怎樣鍛鍊自己的心態

2021-03-07 11:04:26 字數 5946 閱讀 4037

1樓:元錦凡胡莉

我覺得應該從以下幾個方面入手:

首先,口才是練出來的,不要羞怯,要知道每個人的資質都是差不多的,自己有怯場的心理,別人也會有同樣的感受,要抓緊一切可以鍛鍊的機會來展示自己,給自己信心,相信自己既能夠做得到也能夠說得出,每一次的鍛鍊都會給自己開始下一次以莫大的勇氣,再加上自己不斷的總結和積累。長此以往,必然能夠在以後的一切場合中自己脫穎而出,說出自己,證明自己。

其次,說話要有內容,才能夠在社交場合及一些工作場合中吸引別人的傾聽,你總要使別人在聽你說話的過程中有一些收益或是產生共鳴,那麼這樣的說話才是成功的,而別人也才會樂意聽你說話,與你交流。同理而言,一位好的說話者一定是一位特別擅長溝通的人,在自己說話的時候也要學會傾聽他人的說話,俗話說:出門看天色,進門看臉色。

因此在說話時更要學會看他人聽你說話時的表情,以便適時的改變自己說話的內容、語氣等等,說話時千萬不要自說自話,這是最不成功的說話。

再次,說話要注意自己的節奏感,這一點是相當重要的。有些人在說話的時候語速相當快,就象在爆豆子一樣,往往她自己說完以後,別人都沒有反映過來她說的是什麼。說話說得慢一些,聲音響亮一些,你會發現,人們會更加注意的傾聽你的說話,而且他們會感覺你所說的每一句話都是從內心深處說出來的,是經過你慎重考慮後才說出來的,人們會認為你在對自己說的話負責任。

其實言語並不見得比寫文章容易,文章寫得不好來還可以修改,而一句話說出來了,要想修改是比較困難的。我們也常感覺到,即使同乙個意思,甚至同一句話,會說話的人,能叫你眉飛色舞,不會說話的人,則叫你頭昏腦脹。

最後,要跟會說話的人多學習,多去傾聽別人的說話,西方有句諺語說:上帝之所以給人乙個嘴巴兩隻耳朵,就是要人多聽少說。多聽,才是最有收穫的,不斷的豐富自己的內在知識,不斷的去學習別人的長處,用一顆自信與謙和的心來面對自己的每一次社交與工作中的場合,即使自己做的不夠好,只要努力,只要有真誠,相信你假以時日,一定能夠成為一位說話和溝通的高手,為自己的事業和生活帶來很多快樂!

2樓:冀妙之凌韶

制訂鍛鍊計畫是為了保證鍛鍊更具有科學性,更符合實際,克服鍛鍊的盲目性和隨意性,做到有步驟、有系統地鍛鍊。同時也為了檢驗鍛鍊的方法和效果,總結經驗教訓。此外,按計畫鍛鍊也是對自己的一種約束,可以督促自己堅持鍛鍊,不斷提高鍛鍊的質量和水平,達到預期的目的。

指定鍛鍊計畫應以個人的體質狀況、體力強弱、年齡性別、工作情況、勞動強度、生活條件以及鍛鍊目的為依據,充分做好各項準備工作。

一、明確鍛鍊的目的

在準備鍛鍊之前,要有乙個大致的規劃和設想,明確鍛鍊的目標和基本要求。例如,有人把鍛鍊作為閒暇時的一種娛樂,活動以下筋骨,調整以下心理狀態;有人是為了矯正身體某部位微小的畸形;有人為了健身,達到改善體型的目的;有人想達到某種體格標準;有人純屬為了**;有人想做一名健美運動員,參加健美表演和比賽;等等。目的不同,計畫各異。

二、掌握自己的基本情況

主要包括身體健康狀況、身體素質水平、體型類別、身高和骨骼的粗細、體重與瘦胖、個性特點與毅力、工作性質與空餘時間、生活水平等。全面分析以下自己參加鍛鍊的可行性,使制訂的計畫更符合個人的實際情況。如果想在競技健美方面有所造詣,還必須考慮比賽任務。

三、落實鍛鍊的場地器械

制訂鍛鍊計畫時,必須考慮鍛鍊的場地和器械條件。是在家裡自備器械練,還是到附近的健身房、館練,要做到心中有數。這樣,根據條件才能制訂出切實可行的鍛鍊計畫。

四、制訂好課時鍛鍊計畫

這是實施鍛鍊最基本、最重要的乙個環節。

其內容包括:

1、每次課鍛鍊的任務和要求。

2、每次課鍛鍊的身體部位及採用的方法、器械及動作。

3、每次課每個部位鍛鍊的時間分配和運動量安排。

4、每次課每個動作的重量、次數、組數、強度和密度。

總之,乙個完善的鍛鍊計畫應使每個鍛鍊者能從中獲得最大的收益,且都能做到:

1、確切了解鍛鍊怎樣開始,從哪兒著手,每一步該做些什麼。

2、輕鬆、適度、順利地進行鍛鍊,不會引起受傷和驚慌,也不介意練了多長時間。

3、穩定地朝著既定目標前進。

4、鍛鍊過程中對測定的鍛鍊效果感到滿意。

5、在家裡鍛鍊無需大型專門器械。

3樓:接靜白軍涉

人總是被一些事情所牽絆,

學習,工作,感情……

等你的壓力大了,就會發現自己迷失了方向。

不知道應該做什麼了!

