1樓：有志者x事竟成
學習狀態好和不好，不是由自己評判的。而是由你今天完成的學習進度決定的。。
說白了，這種狀態只是乙個進度指標。如果覺得效率低下，首先要想想自己的效率是不是相對於自己低，另外效率和別人是沒有可比性的。
經常會看到這個偽命題，比如乙個人一天做10道題就是他的吸收能力了，他想一天做30道，他的效率怎麼不低呢？
如果想提高相對效率，就是比別人更好的效率，你只能堅持學習，這就像學任何東西一樣，天賦和啟蒙時期的積累都有很大影響，筆者記性很好是因為幼年的艱辛練習。所以真正能學的，是掌握了自己的能力基礎上，能夠合理安排時間，使得自己的學習處於一種穩定向前的狀態，減少外界的影響和干擾，減少內心的疑慮和惶恐。
不要聽任何雞湯，努力不努力就是你自己所想，說服不了自己努力，說服不了自己耐心，跟狀態一類的沒關係。
2樓：瓊樓登高人為峰
就業無論是就業還是找工作，心態很關鍵也很重要，尤其是學習心態，如果沒有乙個好的學習，心態什麼都自我為中心，那麼走上社會，尤其是就業會處處碰壁，因為沒有任何人會寵慣你。
3樓：vanilla木朵
你好。學習心態不好，可能就會導致成績不好。
成績不好對你將來步入社會找到乙份好的工作是會有影響的。
學歷是塊敲門磚。
希望可以幫助到你。
就業心態對求職、實習、就業會有什麼影響？
4樓：四川萬通汽車學院
就業的俗話說態度決定一切。所以說就業的心態決定了以後的求職意向，實習和就業的機會，所以就業的心態非常重要，對於剛畢業的同學來說應該是先就業後擇業，先穩定再圖發現，這樣的心態才會對自己以後的就業有利！
談談就業心態的重要性
5樓：麗達
生活中無論做什麼事情，心態非常重要。
好的心態才會有好的行動。
才會有好的結果。
心態好，說明你熱情高漲。
你就有了工作的積極性和主動性。
你就會做好這項工作。
6樓：匿名使用者
何為心態？心態就是性格加態度。性格就是某些心理特徵在乙個人身上的有機結合，體現出個人的獨特風格，具有一定的穩定性。
它表現乙個人對現實的心理認知和相應的習慣化的行為方式，這個行為方式是長期所受教育和環境的影響而成的，是由心理態度決定的。態度是乙個人對客觀事物較持久的心理反應。 那麼什麼是職業心態呢？
每個人都有自己的個人心態，在職業領域我們體現的就是職業心態。比如說籃球運動員這個職業，大家團結合作努力打好每場球，這就是職業心態的一種體現。職業心態由一般性職業心態和專業性職業心態組成。
一般性職業心態是共性的，是所有職業都需要的。它包含的內容很豐富：歸零的心態，積極的心態、團隊的心態、雙贏的心態、包容的心態、學習的心態、奉獻的心態、服從的心態、競爭的心態、專注的心態、感恩的心態等等。
專業性職業心態更多的是在工作過程中歷練而成的。 積極的心態像太陽，照到****亮；消極的心態像月亮，只會吸收別人的光亮。事物都存在陰陽兩面，積極的心態會增加你的力量，消極的心態會摧毀你的力量；積極的心態帶你到天堂，消極的心態引你去地獄。
學會用空杯的心態，用謙遜的心，讓自己歸零，謝謝企業給你的成長的機會。也只有擁有這樣的職業心態，你才會更好給自己定位，更好地就業開始職業之路。 給予、感恩、欣賞、寬容、服務是團隊職業心態的核心，學會個人心態讓位於團隊心態，機會的大門會為你敞開，事業發展的路徑才會越走越寬。
7樓：匿名使用者
目前，高校畢業生在擇業時更多是喜歡到大城市、到熱門行業就業、到國家機關做公務員、從事白領職業等。然而最需要大學畢業生的中西部地區、中小城市、農村地區，以及按所有制性質劃分的中小型集體企業、私營企業、民營企業、鄉鎮企業等急需高階人才的地方和部門，畢業生卻不願意去。從思想和心態上來講，畢業生普遍存在急於工作、急於賺錢，追求高回報的急功近利思想，而沒有對自己的人生道路、事業發展做科學、全面和理性的思考，沒有磨練意志、提高技能、汲取經驗、艱苦創業的思想準備，這也影響了畢業生建立正確的擇業取向。
什麼是正確的就業心態，如何樹立正確的就業心態
8樓：愛笑的
