1樓：匿名使用者
社保由單位和員工個人共同繳納，五項社保的具體繳費比例各地有所區別，但大致分別為：
養老保險：單位和個人分別繳納個人工資的20%和8%；
醫療保險：單位和個人分別繳納約10%和2%；
失業保險：單位和個人分別繳納約2%和1%；
生育保險：單位繳納約0.8%，個人不繳費；
工傷保險：單位繳納約2%，個人不繳費
2樓：匿名使用者
和工資沒多少關係，這個基數是根據當地的平均工資定的。
1、每年社保都會在固定的時間(3月或者7月，各地不同)核定社保基數，並發布最新的最低基數和最高基數；
2、一般而言，企業幫員工繳納的都是最低基數的社保，當然也有些公司會根據上一年度崗位的平均工資作為基數為員工繳納社保；
3樓：匿名使用者
首先,社保和工資的關係不一定成正比的.
公司在交納社保的時候是按照深圳規定的標準範圍內進行自由選擇.
深圳規定外來務工的最低標準基數是1100,也就是公司至少要交174/月
個人至少交88(現在調整為97元/月
深圳戶口最低交納標準是2380,個人交218,公司交397左右.
也就是說,公司可以在最低標準之上,最高限度之下根據公司的實際購買.
工資不是參照標準,也就是說,你們公司內部你是3000元的工資,他的同事是2500的工資,但是他們交社保的標準是一樣的.一般來公司會按照最低限度來交;
所以正常的話:3000元的工資,社保的基數不一定是3000,因為公司有在規定的額度範圍內定社保基數的許可權.除非當初入職有約定,不然公司不算違法.
看你的工資單裡扣了多少錢,就可以推算基數,而且不同的戶口\工作年齡和職位性質可以影響社保的交納基數和比例
請補充工作地點\性別\戶口性質和具體拿到的工資數目, 可以為你詳細解答
4樓：匿名使用者
上一年度平均實得工資
5樓：愛睡覺的芸
社保基數就是你的月薪數
關於社保的繳費問題，比如我乙個月工資3000元，那我個人要繳多少錢？公司幫我繳多少錢？怎麼計算的？
6樓：墨汁諾
一、如果乙個月工資3000元
養老保險月個人應繳：3000╳8%＝240元；失業保險月個人應繳：3000╳1%＝30元；醫療保險月個人應繳：
3000╳2%＝60元；社保個人月應繳合計：240+30+60＝330元。
養老保險月單位應繳：3000╳20%＝600元；失業保險月單位應繳：3000╳2%＝60元；醫療保險月單位應繳：
3000╳8%＝240元；工傷保險月單位應繳：3000╳0.6%＝18元；生育保險月單位應繳：
3000╳0.8%＝24元；社保單位月應繳合計：600+60+240+18+24＝942元。
二、繳納比例：
1、養老保險：單位每個月繳納21%，自己繳納8%；
2、醫療保險：單位每個月繳納9%，自己繳納2%外加10塊錢的大病統籌(大病統籌主要管住院這塊）；
3、失業保險：單位每個月繳納2%，自己繳納1%；
4、工傷保險：單位每個月繳納0.5%，自己一分錢也不要繳；
5、生育保險：單位每個月繳納0.8%，自己一分錢也不要繳；
6、住房公積金：單位每個月繳納8%，自己繳納8%；
7、單位每個月繳納的社保比例應該是21%+9%+2%+0.5%+0.8%+8%=41.3%
7樓：0_滄海
最開始是按照公司給你上報的社保基數繳納。比如你月入6000，但是公司給你上報的社保基數是按照所在地方最低社保基數上報的（以上海市為例，2023年最低社保基數為3902），則這個%是按照3902的標準進行計算。如果月收入不足3902，仍按照3902進行繳納。
每年的4月份，社保基數會進行調整，一般情況下會按照你銀行卡內實際流水的工資水平來衡量，比如你每個月銀行發4000，現金發2000，社保基數基本會變更為4000，後續社保繳納按4000進行計算。
8樓：冰焰
社保的繳費是按月工
資水平計算的。如果這個工資水平低於當地的最低繳費標準，就按最低標準 參保。
