為什麼要重視幼兒的自我延遲滿足能力

2021-03-07 15:48:02 字數 511 閱讀 6250

1樓:白雲不白了

培養孩子的自我控制能力 遼寧師大教育科學學院教授 楊麗珠 我經常接到這樣的**──「我的孩子不聽話怎麼辦?」「我的孩子坐不住怎麼辦?」「我的孩子任性怎麼辦?」對於家長提出的這些問題

2樓:容元修波嫣

家庭對幼兒延遲滿足能力發展的影響

過去,通過我對幼兒在幼兒園參與活動的觀察,我認為安全感建立得好與差以及專注力的好與壞直接影響著幼兒活動的效果,也因此判斷這終將會影響到孩子一生的學業成績甚至人生的幸福。

但最近,我發現與上述安全感和專注力對幼兒影響同樣重要的還有一項重要的能力,那就是延遲滿足能力。同時,我可以判斷,一般安全感建立得好的幼兒,專注力也好,同時延遲滿足能力也強。

那麼,什麼叫延遲滿足呢?其意義又何在?

延遲滿足是一種心理成熟的表現,指一種甘願為更有價值的長遠結果而放棄即時滿足的決策取向,以及在等待期中展示的自我控制能力。延遲滿足能力反映的是個體在面臨種種**時能否控制自己的即時衝動,而專注於更有價值的長遠目標的能力。

為什麼要重視嬰幼兒右腦的開發

因為右腦記憶能力是左腦的100萬倍 科學家經過研究發現,右腦有五項功能 一 esp能力 超感覺能力,不需要靠一般的感覺器官,而是靠細胞 波動來感覺,所以能感應接受到宇宙的資訊。二 影象化機能 一眼看過 聽過的事物可藉由意象顯現。三 超高速自動演算機能 是一種高速大量的計算能力,小孩子能算出多位數乘法...

人為什麼這麼重視自己的感受,為什麼要重視自己的感覺

seeya允兒 因為人都是自私的,這都是人類情商範圍內,正常的自我意識 如果一個人都不重視自己的感受,那他是否還能替別人感受麼 把青春還你 人不為己,天誅地滅。人都是自私的。為什麼要重視自己的感覺 知道你是認真的 自己的感覺,自己當然要重視了。自己的感覺,代表了自己的看法,自己的心情,自己的想法。如...

為什麼要重視文化企業建設

美國哈佛大學的約翰.科特教授和詹姆斯.赫斯克特教授11年的考察研究認為 重視企業文化的公司總收入平均增長68.2 不重視企業文化的公司則僅達16.6 重視企業文化的公司 增長為90.1 不重視企業文化的公司為74 重視企業文化的公司淨收入增長為75.6 不重視企業文化的公司僅為1 事實上,任何乙個企...