首先大學畢業生要積極、主動尋求就業，而不能被動的「等、靠、要」。很多畢業生把希望寄託在社會關係資源上，出現了求職「全家總動員」的現象；一些畢業生則期求依靠學校解決就業問題。事實上，在市場經濟條件下，我國已經實現用工制度的雙向選擇，大學生主動「推銷」自己是乙個非常重要的實現就業的途徑，因為能否勝任工作還是要靠自己的能力說話。
其次，要破除傳統就業觀念，實現多元化就業。大學生在擇業時往往承受著來自社會和家庭中傳統觀念和傳統心理的壓力，仍然把留在大城市、端上「鐵飯碗」作為首要選擇，也有不少大學生傾向於選擇外企、合資企業等薪酬較高的職業，但很少有人選擇西部和基層，這就使就業成了過「獨木橋」。其實，很多崗位還是非常需要大學生的。
比如，近年來，一批新型適應非正規就業方式的職業正在不斷湧現，自由演藝人員、軟體開發人員、翻譯人員、美工設計者和自由撰稿人等自由職業崗位在社會上走紅，對於緩解大學生就業壓力起到了積極的作用。可見，只要大學生能轉變觀念、面對現實，就不難找到能夠發揮自己特長的工作。
第三，避免盲目追求，正確認識自我。我國的高等教育正處於從「精英教育」向「大眾教育」轉變的過渡期，一些當代大學生缺乏應有的危機意識，「眼高手低」，盲目追求就業中的高層次、高薪酬，在擇業型別和擇業區域上出現「扎堆」現象，造成了供求脫節，這也是造成大學生就業難的原因之一。據調查，我國2023年對大學生的需求量大幅度下降，2023年全國共有413萬名高校畢業生湧向就業市場，較去年增加22%。
這一增一減更成為大學生就業難的重要原因。在這種情況下，大學畢業生只有改變以前的「精英就業」觀念，樹立「人職匹配」的「大眾化」就業觀，才有可能實現就業。
第四，不要放棄。在就業的過程中，成功變的那麼的彌足珍貴，人人趨之若鷲，因此成為最令人嚮往的偶然，而失敗卻是無法迴避的必然。是啊，誰不想成功能呢？
問題是我們如何面對失敗？一味的逃避就無法擁有成功，因為失敗是成功的老師。而失敗才是人生最寶貴的財富，唯一的「伴侶」。
不管人性多麼不希望痛苦，但卻要學會：破釜沉舟、臥薪嘗膽。失敗致命的弱點就是：
破壞性極強；失敗最大的優點就是：無論你如何成功，他依然不離不棄。成功最大的缺點是：
必然；成功的最大優點就是：偶然。下一次成功的偶然什麼時候出現取決於你坦然面對失敗的必然。
恰恰相反的就是：失敗真的像個勇士一樣，永遠屹立在我們的面前，是一段我們無法割捨的情懷，是一段永遠需要我們挑戰的險峰，是一段需要我們克服的困難。要麼就跨過去，要麼就止步不前，一蹶不振。
這就是失敗的味道：是繼續還是放棄？
9樓：匿名使用者
這個階段是每個畢業生都會遇到的，即將走入社會，即將自力更生，人生又步入了乙個新階段，有點迷茫是肯定的，但是早晚都要進入社會的，不如調整心態，勇敢面對。對於畢業生而言，找工作是件頭疼的事，最好的途徑是臨近大三結束時候的校招實習，一般專業對口，而且因為只是實習，入職也容易，沒有什麼工作經驗之類的框框，實習期間覺得單位不錯的話好好表現，一年實習結束有很大機率會留下來的，畢竟培養了一年，比招個新人要強的多。這類招聘會有好多期，會一直延續到大四畢業，希望你抓住機會。
如何調整好就業心態
10樓：豆腐隊渴
校門離企業有多遠？目前大學生在就業時普遍缺乏就業力，企業也總是
11樓：匿名使用者
這個階段是每個畢業生都會遇到的，即將
走入社會，即將自力更生，人生又步入了乙個新階段，有點迷茫是肯定的，但是早晚都要進入社會的，不如調整心態，勇敢面對。對於畢業生而言，找工作是件頭疼的事，最好的途徑是臨近大三結束時候的校招實習，一般專業對口，而且因為只是實習，入職也容易，沒有什麼工作經驗之類的框框，實習期間覺得單位不錯的話好好表現，一年實習結束有很大機率會留下來的，畢竟培養了一年，比招個新人要強的多。這類招聘會有好多期，會一直延續到大四畢業，希望你抓住機會。
12樓：阿元兆奇正
畢業之後可以先找地方玩玩,畢竟以後上班就沒時間了,放鬆一下心情,然後開始考慮哪個方面你更適合一些,不要怕失敗,沒有人會在就業的道路上是一帆風順的,積累經驗,提高能力,相信你會成功的!加油!
