員工的差旅費,公司沒有實際支付,可以先入賬嗎

2021-03-16 23:59:33 字數 1185 閱讀 5930

1樓:海水與魚的秘密

員工的差旅費,公司沒有實際支付,可以先入賬嗎?

可以的。

先進行掛賬,

借:銷售費用-差旅費

貸:其他應付款——xx 1200

然後支付時:

借:其他應付款——xx 1200

貸:銀行存款或庫存現金 1200

2樓:_曙光

可以的差旅費一種是先預借,出差回來沖銷個人借款另一種就是出差人個人先墊付,回來通過審核後報銷如果員工出差的差旅費單據審核沒有問題,那麼完全可以先入賬。

一般都是拿單據直接報現。

也可以掛其他應付款,待一定時候支付!

3樓:匿名使用者

可以。入賬以收到報銷憑證為準。暫不支付的可掛其他應付款。

差旅費發票過了三個月後就不能做賬嗎?還是沒有時間限制的

4樓:楊子電影

一般是只要在當年入賬都是可以的,一般情況下,單位補助出差伙食費就不再報銷外地餐費了,或者報銷餐費就不再補助出差伙食費。至於外地餐券不能計入差旅費中,稅法上並沒有相關的檔案規定。

差旅費開支範圍包括:城市間交通費、住宿費、伙食補助費和公雜費等。差旅費的證明材料包括:

出差人員姓名、地點、時間、任務、支付憑證等。差旅費中列支補助按人均100元1天標準以內。

1、差旅費必須在各部門預算總額內控制開支, 超預算不得開支。

2、員工出差必須事前提出書面申請,填製出差申請單,經其直屬上級批准。凡未得事先批准的,一律不予報銷。

3、員工出差途中,因工作需要臨時增加出差行程到新的出差地點,經出差簽批人書面/郵件確認後,其增加的行程作為另一次出差時間,與原出差時間不連續計算;

4、出差標準:員工出差乘**通工具、住宿、補助基本標準見集團差旅費報銷管理制度(管字007)。

5樓:匿名使用者

沒有這樣的規定的,但你也要注意時間性,不要幾年前的發票也拿來今年報銷,明顯不符合會計制度的權責發生制的要求。

6樓:匿名使用者

這個期限是公司財務制度規範下面設定的,如果是3個月,那超過了肯定就可以這樣執行,稅務機關一般都不管,只要發票是當年的,都比較安全

7樓:匿名使用者

法規沒有這個規定,但每家公司出於內部管理的需要可能會這樣要求

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