學習學不好,工作做不好,感情處不好,

而且總是被人責備,

即使別人不說什麼,

自己也感覺自己確實很差勁!

最近冒出來的最多的想法就是:

懷疑自己的能力!想想,自己啥也沒有:沒錢、沒能力,有什麼資格去要求別人做事,有什麼資本去

找乙個自己喜歡的人!

以前自己總是很有衝勁,

目標也很明確,

所以總是感覺天下沒有我做不到的事情,只要我努力了,就一定能有收穫!

但是現在越來越感覺自己的差勁!

這個時候真的很痛苦。。。。

我應該怎麼做,應該做什麼!?

我怎樣才能讓自己跟別人一樣,處於同乙個起跑線,或者說:最起碼不要讓別人瞧不起,

真的沒有很明確的目標和想法。

難道我病了?真的病了?

什麼才是我真正的資本?

後來冷靜的想了想,

是自己把自己給絆住了,

我應該整理好自己的心情,

做好眼下的事,

不必想的過多,

慢慢的充實自己,

努力、努力、再努力,

讓自己變成乙個真正有才能、有素質的男人!

我想這個才是自己去迎接挑戰的真正資本,

只有這樣才不會讓更多的東西流走,

因為你有了資本,它們也不會有流走的理由!

4樓:疏慧英潮璞

1.首先要敢於面對生人。要

是能和生人有個很好的交際,就慢慢能培養

2、在大街上唱歌,鍛鍊膽量

3、可以樂於助人,在路上幫忙別人什麼的。會慢慢樹立自信4、出去做些營銷工作。練練嘴和臉皮

5、提高自己的勇氣,自信一些

5樓:匿名使用者

這個也是我在別的網上找到的你可以看看 希望對你有所幫助!

第一,要駕馭憤怒情緒。其實,喜怒哀樂是人之常情,憤怒是一種激烈的情緒的表現,他可以有一些好處,人是可以憤怒一下的,筆觸我們岳飛寫的《滿江紅》,怒髮衝冠憑欄處,他不是怒髮衝冠嗎,有一種氣勢,有一種震撼作用,但是經常發怒就不好的。包括當領導人,包括當家長的,經常發怒不好,對學習不好,對工作不好,對生活不好,對人際關係不好,對自己的身體也不好。

有人說了,怒傷肝,我們經常用的方法是什麼呢?加強心理的控制,提高修養。有個小的技巧是什麼?

發怒了,情緒失控了,又失控了處於邊緣的時候,乙個小的技巧,拖延法,拖延一下,還有乙個方法是什麼?轉移法,轉移一下。

還有小的技巧是什麼?數數,數數字,一二,你要發怒,一二三四五六七,慢慢數,一直數到不發火,有人說數數字數到60位的時候,一般有火也就發不起來了,試一試,數到60位。

還有乙個方法是什麼?上廁所,要發怒了,不管有沒有大小便的便意,到廁所上去,蹲20分鐘,蹲下來過後,心態平和。雖然**,不妨一試。

再就是理性的控制,鍛鍊自己的自控能力,還有什麼,修養自己的世界觀、人生觀、價值觀,所以第乙個我們講的對憤怒情緒怎麼辦?

第二個要克服緊張情緒,壓力、矛盾,衝突,風險,危機,很容易使我們緊張,過多的緊張對工作對身體對生命都沒有好處,那克服緊張的情緒方法是什麼?有正確的目標,溝通協調,學會享受,參加一些文明的娛樂活動。到我們**電視台來聽聽報告,這些都很好。

第三,避免急躁情緒,主要是培養自己的忍性,目標適當,張弛有度,沉著冷靜,學會冷處理。

第四,擺脫消極情緒,培養自己的積極情緒,熱情的心態,開放的心態,成就感的心態,自己找樂趣,自找樂子。

第五,合理的宣洩,因為壓力太大了,你控制控制,控制寨心裡面,**,控制在肚子裡面**,可以適當的宣洩。用語言用行為來發洩心中的不良情緒,保持心態平衡。這也是一種方法,怎麼辦?