13樓：車鬆紹安妮
以下是在工作前為自己總結的30條相處之道，希望自己在踏上社會後用得到，與君共勉吧！無論有沒有用，希望踏上工作的朋友們都能順利，因為現實真的太殘酷了，我們面對的人生有千萬種的可能，前方的路無人知曉！1.
無論發生什麼事情，都要首先想到自己是不是做錯了。如果自己沒錯（那是不可能的），那麼就站在對方的角度，體驗一下對方的感覺。 2.
讓自己去適應環境，因為環境永遠不會來適應你。即使這是乙個非常非常痛苦的過程。 3.
大方一點。不會大方就學大方一點。如果大方真的會讓你很心疼，那就裝大方一點。
4.低調一點，低調一點，再低調一點（要比臨時工還要低調，可能在別人眼中你還不如乙個幹了幾年的臨時工呢）。 5.
嘴要甜，平常不要吝惜你的喝彩聲。（會誇獎人。好的誇獎，會讓人產生愉悅感，但不要過頭到令人反感。
） 6.如果你覺得最近一段時間工作順利的不得了，那你就要加小心了。 7.
有禮貌。打招呼時要看著對方的眼睛。以長輩的稱呼和年紀大的人溝通，因為你就是不折不扣小子輩。
8.少說多做。言多必失，人多的場合少說話。
9.不要把別人的好，視為理所當然，要知道感恩。 10.
手高眼低。 11.遵守時間，但不要期望別人也遵守時間。
12.信首諾言，但不要輕易許諾。更不要把別人對你的承諾一直記在心上並信以為真。
13.不要向同事借錢，如果借了，那麼一定要準時還。 14.
不要借錢給同事，如果不得不借，那麼就當送給他好了。 15.不要推脫責任（即使是別人的責任。
偶爾承擔一次你會死啊？）。 16.
在乙個同事的後面不要說另乙個同事的壞話。要堅持在背後說別人好話，別擔心這好話傳不到當事人耳朵裡。如果有人在你面前說某人壞話時，你要微笑。
17.避免和同事公開對立（包括公開提出反對意見，激烈的更不可取）。 18.
經常幫助別人，但是不能讓被幫的人覺得理所應當。 19.說實話會讓你倒大霉。
20.對事不對人；或對事無情，對人要有情；或做人第一，做事其次。21.
經常檢查自己是不是又自負了，又驕傲了，又看不起別人了。（即使你有通天之才沒有別人的合作和幫助也是白搭） 22.忍耐是人生的必修課。
（要忍耐一生的啊，有的人一輩子到死這門功課也不及格） 23.新到乙個地方，不要急於融入到其中哪個圈子裡去。等到了足夠的時間，屬於你的那個圈子會自動接納你。
24.有一顆平常心。沒什麼大不了的，好事要往壞處想，壞事要往好處想。
25.盡量不要發生辦公室戀情，如果實在避免不了，那就在辦公室避免任何形式的身體接觸，包括眼神。（如果你或者對方已婚，——恭喜你，兄弟。
你，死，定，了！！！） 26.會拍馬屁（這是和頂頭上司溝通的重要途徑之一），但小心不要弄髒手。
切忌用舌頭去舔馬屁。 27.資歷非常重要。
不要和老傢伙們耍心眼鬥法，否則你回死得很難看的。 28.好心有時不會有好結果，但不能因此而灰心。
29.待上以敬，待下以寬。 30.
如果你帶領乙個團隊，在總結工作時要把錯誤都攬在自己身上，把功勞都記在下屬身上。當上司和下屬同時在場時要記得及時表揚你的下屬。批評人的時候一定要在只有你們兩個人的情況下才能進行。
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