所以，至於你的繳費是按你的實際工資還是其他的，你得對比一下實際情況。當然也不排除不少公司為了省錢，選擇最低標準給員工參保的情況
至於繳費多少，是按照在社保局申報的繳費基數乘以繳費比例得出來的
9樓：絕對英雄
你好，關於這個社保繳費公司有上交70%，您只需要承擔30%就可以了。
10樓：法妞問答律師**諮詢
繳納比例：
1、養老保險：單位每個月繳納21%，個人繳納8%；
2、醫療保險：單位每個月繳納9%，個人繳納2%外加10塊錢的大病統籌(大病統籌主要管住院這塊）；
3、失業保險：單位每個月繳納2%，個人繳納1%；
4、工傷保險：單位每個月繳納0.5%，個人繳納0；
5、生育保險：單位每個月繳納0.8%，個人繳納0；
6、住房公積金：單位每個月繳納8%，個人繳納8%；
個人應繳：240+30+60＝330元。
單位應繳：600+60+240+18+24＝942元。
11樓：竭玉枝褒水
根據市統計局公布的2023年濟南市在崗職工平均工資26317元計算，我市2023年在崗職工月平均工資為2194元。按照國家和省的有關規定，2009繳費年度社會保險費月繳費基數的下限確定為1317元；上限為6582元。
新的繳費基數執行後，為解決靈活就業人員和無雇工的城鎮個體工商戶就業程度以及收入水平的差異問題，在2009繳費年度內，靈活就業人員和無雇工的城鎮個體工商戶也可根據本人實際就業程度和收入水平，在不低於1317元、不高於6582元的範圍內，申報月繳費基數，經社會保險經辦機構核准後，靈活就業人員和無雇工的城鎮個體工商戶可按個人申報的基數繳納社會保險費。
這裡面說的，以我們濟南市為例，社會保險繳費工資，不得低於下限，也就是1317元，為繳費基數，如果你的單位效益好，可以提高繳費基數，但是不得高於你們本地的繳費上限！一般來說，大部分單位給職工繳納時，是按照當地要求的最低標準按比例來繳納的，社保繳費基數越高，繳費年限越長，享受的待遇越高。~其他具體問題可以諮詢你們當地的
勞動保障局。
12樓：匿名使用者
這是北京的社保繳費比例，不知你是哪個城市，不同城市可能略有差別吧。還有你的工資是3000元，不知道你們公司是不是按你工資3000元為你繳納的，如果是就用3000乘以個人繳費比例就是你個人繳納的部分，乘以單位繳納比例就是公司為你繳納的部分
13樓：匿名使用者
按照國家法律的規定 呢，一般的社保基數應該等於你的工資，只要你的工資不高於當地社平工資的3倍。按你的3000來說，你個人繳的就是你的3000乘11%（個人承擔部分：養老保險8%、失業保險1%、醫療保險2%之和）。
不過一般有的企業給報的基數有的報的少不給你按實際工資報罷了
14樓：匿名使用者
這些比例說國家規定的，執行就行了
15樓：瑾瑜私塾
15後退休能拿多少錢乙個月
社保月繳交基數3000元是什麼意思？ 10
16樓：螢火蟲地微笑
社保月繳基數3000是指上年度職工的月平均工資，用它來作為社保繳費的計算標準。
具體來說，社保基數為3000，則單位需要負擔養老保險 3000*18%=540元，單位失業保險15元，個人部分3000*8%=240元個人失業保險3000*0.005=15元。
職工繳納社保的繳費基數一般是根據職工上年度企業發給的月平均工資來確定。包含了年終獎、加班費等待遇，而且還是應發工資。
雖然說很多人感覺自己的月工資收入不高，但實際上繳費基數可能會比想象的要高很多。
不過，國家還會設定上下限。社保繳費基數上下限，一般根據社會平均工資的60~300%來確定。
關於社會平均工資，過去國家一直奉行的是按照城鎮非私營單位在崗職工社會平均工資來確定。不過今年***明確，要根據城鎮非私營單位在崗和私營單位加權計算在崗職工社會平均工資，並以此社會平均工資核定上限。
17樓：親親
這裡的3000是指上年度職工的月平均工資.用它來作為計算標準.按照這一標準,可計算岀你每月應繳的保險費的多少.