到乙個大山去,沒有人的大山,對著大山大叫,發洩,大叫的時候做著誇張式的動作,放鬆了,發洩了。

我們現在實行心理醫生,其實心理醫生我們在座大多數人都可以當心理醫生的,你們都是我曾老師最好的心理醫生。什麼意思?心理醫生他的大部分時間就是傾聽耐心的傾聽患者的心聲,只要有乙個好的聽眾就能受到心理患者的把他進行心理改變良好的效果,奇效就聽他說。

第六個,學會放鬆。放鬆的主要方法是什麼?學會放鬆的情緒,放鬆的方法很重要的乙個就是幽默,要富有幽默感,幽默特別能夠減輕精神的壓力,心理的壓力。

我在2023年寫了一本書,幽默風趣的書,這本書的開頭我是這樣寫的。幽默是一種解脫,你看幽默就解了,脫了就輕鬆了,這本書最後我是這樣寫了一段話,朋友們,不要忘記把幽默風趣這種高檔次的禮品饋贈他人。

第七,顧及他人的情緒,不能光看自己的情緒,要顧及他人的情緒,特別是我們的大中小學生,要著力進行這方面的訓練,有的人一次情緒衝動,感情用事就沒顧及他人的情緒。

第八,要營造情緒環境。學生情緒、情感,我們後代人的情緒、情感,很大的程度上是他們所在的學校,所在的家庭,培養訓練出來的。如果說家庭和睦,老師和藹,同學合作,社會和諧,對學生對我們年輕人的影響特別大。

這是一種無形的訓練,無聲的培養,極為重要。雖然他是無形無聲,道是無形卻有形,此時無聲勝有聲。這就是我講的五大方法的第一方法,訓練我們的情緒情感。

第二個方法呢?學會處理人際關係。朋友們,處理人際關係這是一本厚厚的天書,我們有的人一輩子要走向最終點的時候,這本書還沒讀透,那怎樣處理人際關係,我下面有幾個建議,第一,對人寬容,寬容勝過百萬兵,第二,換位思考,換一把椅子坐一下,換位思考。

第三,學會關心。第四充滿愛心。第五負有同情心。

第六,溝通協調。第七,誠信正直。第八,善於合作。

第九,樂於吃虧。吃虧是一種精神,吃虧他付出,付出才能得到,捨得捨得,有捨去才有得到的。第十,奉獻犧牲。

這是我講的第乙個情商開發的方法。

第三的情商訓練開發的方法是什麼呢?要樂觀豁達,善於樂觀豁達,自找樂趣,自找樂子,你的心情如何,樂觀還是悲觀,這是情商的重要方面這是獲得情商的重要因素,所以有人講,樂觀會反敗為勝,悲觀可能反勝為敗。

快樂確實要自己找,自己自找快樂。我可以把快樂建立在我們單位的發展上,建立在我們整個民族的欣欣向榮上,可以把快樂建立在他人的成功上,自己的成功上,還可以把快樂建立在我幫助他人的成功上,就是這些都沒有,我真正的不快樂,但是我換乙個角度,他可能就快樂,換一種思維,把不快樂就變成快樂。

有乙個老太太她不快樂,為什麼不快樂,她憂慮,她焦慮,她焦她兩個兒子,她有兩個兒子,乙個兒子是賣傘的,乙個染布的。天下雨,她焦慮,為什麼?天下雨了,我的大兒子的布怎麼晾得幹啊?

他不是染布的嗎?天晴了,我的二兒子的傘怎麼賣得出去?下雨她焦慮,出太陽她焦慮。

都焦慮,焦出病來了,有乙個智者對她說,你換一種思維吧,天下雨你高興,我二兒子的傘賣得出去。天晴我高興啊,我大兒子的布晾得幹。我都高興,下雨也高興,出太陽我也高興,換乙個角度,情商。

第四個方法是什麼呢?我們培訓情商的第四個方法是積極向上進取。情商高的人他有很高的上進心,進取心,有進取心總是對未來充滿希望。

充滿什麼希望,對未來、對社會,對祖國,對民族,對單位,對自己,對家庭,對人生都充滿希望。

法國作家莫泊桑有一句名言,人是生活在希望中的。有希望可能就是一種積極向上,哪怕是夢,乙個連夢都不會做的民族是沒有希望的民族,我們每個人都在做夢,做好夢,我希望明天賺更多的錢,我希望明天提的報告更好聽,都是在做夢,我們編織了乙個個美夢,去努力,去圓夢,去尋夢,去爭取,夢破滅了,我再編乙個夢去圓夢,實現了我又繼續編夢,編夢,破滅,編夢,實現,人生就是如此。充滿希望。

朋友們,到動物園去看,孔雀什麼時候最好看,開屏,孔雀開屏最好看,孔雀開屏過後你不看它的正面,你到它背後去看看,一點都不好看,前面開屏完了,後面光禿禿的好看嗎,你不看正面,到它後面看,你說孔雀太不好看了,光禿禿的前面最好看的你都不願意看。

第五個方法是善待人生機會,有人說智商高的人會發現機會,情商高的人會抓住機會,逆境商高的人,會不輕易的放棄機會。

心態是鍛鍊出來..但是要怎麼鍛鍊呢?

其實只要經歷多點不同的事情..相識多點性格不一樣..背景不一樣的人..跟他們的相處就能讓自己成長.

能讓自己知道哪些人不適合跟自己做朋友.從而成熟起來..心態長大起來.

還可以經歷多點不同的事..經歷多了..心態就自然老練了.. 處事就自然成熟了..

遇到困難或者問題也不會再像以前那樣了..

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