。

7樓:白龍夢

新員工對於公司的錢也可以寫對於公司的一些期望。或者是希望得到的一些培訓或者待遇都可以提出來。

8樓:舍予

新員工你還是不要輕易的就向公司提出來什麼意見或者建議把,因為你對公司的情況不是很清楚,一不小心就會得罪上面的實權領導的,所以還是等一段時間搞清楚了公司的情況再說吧!

9樓:匿名使用者

這部分內容最好不要寫。因為只有幾個月的試用期,不好對公司的管理進行評價和建議。只談自己在試用期的感受就好。

新員工入職乙個月,公司要求填情況調查表,其中對部門(財務)工作的評價,對公司或部門的建議該怎麼寫? 5

10樓:匿名使用者

首先入職乙個月都幹了些啥,如果你還想接著在這部門呆著就對部門拍馬屁,如果不想呆了那就直白的批評吧~才來1個月的新員工能有什麼意見和建議~除非這公司管理層很2b~別傻不啦嘰的寫一大堆建議上去~

11樓:張偉

把你這入職乙個月的感觀進行整理修飾後,在組織一下語言的邏輯關係,然後就可以把你的看法如實地寫出來比及時提交上去就行了。

12樓:匿名使用者

有建議就直接寫了。沒有的話,就可以不寫啊。這個有什麼難的。

對公司工作的意見和建議怎麼寫,新員工對公司的意見和建議怎麼寫?

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新員工對公司的意見和建議怎麼寫,新員工的學習心得和建議怎麼寫?

建議書是 單位或個人向有關單位或上級機關和領導,就某項工作提出某種建議時使用的一種常用書信,建議書是作文的一種形式。其內容很廣泛,像弘揚雷鋒精神,開展精神文明活動,援助貧困山區孩子讀書,開展工作擁軍優屬活動家等,都可以寫建議書。正文 近幾十年來,集團公司專案管理已成為乙個熱門的話題,它的廣泛應用,是...

新員工對公司的認識和建議,新員工對公司的意見和建議怎麼寫?

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