比如,你是以個人身份參保的.那每月應繳費是3000＊0.2＝600元.
這裡的0.2實際上就是個人參加養老險的繳費係數（20％）.係數是不變的.
平均工資是按年的向**的.
18樓：問額外我而去
就是按照你乙個月3000元工資交, 這樣不合法,應該按照實際工資交, 你投訴他可以!
本人基本工資3000，個人社保應交多少？ 5
19樓：臍橙熟透了
工薪階層的職員類，個人社保繳納的是你全年平均工資的8%，單位繳納你全年平均工資的20%，其中11%進入你的個人賬戶，其他的進入社會統籌賬戶。按平均3000元算，你個人交240元。
拓展資料：
繳納的原則是有法規界限的但繳納的的標準不是全國統一的。這要看你的單位給你申報的多少繳納基數，雖說國家規定你發多少應發工資就該報多少，但是很多單位實際上執行的是當地上年度全社會職工在崗工資的標準的60%的保底限，可能會比你實際工資低不少。但是這個底限不違法，你很難主張單位給你按照你的實際工資給申報社保的。
至於交多少，這個是有標準的。
社保是按照申報工資的28%繳納的，個人承擔8%。單位承擔20%。個人的部分進你的個人賬戶，單位繳納的進了社會統籌賬戶。
20樓：猴猴炒猴猴
以3000元為社保基數，以上海為例，請看下圖作為參考。
一、社保繳納基數
社會保險基數簡稱社保基數，是指職工在乙個社保年度的社會保險繳費基數。它是按照職工上一年度1月至12月的所有工資性收入所得的月平均額來進行確定。
社會保險繳費基數是計算用人單位及其職工繳納社保費和職工社會保險待遇的重要依據，有上限和下限之分，具體數額根據各地區實際情況而定。
二、社保繳納比例
1、養老保險繳費比例：
單位繳納比例19% ，個人繳納比例8% 。
2、醫療保險繳費比例與基數：
單位繳納比例8% ，個人繳納比例2% 。
3、失業保險繳費比例：
單位繳納比例0.70% ，個人繳納比例 0.30% 。
4、生育保險繳費說明：
單位繳納比例0.70% ，個人不用繳納該專案。
5、工傷保險繳費費率：
0.2%、0.4%、0.
7%、0.9%、1.1%、1.
3%、1.6%、1.9%，符合工傷費率浮動條件的單位，以浮動後實際費率繳納。
個人不繳納該專案。
21樓：皆有可能
如果以你的3000元為繳費基數，繳費總額就是約900元，單位承擔約600元，個人負擔約300元。
22樓：禕璇
社保需要交個人工資的百分之吧，如果基本工資是3000，需要交240元。
社會保險是一種為喪失勞動能力、暫時失去勞動崗位或因健康原因造成損失的人口提供收入或補償的一種社會和經濟制度。社會保險的主要專案包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險。
社會保險計畫由**舉辦，強制某一群體將其收入的一部分作為社會保險稅（費）形成社會保險**，在滿足一定條件的情況下，被保險人可從**獲得固定的收入或損失的補償，它是一種再分配制度，它的目標是保證物質及勞動力的再生產和社會的穩定。
在我國，社會保險 (social insurance) 是社會保障體系的重要組成部分，其在整個社會保障體系中居於核心地位。另外，社會保險是一種繳費性的社會保障，資金主要是用人單位和勞動者本人繳納，**財政給予補貼並承擔最終的責任。但是勞動者只有履行了法定的繳費義務，並在符合法定條件的情況下，才能享受相應的社會保險待遇
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